Cómo realizar asientos contables para la acumulación de salarios en una empresa de despacho de mano de obra

1. Devengo de salario: xx gastos (ventas de gestión, etc.) y préstamos: salarios de los empleados a pagar.

2. Retiro de la seguridad social (parte empresarial): xx gastos (ventas de gestión, etc.): seguridad social a cargo de los empleados.

3. Cuando se paguen los salarios en el próximo mes, tome prestado: salarios de empleados y préstamos salariales: otras cuentas por pagar (parte personal), impuestos por pagar, impuesto sobre la renta personal por pagar, inventario y depósitos bancarios en efectivo.

4. Presentar el préstamo a Dubao: salarios de los empleados, seguridad social (parte corporativa), otras cuentas por pagar (parte personal), endeudamiento: efectivo disponible, depósitos bancarios.

5. Préstamo para el pago del IRPF: Préstamo para el pago del IRPF: Los anteriores depósitos en el banco están relacionados con la forma de realizar asientos contables para el pago de salarios. Espero que esto ayude.

Primero, cuando se devengan los salarios.

1. Salarios devengados.

Débito: xx gastos (gestión/ventas, etc.).

Préstamo: a pagar a los salarios de los empleados.

2. Proporcionar seguridad social (parte empresarial).

Préstamo: xx gastos (gestión/ventas, etc.).

Préstamo: a pagar a empleados-seguridad social.

En segundo lugar, cuando se pagan los salarios.

1. Pagar salarios.

Débito: remuneraciones a pagar a los empleados - salarios.

Préstamo: a cargo de empleados-seguridad social (parte personal).

Impuestos a pagar - IRPF a pagar.

Efectivo en caja/depósitos bancarios.

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