La tarifa de envío para pedidos por valor de 1.000 yuanes es de 5 yuanes.
Creo que todo el mundo ha oído hablar de un chico de comida para llevar en Internet. Después de entregar un té con leche para llevar que costó 1.000 yuanes, su tarifa de entrega fue de solo cinco yuanes. Porque todos sabemos que 1.000 yuanes por té con leche es mucho. En ese momento, después de que el repartidor recibió el pedido, su scooter eléctrico se llenó de té con leche. Además, lo que llevaba era té con leche. Este método de entrega de comida era muy peligroso.
Si la plataforma recibe algunos pedidos grandes, puede enviar dos repartidores para entregarlos. Sólo de esta manera los repartidores no correrán algún peligro, o se derramará el fenómeno del té con leche. Cuando el repartidor publicó este incidente en Internet, muchos internautas hablaron de ello. Muchos internautas también dijeron que la plataforma debió haberse embolsado el dinero.
Sin embargo, el 1 de marzo de 2021, el ciclista publicó otro vídeo en Internet. Dijo que la tarifa de entrega de cinco yuanes la paga el consumidor al comerciante, no a sí mismo, y que algunas de las tarifas de entrega para los pasajeros las paga la plataforma. Quizás todo el mundo sepa que cuando pedimos comida para llevar, si vemos la tarifa de entrega, pensaremos que la tarifa de entrega es para el encargado de la comida para llevar. Ahora que el chico de la comida para llevar dijo esto, todos sintieron que lo habían entendido mal.
De hecho, el trabajo del repartidor es muy duro y a menudo escuchamos que los intereses del repartidor no están protegidos. Ahora somos una sociedad legal y nuestros trabajadores también están protegidos por las leyes laborales. Si encontramos algún trato desigual, también podemos presentar una queja ante la Oficina de Arbitraje Laboral. Por ejemplo, si algunos empleados dedujeran su salario sin cometer ningún error, estaría muy mal. Y la Internet actual también está muy desarrollada, por lo que cuando algunas personas enfrentan cosas injustas, también las publican en línea.
Si se publica en línea, definitivamente todos asumirán la responsabilidad de esta empresa. Si hace un gran escándalo en Internet, hará que todos piensen que no más personas de esta empresa irán a esta empresa para unirse a ella. Y creo que lo primero que debe hacer una empresa es brindar todos los beneficios que los empleados deberían tener. No se puede decir que siempre piensen en formas de deducir a los empleados. De hecho, los empleados lo saben en su corazón. Y este asunto es de hecho un error, y espero que otras personas dejen de hablar de este asunto.