Cómo implementar el laudo arbitral laboral y devolver la seguridad social

Después del laudo arbitral laboral, el proceso de pago de la seguridad social es el siguiente: las partes traen los resultados del laudo y las nóminas o transferencias bancarias a la seguridad social y exigen a la empresa que realice pagos. La parte personal debe ser devuelta.

Objetividad jurídica:

Artículo 84 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Si un empleador no se registra en el seguro social, el departamento administrativo del seguro social lo ordenará. hacer correcciones dentro de un plazo si se realizan correcciones, el empleador será multado no menos de una vez pero no más de tres veces el monto de las primas de seguro social pagaderas, y la persona directamente responsable a cargo y otro personal directamente responsable serán multadas; será multado con no menos de 500 yuanes pero no más de 3.000 yuanes.