¿Cuál es el proceso para que una empresa pague cinco seguros?
1 Registro: La unidad maneja el registro del seguro social de acuerdo con los procedimientos legales, incluido el registro del seguro social y la apertura de cuentas personales del seguro social. y cuentas unitarias, etc.
2. Pago: La unidad pagará las primas del seguro social de acuerdo con las regulaciones, incluidas las primas del seguro de pensión, las primas del seguro médico, las primas del seguro de desempleo, las primas del seguro de accidentes laborales y las primas del seguro de maternidad
; p>
3. Informe: La unidad informa la información del asegurado y el estado de pago de acuerdo con la normativa, incluido el nombre del asegurado, número de identificación, sexo, fecha de nacimiento, puesto de trabajo, base de pago, etc.;
4. Supervisión: Administradora del Seguro Social La agencia supervisa e inspecciona el estado de registro, pago y declaración del seguro social de la unidad y corrige oportunamente los problemas encontrados.
Los documentos requeridos para que la unidad pague cinco seguros y un fondo son los siguientes:
1. Licencia comercial corporativa o certificado de código de organización y otros materiales de respaldo relevantes;
2. El certificado de registro de seguridad social de la unidad o el formulario de declaración de pago de seguridad social y otros materiales de respaldo;
3. Las tarjetas de identificación de los empleados asegurados, los registros del hogar y otros materiales de certificación de identidad personal;
4. Información de la cuenta bancaria de los empleados asegurados para facilitar el pago y los beneficios de la seguridad social
5. Base de pago de la seguridad social y proporción de pago de los empleados asegurados
6. Otros materiales de respaldo que puedan ser requeridos, como contrato laboral del Empleado, certificado de renuncia, etc.
En resumen, pueden existir algunas diferencias en los procedimientos y estándares específicos para que las unidades paguen cinco seguros y un fondo de vivienda. Se recomienda que comprenda las regulaciones y requisitos relevantes de su región antes de operar y operar de acuerdo con los procedimientos prescritos. Al mismo tiempo, las unidades deben pagar las primas del seguro social de manera oportuna de acuerdo con las regulaciones para evitar pérdidas innecesarias a los empleados.
Base jurídica:
Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .