Nanjing 2023 Política flexible de empleo y jubilación
1. Jubilación normal: hombres mayores de 60 años, cuadros femeninos (puestos directivos y técnicos) mayores de 55 años, empleadas (puestos de producción y operación). mayores de 50 años;
p>
2. Jubilación anticipada para trabajos especiales: Quienes hayan realizado trabajos tóxicos y peligrosos durante más de 8 años, quienes se hayan desempeñado en trabajos subterráneos. , trabajos a altas y bajas temperaturas durante más de 9 años, y aquellos que han realizado trabajos físicos a gran altura y particularmente pesados durante más de 10 años, los hombres deben tener 55 años o más y las mujeres deben tener 55 años o más Mayores de 45 años;
3. Jubilación anticipada por enfermedad o invalidez no laboral: Quienes hayan perdido totalmente la capacidad para trabajar según lo determine el Comité Municipal de Evaluación de la Capacidad Laboral. años para los hombres y 45 años para las mujeres;
4. Jubilación anticipada basada en políticas: Si el estado o provincia tiene normas especiales sobre jubilación anticipada, se seguirán las normas pertinentes.
El proceso de jubilación se maneja de la siguiente manera:
1. El proceso de manejo de los procedimientos de jubilación consiste en que los jubilados primero completen el formulario de aprobación de jubilación correspondiente.
2. Luego, la unidad presentará los expedientes personales de los empleados, los formularios de aprobación de jubilación y otra información al departamento de seguridad social local para su aprobación;
3. Aquellos que aprueben la aprobación disfrutarán de la condición de jubilados;
4. Finalmente, podrán realizar los trámites de renuncia. Disfrutar de los beneficios de jubilación correspondientes de conformidad con la ley.
El proceso para confirmar la antigüedad antes de la jubilación es el siguiente:
1. El propio empleado debe redactar un material de solicitud por escrito sobre la antigüedad y explicar la verdadera situación relacionada con la antigüedad;
2. Necesito proporcionar mi expediente personal y materiales relacionados;
3. Si el expediente personal está incompleto, debo proporcionar el registro de firmas salariales o el original y copia del procedimiento de transferencia. del departamento de personal y trabajo, y carta de presentación del salario administrativo, formulario de currículum del empleado, formulario de registro de empleado.
4. determinación.
En resumen, el seguro de pensión social y el seguro de pensión social de los residentes urbanos exigen que los asegurados realicen contribuciones acumulativas durante 15 años. Cuando cumplen 60 años, pueden recibir pensiones mensuales.
Base jurídica:
Artículo 16 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"
Las personas que participan en el seguro de pensión básico deben pagar el importe total cuantía cuando alcancen la edad legal de jubilación. Durante quince años, se percibirá una pensión básica mensual.
Las personas que participan en el seguro de pensión básica y que hayan pagado menos de quince años al alcanzar la edad legal de jubilación pueden pagar durante quince años y recibir una pensión básica mensualmente, también pueden transferirse a nuevos seguros sociales rurales; El seguro de pensión o el seguro de pensión social para residentes urbanos disfrutarán de los beneficios correspondientes del seguro de pensión de conformidad con las disposiciones del Consejo de Estado.
Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo de Estado sobre Jubilación y Renuncia de Trabajadores.
Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo, agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que cumplan una de las siguientes condiciones.
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 50 años y haber trabajado continuamente durante diez años.
(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio.
Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones laborales sean las mismas que las de los trabajadores.
(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.
(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.