¿Cómo calcular los ingresos del seguro médico de las instituciones médicas?
1. Depósito:
Préstamo: depósito bancario (efectivo);
Préstamo: pago médico recibido por adelantado
2. ingresos:
Préstamo: cuentas por cobrar médicas - seguro médico;
Préstamos: ingresos médicos - hospitalización - * * * cálculo (si no está seguro de cuánto puede declarar, informe al paciente informe )
Tres. Recibo del seguro médico:
Débito: Depósito bancario 1200
Préstamo: Cuentas por cobrar médicas - seguro médico
4. Devolver al paciente y liquidar la prima del seguro médico:
Préstamo: gastos médicos prepagos;
Préstamo: efectivo;
Préstamo: cuentas por cobrar médicas - seguro médico
Social El seguro médico es un Sistema de seguro establecido por el Estado y la sociedad de conformidad con determinadas leyes y reglamentos para proporcionar a los trabajadores las necesidades médicas básicas dentro de la cobertura.
La composición del seguro médico social coordinado: la base de pago es m: ingreso salarial del empleado y subsidio. La unidad paga 8 millones por año; los empleados individuales pagan 2 millones por año;
La unidad paga 8 millones de su bolsillo: de 6,6 millones a 7 millones van a la cuenta general (de 1 millón a 1,4 millones van a la cuenta personal) - gastos de hospitalización; 2M: pago de salario individual 2M van a la cuenta personal (más 1M a 1,4M pagados por la unidad) - gastos ambulatorios.
Nota: Los gastos de hospitalización se reembolsan de la cuenta general, y el monto es el mismo para todos; los gastos ambulatorios se deducen de la cuenta personal (es decir, la tarjeta de seguro médico), y cada persona es diferente.
¿Cómo contabilizar los salarios en el nuevo sistema de contabilidad hospitalaria?
Primero, bajo el nuevo sistema de contabilidad hospitalaria, el cálculo y pago de los salarios se calculan a través de la cuenta "salario a pagar del empleado".
2. Los principales tratamientos contables de los beneficios a los empleados a pagar son los siguientes:
1. Calcular los salarios a pagar a los empleados,
Debito: costos de servicios médicos ( personal médico)
Materiales en proceso (personal especializado en materiales de fabricación propia)
Gastos de gestión (personal de dirección)
Préstamos: salarios a pagar de los empleados
2 Diversas cantidades retenidas y pagadas de los salarios pagaderos de los empleados (como primas del seguro de pensión básico para empleados, primas del seguro de desempleo, primas del seguro médico básico, fondos de previsión de vivienda, impuesto sobre la renta personal, etc.), así como alquileres retenidos. y pago de empleados, agua y electricidad).
Débito: a pagar a los empleados.
Préstamos: cuotas de seguridad social a pagar
Impuestos a pagar - IRPF a pagar
Otras cuentas a pagar (gastos deducidos primero y pagados después por los empleados)
p>Otras cuentas por cobrar (gastos pagados por los empleados primero y luego deducidos)
3 Pago de salarios de los empleados,
Débito: salarios de los empleados a pagar (monto real pagado)
p>
p>
Préstamos: ingresos por subvenciones financieras, saldo cero en la cuenta, depósitos bancarios, etc.