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¿La empresa no puede pagar la seguridad social?

No se puede impedir que una empresa pague la seguridad social.

Hay que pagar la seguridad social y la ley estipula que renunciar a redactar un acuerdo no es válido. La empresa no promete no compensar, porque una vez que la parte incumpla, la empresa no sólo tendrá que recuperar el dinero, sino que también tendrá que pagar altos cargos por pagos atrasados.

Beneficios de pagar el seguro social:

1. Como sugiere el nombre, el seguro social es un sistema de seguridad social implementado por leyes nacionales y decretos gubernamentales. Su finalidad es garantizar que los trabajadores puedan recibir asistencia material del Estado y de la sociedad cuando pierdan temporal o permanentemente su capacidad para trabajar debido a enfermedad, vejez, muerte, lesión, invalidez, desempleo, etc.

2. Desde la perspectiva de los beneficios económicos, participar en el seguro social significa beneficiarse. La vida después de la jubilación está garantizada de manera confiable y cuanto más pague, más disfrutará;

3. Desde la perspectiva del entorno social, China ha creado un clima general para fortalecer el sistema de seguro social. Desde el Consejo de Estado hasta el gobierno provincial, se han emitido uno tras otro los “Cuatro Casos y un Reglamento”, que estipulan claramente que el personal calificado debe participar en el seguro social, por lo que es imperativo participar en el seguro social. El seguro social es un sistema social obligatorio, una parte importante del sistema económico de mercado y la garantía del sistema económico de mercado. El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para proteger los derechos de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley en caso de que de vejez, enfermedad, accidente de trabajo, desempleo, parto, etc.

Las personas que pagan seguridad social sólo pueden pagar pensión y seguro médico. El proceso específico es el siguiente:

1. Cómo las personas pagan la seguridad social pueden solicitar la seguridad social como autónomos

2. Condiciones de participación: registro de hogares urbanos o registro de hogares rurales;

3. Lugar de solicitud: punto de servicio de seguridad social de la comunidad local, o oficina de seguridad social a nivel de distrito y condado;

4. Información básica requerida para las personas sobre cómo pagar. seguridad social: libro de registro del hogar, cédula de identidad y copia, dos fotografías de 1 pulgada;

5. Estándar de pago: basado en el salario social local del año anterior, el índice de pago de la pensión es 20 y el médico. La tarifa es de aproximadamente 9. También hay 80 y 100 disponibles.

En definitiva, es necesario impedir que las empresas paguen la seguridad social. Se requieren pagos de seguridad social y la ley estipula que renunciar a redactar un acuerdo no es válido. La empresa no promete no compensar, porque una vez que la parte incumpla, la empresa no sólo tendrá que recuperar el dinero, sino que también tendrá que pagar altos cargos por pagos atrasados.

Base jurídica:

Artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El estado establece un seguro de pensión básico, un seguro médico básico, El seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y los sistemas de seguro social, como el seguro de maternidad, garantizan el derecho de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren una lesión en el trabajo, están desempleados o tienen hijos. .

Artículo 23

Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

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