Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - Qin Zhi Digital, mañana iré a una entrevista ~ ¡Se dice que es muy buena! Presente Chengdu Qinzhi Digital Technology Co., Ltd.

Qin Zhi Digital, mañana iré a una entrevista ~ ¡Se dice que es muy buena! Presente Chengdu Qinzhi Digital Technology Co., Ltd.

Las empresas en el período de preparación de la OPI tienen una buena plataforma de desarrollo.

Chengdu Huazhi Technology Co., Ltd. se estableció en 2005. Como experto líder en garantía de servicios de TI inteligente de la industria, nos enfocamos en brindar las mejores soluciones de gestión de operación y mantenimiento de tecnología de la información para todo tipo de usuarios, ayudándolos a resolver de manera efectiva diversas dificultades y necesidades en el proceso de gestión del sistema de información. Desde su creación, Qinzhi Digital ha mantenido un rápido crecimiento en términos de fuerza de investigación y desarrollo de tecnología, marketing, desempeño de ventas y calidad de entrega, y ahora se ha convertido en la empresa reconocida de más rápido crecimiento en el campo de la gestión de operación y mantenimiento de tecnología de la información.

Como miembro del Comité Nacional de Estándares de Servicios de TI (ITSS), representante chino del estándar internacional ISO20000 y unidad responsable de ITSMF, Qinzhi Digital tiene un profundo conocimiento de la dirección de desarrollo de los servicios de TI. gestión y está comprometido a liderar a los usuarios en China e incluso en todo el mundo para mejorar las operaciones de TI a nivel de dimensión y el nivel de proveedor de servicios de TI para hacer realidad la visión de servicios de TI de alta seguridad de "hacer que los negocios sean más eficientes y los servicios más inteligentes".

El negocio de Qinzhi Digital cubre la I+D y la operación de plataformas de gestión de servicios inteligentes de TI basadas en estándares nacionales e internacionales, la integración de soluciones de gestión de servicios de operación y mantenimiento de TI y la construcción de sistemas de gestión de servicios de TI estandarizados. Nuestros clientes incluyen importantes operadores nacionales y extranjeros, finanzas, gobiernos, grandes empresas, proveedores globales de servicios de gestión de TI y otras industrias. Al mismo tiempo que mejora la calidad de la gestión de operación y mantenimiento de TI para los clientes de la industria, también proporciona soluciones de garantía de servicios de TI líderes a nivel internacional para proveedores de servicios de operación y mantenimiento de TI.

Qinzhi Digital estableció la doble sede de "Jingcheng", es decir, el centro de marketing y el centro de operaciones de I+D. Actualmente, se han establecido 15 centros de servicios de soporte locales en todo el país y sucursales en el extranjero.

Qinzhi Digital se compromete a proporcionar productos y soluciones líderes en la industria a usuarios globales con conceptos, tecnologías y servicios internacionalmente avanzados, combinados con las mejores prácticas para el cliente, y creciendo junto con usuarios y socios globales.

Concepto de talento: cultivar a cada persona diligente e inteligente es la verdadera riqueza de la empresa.

Plan completo de desarrollo profesional

Qinzhi Digital concede gran importancia al crecimiento y desarrollo de cada empleado, organiza activamente diversas formaciones y crea oportunidades para que los empleados mejoren fuera de sus puestos.

Salario y beneficios competitivos

Brindaremos un ambiente de trabajo estable y oportunidades de desarrollo profesional personal para garantizar que el nivel general de salario y beneficios sea altamente competitivo en la industria.

Seis seguros y un fondo.

Buen ambiente de aprendizaje

Cuando te unes a Qinzhi, la empresa diseñará un plan de entrenamiento personal para ti en función de tu puesto y dirección de desarrollo futuro para ayudarte a alcanzar tus objetivos en el menor tiempo posible. tiempo comprender y dominar sus responsabilidades laborales dentro de la empresa e integrarse en la familia Qinzhi lo antes posible.

Ambiente de trabajo abierto

Ambiente de trabajo creativo

Canal de comunicación plano

Cultura corporativa humanizada

Actividades extracurriculares ricas

Fiestas de cumpleaños de empleados

Visitas a empleados enfermos

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