¿Por qué el empleador necesita comprobante de pago de la seguridad social?
1 Los empleadores y las personas que participan en el seguro social y pagan las primas del seguro social se han convertido en una parte importante de la revisión y certificación de las calificaciones. varios departamentos;
2. El comprobante de pago del seguro social detalla el número de seguro social, el número de identificación, la hora de inicio y finalización de la participación y el monto del pago del interesado;
3. El comprobante de pago del seguro social es emitido por la Oficina del Seguro Social y debe ser impreso por el sistema informático social y sellado con el sello oficial de la Oficina del Seguro Social.
4. El certificado de pago de la seguridad social puede ser emitido por la agencia de seguridad social. La unidad puede solicitar a la agencia de seguridad social que proporcione este servicio y sellar el certificado.
El papel y el impacto de la seguridad social;
1. Protección de los derechos e intereses de los trabajadores: la seguridad social proporciona a los trabajadores protecciones básicas como pensiones, atención médica, desempleo, protección laboral. lesiones relacionadas y maternidad, garantizando que los trabajadores puedan recibir la ayuda económica necesaria cuando se enfrenten a los riesgos sociales correspondientes;
2 Promover la estabilidad social: el sistema de seguridad social puede aliviar la presión causada por problemas sociales como las enfermedades. y el envejecimiento, y favorece el mantenimiento de la armonía y la estabilidad social;
3 Promover el desarrollo económico: la acumulación y el uso de fondos de seguridad social pueden utilizarse como un medio eficaz de control macroeconómico y desempeñar un papel positivo. en la promoción del desarrollo económico;
4. Mejorar el nivel de bienestar social: la solidez y perfección del sistema de seguridad social pueden mejorar el nivel de bienestar general de las personas y mejorar su sensación de felicidad y ganancia;
>5. Promover la movilidad laboral: La unificación e interconexión del sistema de seguridad social ayudará a romper las barreras entre regiones y promover el flujo y la asignación racional de la mano de obra.
En resumen, el certificado de pago de la seguridad social desempeña un papel importante en la revisión y certificación de las calificaciones de unidades e individuos para participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social. Registra en detalle la seguridad social. número, número de identificación, hora de inicio y finalización del seguro, monto del pago, etc. El certificado debe ser emitido por la Caja del Seguro Social y certificado con el sello oficial de la Caja del Seguro Social. La unidad puede solicitar a la agencia de seguridad social que emita un certificado y lo selle con un sello oficial.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 74
Las agencias de seguro social deberán Las unidades e individuos pertinentes deben proporcionar los datos requeridos para el trabajo del seguro social de manera oportuna y veraz a través de métodos administrativos, estadísticos y de encuestas. La agencia de seguro social deberá establecer rápidamente archivos para el empleador, registrar completa y exactamente los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservar adecuadamente los comprobantes de registro y declaración originales y los comprobantes de contabilidad de liquidación de pagos. Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales a las personas de forma gratuita. Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y prestaciones del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir a las agencias de seguro social que proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.