¿Cuál es la base de pago mínimo para la seguridad social en Nanjing?

Análisis legal: Las cuotas de la seguridad social las pagan el empleador y los empleados individuales, y el monto del pago de la seguridad social variará según el desarrollo de las diferentes regiones. En general, la tasa de contribución del empleador debe controlarse en aproximadamente el 6% de los salarios totales de los empleados, y la tasa de contribución de los empleados es generalmente del 2% de sus propios salarios. A medida que la economía se desarrolla, las tasas de contribución de empleadores y empleados pueden ajustarse en consecuencia. La base de pago de la seguridad social es del 60% al 300% del salario social medio. La seguridad social se evalúa en un momento fijo cada año (en marzo o julio, en diferentes lugares), y se declara una nueva base basada en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior. Estos certificados deben estar preparados. El Estado ha establecido sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para proteger los derechos de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, lesionados en el trabajo, desempleados o tienen hijos.

Base jurídica: "Decisión del Consejo de Estado sobre el establecimiento de un sistema de seguro médico básico para los empleados urbanos" Artículo 2 Todos los empleadores urbanos, incluidas las empresas (empresas estatales, empresas colectivas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas empresas, etc.), agencias, instituciones públicas, grupos sociales, unidades privadas no empresariales y sus empleados deben participar en un seguro médico básico. Los gobiernos populares de cada provincia, región autónoma y municipio directamente dependientes del Gobierno Central decidirán si las empresas municipales y sus empleados, los propietarios de organizaciones económicas individuales urbanas y sus empleados participan en el seguro médico básico.

En principio, el seguro médico básico se basa en regiones administrativas (incluidas prefecturas, ciudades y ligas) o condados (ciudades) por encima del nivel de prefectura. En principio, los tres municipios directamente dependientes del Gobierno Central, Beijing, Tianjin y Shanghai, implementan la planificación general dentro de la ciudad (en lo sucesivo, el área de coordinación). Todos los empleadores y sus empleados participarán en el seguro médico básico en el área de coordinación de acuerdo con el principio de gestión territorial, implementarán políticas unificadas e implementarán la recaudación, el uso y la gestión unificada de los fondos del seguro médico básico. Ferrocarriles, energía eléctrica, transporte marítimo y otras empresas. La movilidad de la producción es alta y los empleados pueden participar en el seguro médico básico en otros lugares de manera relativamente centralizada.

Las primas del seguro médico básico las pagan conjuntamente el empleador y los empleados. La tasa de contribución del empleador debe controlarse en aproximadamente el 6% de los salarios totales de los empleados, y la tasa de contribución de los empleados es generalmente del 2% de sus ingresos salariales. A medida que la economía se desarrolla, las tasas de contribución de empleadores y empleados pueden ajustarse en consecuencia.

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