La empresa ahora me paga la seguridad social y el fondo de previsión, y me deduce 493 yuanes cada mes. Si dejo mi trabajo, ¿cuánto pagaré cada mes?

(Nota: Los cinco seguros y un fondo anteriores pueden implementarse de manera diferente en diferentes regiones. Es posible que su empresa no pague los cinco seguros y un fondo por usted. Por ejemplo, algunas unidades en Nanjing no pagan Para sus empleados, el seguro médico solo paga los cuatro seguros restantes y un fondo de previsión. Algunas unidades no pagan el fondo de previsión, sino que sólo pagan cinco seguros, por lo que debe averiguar qué seguro paga su empresa por usted y si paga el fondo de previsión. La proporción específica de la seguridad social es:

Seguro de pensiones: el empleador paga el 21 % por usted cada mes y usted paga el 8 %;

Seguro médico: el empleador paga el 9 % por usted todos los meses, usted paga el 2% más 10 yuanes por el seguro de enfermedades críticas (el seguro de enfermedades catastróficas cubre principalmente la hospitalización);

Seguro de desempleo: la empresa le paga el 2% cada mes y usted paga el 1%;

Seguro de accidentes laborales: el empleador paga el 0,5% por usted cada mes y usted no tiene que pagar ni un centavo;

Seguro de maternidad: el empleador paga el 0,8% por usted todos los meses y no tienes que pagar ni un centavo;

p>

Fondo de Previsión de Vivienda: tu empleador te paga el 8% cada mes y tú mismo pagas el 8%.

Lo más importante es que de esta forma, la proporción de seguridad social que la empresa paga por ti cada mes debe ser 21%+9%+2%+0,5%+0,8%+8% = 41,3 %.

Tu pago mensual de seguridad social debe ser 8%+2%+11%+8% = 19%+10.

Por el momento, dejando de lado los 10 yuanes que pagó Yuanyou, la proporción de lo que la empresa te pagó debería ser de 413:190, es decir, si pagas 190 yuanes en seguridad social cada año. mes, la empresa pagará 413 yuanes en su cuenta de seguridad social y el dinero se agregará a su cuenta de seguridad social todos los meses.

Espero que lo adopte, ¡gracias!