Tiempo de reembolso del seguro médico

Análisis legal: El reembolso médico tiene una duración limitada y debe reembolsarse dentro de los seis meses posteriores al diagnóstico y tratamiento, generalmente la segunda mitad del año y la segunda mitad del año anterior. Si el reembolso se realiza inmediatamente después del alta, la proporción de no reembolso en otros lugares al momento del alta será diferente. Actualmente, los seguros médicos en muchas zonas se liquidan y reembolsan en tiempo real. Cuando el paciente es dado de alta del hospital, los gastos médicos se compensan directamente. Después del reembolso del seguro médico, el individuo solo debe pagar la parte que debe pagar. Por lo tanto, si el reembolso se liquida en tiempo real, entonces usted. No es necesario considerar el límite de tiempo de reembolso en absoluto. Por supuesto, habrá algunas circunstancias especiales que requieran que el asegurado pague los gastos médicos en su totalidad y luego entregue los recibos correspondientes a la unidad o oficina de seguridad social para su reembolso manual (reembolso esporádico). El reembolso manual del seguro médico tiene un límite de tiempo, normalmente un año.

Es decir, es posible acudir a una institución designada para reembolsar los gastos del seguro médico dentro del año posterior al alta. Una vez que no haya reembolso durante más de un año, no se podrá reembolsar. Además, según la normativa, los gastos médicos del año en curso se reembolsan en el mismo año y no se permite el reembolso en otros años.

Pero las políticas son diferentes en cada región. Por ejemplo, el año pasado, debido a la epidemia, el plazo para el reembolso del seguro médico en la provincia de Hebei se amplió hasta la segunda mitad de la epidemia. Se recomienda que quienes utilizan el reembolso manual y el reembolso esporádico presten atención a las políticas de reembolso locales con anticipación, organicen los materiales a tiempo y completen el reembolso dentro del límite de tiempo de reembolso.

Base jurídica: El artículo 20 de la "Ley Laboral de la República Popular China" establece que el Estado desarrolla el seguro social y establece un sistema de seguro social y fondos de seguro social para proteger a los trabajadores contra la vejez, las enfermedades, lesiones relacionadas con el trabajo, desempleo y parto. Poder obtener ayuda e indemnización.

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