¿Cuáles son las características importantes de la cultura Huawei?

Huawei valora mucho al "lobo" y cree que los lobos son modelos a seguir para que las empresas aprendan. Debemos aprender la "naturaleza del lobo" de los lobos. . Ren Zhengfei dijo: Una empresa en desarrollo es como un lobo hambriento.

Los lobos tienen tres características más destacables: En primer lugar, tienen un agudo sentido del olfato. El segundo es el espíritu ofensivo indomable, inflexible e incansable. El tercero es la conciencia de la lucha grupal. Del mismo modo, si una empresa quiere expandirse, también debe poseer estas tres características del lobo.

Como uno de los espíritus de equipo más importantes, la "cultura del lobo" de Huawei se puede resumir en estas palabras: aprendizaje, innovación, beneficio y unidad. En términos de la cultura del lobo, el aprendizaje y la innovación representan un agudo sentido del olfato, el beneficio representa un espíritu ofensivo y la unidad representa un espíritu de lucha grupal.