Fondo de Previsión y Seguridad Social en Beijing

La seguridad social y los fondos de previsión en Beijing son pagados por las empresas, y las unidades y los individuos los pagan juntos. De esta forma, la parte de pago unitario y la parte de pago individual se basan en el ingreso salarial mensual promedio del individuo en el año anterior, según una determinada proporción. La parte personal se paga a razón del 8% del salario medio del individuo durante el año anterior, el 2% por el seguro médico y el 0,5-1% por el seguro de desempleo.

Desde julio de 20265438 hasta junio de 2022, ¿se aumentará el número base mínimo de lesiones laborales para personas mayores en Beijing? 5.360 yuanes. La base máxima para la atención médica (maternidad) para personas mayores y desempleadas es 28.221, por lo que el límite inferior actual de la base de la seguridad social es 5.360 y el límite superior es 28.221.

En otras palabras, la base de pago mínima para la seguridad social en Beijing es de 5.360 yuanes, y la base de pago máxima es de 28.221 yuanes.

Según la base de pago mínimo, la cuota de seguridad social es de 1.996,92 yuanes, de los cuales los empleados individuales deben pagar 565,80 yuanes.

Entre ellos, los empleados individuales deben pagar entre 0,5 y 26,8 yuanes por el seguro de desempleo, entre 2 y 107,2 yuanes por el seguro médico, entre 8 y 428 yuanes por el seguro de pensión y entre 3 yuanes por tratamiento médico complementario para pacientes medianos y graves. enfermedades, por un total de 565,8 yuanes.

Las tarifas que las empresas deben pagar son: seguro de maternidad de 0,8 a 42,88 yuanes, seguro de accidentes laborales de 0,2 a 10,72 yuanes, seguro de desempleo de 0,50 a 26,8 yuanes, seguro médico de 9 a 482,4 yuanes y seguro de pensiones. 16.

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