¿Son iguales las tarjetas de seguridad social laboral y personal?
Los tipos incluyen:
Las tarjetas de seguro social de residente y las tarjetas de seguro social de empleado tienen las mismas funciones e información personal, pertenecen a la misma persona y pueden usarse dentro de esta área de coordinación.
1. Se denomina tarjeta de seguridad social (individual) para empleados urbanos, desempleados y jubilados.
2.
Certificado electrónico:
La tarjeta de la seguridad social es un certificado electrónico para trabajadores que trabajan en el ámbito laboral y de seguridad. Los titulares de tarjetas pueden utilizar la tarjeta para buscar tratamiento médico y liquidar cuentas de seguro médico personal; pueden utilizar la tarjeta para gestionar asuntos de seguro de pensiones; pueden solicitar a los departamentos pertinentes el registro de empleo y el registro de desempleo, el seguro de desempleo y la capacitación laboral que puedan utilizar; la tarjeta para solicitar la evaluación de la capacidad laboral y disfrutar de los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo.
La tarjeta de la seguridad social tiene las siguientes funciones:
1. Registros personales de información relacionada con la seguridad social, certificados electrónicos y consultas de información, etc. ;
2. Registre el nombre del asegurado, número de identificación, fecha de nacimiento, género, origen étnico, registro del hogar y otra información básica;
3. atención, lesiones relacionadas con el trabajo y estado de pago del seguro de maternidad;
4. Puede usar la tarjeta para ver a un médico en el hospital y comprar medicamentos en una farmacia; Solicitar seguridad social como tratamiento médico, desempleo, pensión, accidentes laborales y asuntos de maternidad;
6. Verificar el total acumulado del seguro de pensión y seguro médico;
7. Manejar asuntos de seguridad social como pensiones, búsqueda de empleo, registro de desempleo e incluso participar en capacitación vocacional;
8. Tendrá múltiples funciones de una sola tarjeta, como pagar facturas de servicios públicos, tomar autobuses y pasar tarjetas. y billeteras electrónicas.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 74
Las agencias de seguro social deberán Las unidades e individuos pertinentes Deben proporcionar los datos necesarios para el trabajo del seguro social de manera oportuna y veraz a través de métodos administrativos, estadísticos y de encuestas.
Las agencias de seguro social establecerán rápidamente archivos para el empleador, registrarán de manera completa y precisa los datos del seguro social, como la participación del personal en el seguro social y el pago, y conservarán adecuadamente los comprobantes originales de registro y declaración y los comprobantes contables de liquidación de pagos.
Las agencias de seguro social deben registrar de manera rápida, completa y precisa los registros de derechos e intereses personales, como las contribuciones individuales al seguro social, las contribuciones del empleador y el disfrute de los beneficios del seguro social, y enviar periódicamente registros de derechos e intereses personales al individuo de forma gratuita. sin cargo.
Los empleadores y los individuos pueden consultar y verificar los registros de pagos y beneficios del seguro social de las agencias de seguro social de forma gratuita, y exigir que las agencias de seguro social brinden consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados.