¿Es ilegal duplicar la seguridad social después de ser descubierto?

De acuerdo con la "Ley de Seguro Social", la "Ley de Contrato de Trabajo" y otras leyes y reglamentos pertinentes, los empleadores deben pagar las primas del seguro social a los empleados de conformidad con la ley, y los empleados también deben participar en el seguro social. de conformidad con la ley. Es ilegal que un empleador pague ciertos beneficios de seguridad social a empleados que ya están cubiertos por los mismos beneficios de seguridad social. Por lo tanto, la doble seguridad social es ilegal después de ser descubierta.

La doble seguridad social no sólo viola leyes y regulaciones, sino que también puede dañar los derechos de seguridad social de los empleados y traer pérdidas económicas innecesarias a empleadores y empleados.