¿Puedo presentar la tarjeta de seguridad social de Hefei en Mingguang?
El artículo 8 de las "Medidas Provisionales para la Transferencia y Continuación del Seguro de Pensiones Básico para Empleados de Empresas Urbanas" promulgadas por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Ministerio de Hacienda estipula los métodos operativos específicos para la transferencia de seguridad social:
Ver Si la persona asegurada se traslada entre regiones en busca de empleo, los procedimientos de transferencia de la relación de seguro de pensión básica se manejarán de acuerdo con los siguientes procedimientos:
(1) La El asegurado deberá establecer una relación de seguro de pensión básica y pagar la prima de acuerdo con las regulaciones cuando sea nuevo empleado, y el empleador o El asegurado deberá presentar una solicitud por escrito para la transferencia de la relación de seguro de pensión básica a la seguridad social. agencia en el nuevo lugar asegurado.
(2) La agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado revisará la solicitud de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles y enviará una carta de aceptación a la agencia de seguridad social en el lugar donde el seguro de pensión básico original del asegurado se localice la relación y proporcionar información relevante si no se cumplen las condiciones para el traslado y continuación, se dará una explicación por escrito al solicitante o asegurado.
(3) La agencia de seguridad social donde se encuentra la relación original del seguro de pensión básica se encargará de todos los trámites de transferencia y continuación dentro de los 15 días hábiles posteriores a la recepción de la carta de aceptación.
(4) Después de que la agencia de seguridad social en el nuevo lugar asegurado reciba la relación de seguro de pensión básica y los fondos transferidos de la agencia de seguridad social en el lugar donde se encuentra la relación de seguro de pensión básica original de la persona asegurada, deberá dentro de los 15 días hábiles realizar los trámites pertinentes dentro del plazo y notificar oportunamente al empleador o asegurado el estado de confirmación.
Referencia:
/zwgk/2009-12/29/content_1499072.htm