Base de pago del fondo de previsión de Beijing 2023
1, y el estándar límite superior es 27.786 yuanes.
2. La base mínima de depósito mensual es de 2320 yuanes.
3. Tasa de contribución: la tasa de contribución del fondo de previsión es generalmente de 50 para unidades y de 50 para individuos.
Los materiales de preparación para el pago del fondo de previsión de vivienda personal generalmente incluyen el siguiente contenido:
1 Copia del documento de identidad: proporcione el documento de identidad original y haga una copia como prueba de identidad personal. .
2. Copia del libro de registro del hogar: proporcione el libro de registro del hogar original y una copia como prueba de la información del registro del hogar.
3. Contrato de trabajo o contrato de trabajo: se utiliza para acreditar la unidad de trabajo y el puesto del individuo, y determinar la naturaleza del trabajo y el nivel salarial del individuo.
4. Copia de la tarjeta de salario: Proporcione el original y la copia de la tarjeta de salario personal para acreditar los ingresos salariales personales.
5. Copia de la tarjeta de seguro social: Proporcionar el original y copia de la tarjeta de seguro social personal para acreditar el estado de pago de la seguridad social personal.
6. Copias del contrato de compra de la vivienda y del certificado de propiedad: Si solicita un préstamo del fondo de previsión de vivienda para comprar una casa, debe proporcionar el contrato de compra de la vivienda original y el certificado de propiedad y hacer copias.
7. Extracto bancario personal: proporcione original y copia del extracto bancario personal para demostrar su estado financiero personal.
8. Certificado fiscal personal: Aportar original y copia del certificado fiscal personal para acreditar su situación fiscal personal.
En resumen, el índice de contribución y la base de contribución de los fondos de previsión de vivienda individuales deben establecerse de acuerdo con las regulaciones pertinentes y no pueden modificarse a voluntad. Al mismo tiempo, se recomienda pagar el fondo de previsión a tiempo para evitar afectar los préstamos y retiros posteriores del fondo de previsión para la vivienda.
Base legal:
Artículo 16 del "Reglamento de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda"
El monto del pago mensual del fondo de previsión para la vivienda de los empleados será el promedio del empleado. salario mensual del año anterior Multiplicar el ratio de contribución al fondo de previsión de vivienda de los empleados. El monto del pago mensual del fondo de previsión para vivienda que paga la unidad a sus empleados es el salario mensual promedio del empleado en el año anterior multiplicado por la proporción del fondo de previsión para vivienda pagado por la unidad.
Artículo 17
Los nuevos empleados comenzarán a contribuir al fondo de previsión de vivienda a partir del segundo mes de inicio de trabajo. El monto del depósito mensual es el salario del empleado multiplicado por el fondo de previsión de vivienda del empleado. relación de contribución. Los empleados recién transferidos de la unidad pagarán el fondo de previsión de vivienda a partir de la fecha en que los empleados transferidos reciban sus salarios. El monto del pago mensual será el salario mensual del empleado multiplicado por la proporción de contribución del fondo de previsión de vivienda del empleado.
Artículo 19
El fondo de previsión de vivienda pagado por los empleados individuales será retenido y pagado por el empleador de sus salarios cada mes.