Cómo realizar asientos contables para el bono unitario de fin de año

Débito: comisión-bono de gestión (se incluye en las cuentas correspondientes según el departamento al que pertenece el gasto)

Préstamo: empleado compensación pagadera bonificación de fin de año

2. Cuando la unidad emite bonificación de fin de año:

Préstamo: salario del empleado pagadero - bonificación de fin de año

impuesto por pagar - impuesto sobre la renta personal por pagar

Préstamo: depósito bancario

3. Cuando la unidad paga el impuesto sobre la renta personal:

Débito: impuesto por pagar - impuesto sobre la renta personal por pagar

Préstamo: depósito bancario

El bono de fin de año de la unidad se calcula utilizando "gastos administrativos", "salario a pagar de los empleados" y otros temas. Los gastos administrativos se refieren a diversos gastos incurridos por el departamento administrativo de la empresa para organizar y gestionar las actividades de producción y operación. La compensación a los empleados pagadera se refiere a los diversos salarios pagaderos a los empleados por la empresa de acuerdo con las regulaciones pertinentes.