Estado de pago individual de la seguridad social de alto y bajo nivel en la provincia de Jilin
Existe una gran diferencia entre el más alto y el más bajo. El más alto es cinco veces el más bajo, pero esto hace lo que puede. El pago alto es el 100% de la base de pagos de la seguridad social, el pago bajo es el 60% y la brecha es el 40%. Si esto continúa, el plazo de pago se mantendrá sin cambios y la pensión de jubilación diferirá al menos en un 40%. Pague más en seguros de pensiones y obtenga más cuando se jubile. El monto del seguro de pensión pagado es proporcional al monto recibido al momento de la jubilación.
El seguro de pensiones es un sistema de seguro social en el que los trabajadores reciben determinadas compensaciones económicas, asistencia material y servicios del gobierno y la sociedad una vez que alcanzan la edad legal de jubilación.
Las empresas estatales, las empresas colectivas, las empresas con inversión extranjera, las empresas privadas y otras empresas urbanas y sus empleados, así como las instituciones públicas y sus empleados que implementan la gestión empresarial, deben participar en el seguro de pensiones básico.
La tasa de pago unitario para las unidades recién aseguradas (refiriéndose a varios tipos de empresas) es del 10% y la tasa de pago individual es del 8%. Los hogares industriales y comerciales individuales y sus empleados, el personal de empleo flexible y otros tipos de personal que participan en el seguro en forma de individuos tienen diferentes tasas de primas basadas en diferentes años de pago. Para los trabajadores autónomos que participan en el seguro de pensión básico, la base de pago puede ser alta o baja dentro del rango prescrito. Cuanto más pague, más se beneficiará. Para recibir pensiones mensualmente, los empleados deben haber alcanzado la edad legal de jubilación y haber pasado por los trámites de jubilación y las personas físicas haber participado en el seguro de pensiones de conformidad con la ley y haber cumplido con sus obligaciones de pago del seguro de pensiones; al menos 15 años.
Base jurídica
Ley de seguro social de la República Popular China
Artículo 60 El empleador deberá declarar y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, excepto por fuerza mayor, etc. Salvo causas legales, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente.
Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.