La colección completa de comentarios de apertura del resumen del trabajo hospitalario.

Al comienzo del resumen de trabajo del hospital, el tiempo vuela muy rápido y es el final de un año más. Las personas que trabajan en hospitales tienen trabajos a los que rendir cuentas. El comienzo del resumen del trabajo es muy importante, entonces, ¿cómo escribir la apertura completa del resumen del trabajo del hospital? ¡vamos a ver!

Resumen del Trabajo Hospitalario Prefacio Colección Completa 1 Resumen del Trabajo Personal Hospitalario Prefacio 1

1 En el trabajo actual, soy principalmente responsable de la gestión de atención al cliente, orientación médica y consulta. líneas directas. Según el plan de trabajo propuesto y las disposiciones de liderazgo, el trabajo de este departamento se desarrolla sin contratiempos. Debido al corto tiempo de entrada, resumiré el trabajo principal en tres meses. Por favor criticame y corrígeme. El resumen específico es el siguiente:

En 2.XX, mi trabajo era como guía en la recepción. La orientación en recepción es un trabajo muy desafiante, porque hay todo tipo de pacientes y los problemas son variados y a veces ridículos. Puedo responderles con seriedad y paciencia. La sonrisa de satisfacción del paciente es la mayor motivación de nuestro trabajo. El siguiente es un resumen de mi trabajo durante el año pasado:

3. En los últimos años, con un espíritu pragmático, pionero e innovador, y con el cuidado y apoyo de mis líderes y colegas, he He persistido en aprender y mejorar en todos los aspectos. Exigirse estrictamente, estar dedicado a su trabajo, ser honesto y digno de confianza, trabajar duro y esforzarse por obtener buenos resultados. Todas las tareas laborales se han completado con éxito. El trabajo y los pensamientos del año pasado ahora se relatan de la siguiente manera:

4. He estado hospitalizado durante más de dos meses. Durante este período, bajo el liderazgo del Presidente XXX y la guía del Jefe de Sección XXX, implementé de manera integral la gestión presupuestaria, senté una base sólida, comprendí las normas y aproveché plenamente el papel central de la gestión financiera en la gestión hospitalaria. Se realizó el trabajo. Ha habido una mejora significativa. El trabajo realizado en los últimos dos meses se resume así:

5. Ha pasado otro año en un abrir y cerrar de ojos. Han pasado más de siete meses desde que asumí la contabilidad financiera del Hospital Ortopédico a finales de XX. Al recordar estos siete meses, me siento lleno de emoción. Durante este período, mi trabajo financiero recibió un fuerte apoyo y ayuda entusiasta de líderes, colegas y departamentos. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi más sincero agradecimiento. El siguiente es un resumen de mi trabajo:

6. Me dedico al trabajo financiero en el Hospital Municipal de Medicina Tradicional China desde que comencé a trabajar. Con una actitud de trabajo seria y responsable, una actitud de trabajo rigurosa y realista, y un espíritu de aprendizaje trabajador, diligente y estudioso, paulatinamente he pasado de ser un novato que no entiende de negocios a un trabajador financiero integral, profesional y competente. Amo el partido y la patria, me adhiero a los cuatro principios básicos y estudio constantemente la teoría de Deng Xiaoping. En la práctica laboral, debemos tomar la "Tres Representaciones" como ideología rectora y hacer bien nuestro trabajo. Apasionado por brindar servicios de calidad a los pacientes. Cumplir seriamente con las responsabilidades financieras, cumplir estrictamente las políticas, regulaciones y sistemas financieros nacionales, ser estricto consigo mismo, ser indulgente con los demás, unir a los colegas y preocuparse por el colectivo y los demás. El trabajo específico se resume a continuación:

7.20XX ha pasado rápidamente. En este importante año, terminé mi carrera estudiantil y aprobé el examen de calificación de enfermera en prácticas. Una pasante ignorante se embarcó oficialmente en mi carrera de enfermería. Con gran entusiasmo me asignaron al Departamento de Neurología. Como enfermera nueva que carecía de experiencia práctica, recibió orientación entusiasta de la jefa de enfermería del departamento y ayuda desinteresada de profesores y colegas, lo que me permitió adaptarme rápidamente al trabajo del Departamento de Neurología y crecer lentamente. Estoy muy feliz de haber llegado a un equipo tan armonioso. Ahora resumiré mi trabajo de este año de la siguiente manera:

Resumen del trabajo personal en el hospital (Parte 2)

1 Como ángel glorioso vestido de blanco, estoy particularmente orgulloso; soportar las dificultades y disfrutar. Este siempre ha sido mi lema. El año pasado, aunque estaba nervioso en el trabajo, fue muy gratificante y me llevé bien con mis compañeros. Bajo el cuidado y liderazgo de los líderes del hospital y las jefas de enfermería, y con la ayuda y el cuidado de mis colegas, completé con éxito varias tareas. Al mismo tiempo, se han logrado nuevos avances en el pensamiento, el trabajo y el estudio. A continuación se presenta un resumen del trabajo de este año.

2. Las flores son similares cada año, pero las personas son diferentes cada año. Cada año, Jingui Piaoxiang es el resumen de fin de año. Como enfermera, vieja enfermera, vieja enfermera que ha estado luchando en la primera línea clínica, soy digna de mi conciencia, de mi ética profesional y del título de ángel de blanco.

3. El tiempo vuela, el tiempo vuela y en un abrir y cerrar de ojos, 20XX llega a su fin. Este año salí del campus universitario, un poco confundido, y entré al lugar donde trabajaba por primera vez en mi vida, iniciando un nuevo viaje.

El siguiente es un resumen de mi trabajo:

4. Durante el año pasado, bajo el liderazgo correcto del Comité Distrital del Partido y la Oficina de Salud del Distrito, yo, junto con los miembros del equipo y todo el personal del hospital, Nos adherimos a la teoría de las "Tres Representaciones" Como guía, implementamos concienzudamente el espíritu del XVI Congreso Nacional del Partido Comunista de China, fortalecemos el concepto de servicio "centrado en el paciente y centrado en la calidad", establecemos y mejoramos el control de calidad. sistema, llevar a cabo una construcción profunda de la integridad de la salud y servicios médicos humanizados, y optimizar el entorno médico, mejorar la calidad y el nivel de los servicios y corregir la dirección del funcionamiento de las escuelas. Establecer firmemente el propósito de servir al pueblo, dar prioridad a los beneficios sociales, seguir las leyes inherentes de la economía de mercado socialista y el desarrollo de los servicios médicos y de salud, mejorar el nivel de gestión del hospital y considerar la mejora continua de la calidad médica y garantizar La seguridad médica como contenido central de la gestión hospitalaria, para brindar a las personas servicios médicos de alta calidad, eficientes, seguros, convenientes y económicos. Satisfacer continuamente las crecientes necesidades médicas y de salud de la población. Realizar sus funciones concienzudamente y completar con éxito las diversas tareas asignadas por el grupo superior del partido.

5. Durante el año pasado, pude estudiar seriamente el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Deng Xiaoping, practicar activamente las "Tres Representaciones" y exigirme ideológicamente estrictamente de acuerdo con ellas. los estándares de los miembros del partido. Soy trabajadora y tengo un estilo de trabajo trabajador y pragmático. Con la ayuda y el apoyo de todos los compañeros de la oficina, siempre cumplo con altos estándares y requisitos estrictos, y realizo concienzudamente diversas tareas en el hospital. Mi alfabetización política, mi nivel profesional y mi capacidad integral han mejorado enormemente. Ahora, informaré mis pensamientos y trabajo del año pasado y mis esfuerzos futuros de la siguiente manera:

6. Bajo el liderazgo del grupo del partido del hospital, adhiérase a la guía del espíritu del XVIII Congreso Nacional y. La Teoría de las Tres Representaciones y centrándonos estrechamente en el desarrollo general del hospital, realizaremos concienzudamente el trabajo médico y cumpliremos plenamente con las obligaciones del médico tratante.

7.20XX es un año para que nuestro hospital profundice las reformas, acelere el desarrollo y mejore la eficiencia. Es un año crítico para que el hospital establezca un nuevo concepto de gestión, mejore el nivel y la competitividad del hospital e implemente el año de gestión hospitalaria "centrado en el paciente y mejorando la calidad médica como tema", enfrentando nuevos desafíos y mejores oportunidades. Con el firme apoyo del gobierno del condado y la oficina de salud del condado, todo el personal médico del hospital trabajó duro durante el año y el hospital logró resultados notables en diversas tareas. El resumen del trabajo desde 20XX hasta Si no se reflexiona lo suficiente sobre el resumen del trabajo, es imposible que todos avancen sin problemas. ¡En el trabajo anterior, deberías reflexionar más sobre tus propios defectos, combinarte y hacer correcciones! Reflexioné sobre las deficiencias de mi trabajo. Espero que todos puedan aprender de esto en su trabajo y progresar juntos.

Resumen del trabajo financiero y muestra de reflexión sobre deficiencias 1

Durante el año pasado, obedecí conscientemente los arreglos de la organización y el liderazgo, trabajé duro para realizar varias tareas y completé con éxito varias tareas. Debido a la complejidad y complejidad del trabajo contable, su trabajo tiene características transaccionales y repentinas, por lo que, según la situación específica, el trabajo del año se resume de la siguiente manera:

1 Trabajo principal completado

1. Completar la contabilidad mensual, la liquidación y el procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, completar de manera oportuna y precisa varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año para la ciudad, y enviarlos a varios departamentos a tiempo. Completar declaraciones y pagos de impuestos, así como trámites transbancarios y pago de diversos gastos diarios.

2. Participar activamente en la capacitación centralizada sobre impuestos sobre la renta de la Oficina de Finanzas de Xi con una actitud seria y hacer un buen trabajo en la contabilidad y el mantenimiento del sistema de software financiero.

3. Clasificar, vincular y archivar diversos archivos contables.

En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje y centrarse en mejorar los logros personales y la calidad general.

1. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, noticieros televisivos, etc.

2. Estudiar seriamente las leyes y regulaciones financieras y económicas y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y procedimientos financieros y económicos nacionales.

3. Trabaje duro para aprender conocimientos comerciales, participe activamente en diversas capacitaciones en habilidades comerciales organizadas por los departamentos relevantes y siempre considere mejorar la conciencia del servicio como la base de todo trabajo. realista, buscador de la verdad y pragmático.

4. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje, "aprender en el trabajo, trabajar mientras se aprende", insistir en aplicar lo aprendido, prestar atención a la integración, integrar la teoría con la práctica y utilizar. El nuevo conocimiento, el nuevo pensamiento y la nueva Ilustración consolidan y enriquecen el conocimiento integral y mejoran continuamente las capacidades integrales.

En tercer lugar, deficiencias

Aunque hemos completado con éxito varias tareas este año, debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo:

1. alto Los conocimientos actuales de contabilidad social y negocios se actualizan rápidamente, y hay una falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y leyes y regulaciones contables, lo que resulta en una falta de conocimientos contables básicos y trabajo contable básico, lo que afecta la mejora del futuro. estándares de trabajo.

2. Ocupado con el trabajo rutinario, hay pocas condiciones, métodos de gestión financiera y sistemas de trabajo para una discusión, reflexión y estudio cuidadoso en profundidad, y el trabajo es amplio pero no profundo.

3. Solo sé trabajar, pero no soy bueno resumiendo, por eso pongo mucho esfuerzo en algún trabajo, pero no es proporcional a los resultados. A menudo se consigue el resultado con el doble de esfuerzo. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo, pensar mucho y lograr gradualmente el doble de resultados con la mitad de esfuerzo.

4. Realizar estrictamente las responsabilidades del trabajo contable y hacer un buen trabajo con los pies en la tierra.

1. Sigue aprendiendo, actualiza conocimientos, cambia ideas, mejora y mantente al día.

2. Sea bueno resumiendo, presente sus propias opiniones y sugerencias, proporcione una base precisa para la toma de decisiones de liderazgo y mejore continuamente el nivel de gestión y los beneficios económicos de la unidad. Resumir la experiencia y establecer y mejorar el mecanismo de trabajo.

Resumen del trabajo financiero y muestra de reflexión de deficiencias 2

El departamento de finanzas es uno de los departamentos clave de la empresa y los requisitos para los niveles internos de gestión financiera deben mejorarse continuamente. Externamente, debemos responder a diversas inspecciones realizadas por autoridades fiscales, de auditoría y financieras, comprender las políticas fiscales y utilizarlas racionalmente. Durante el año pasado, el Departamento de Finanzas se ha centrado estrechamente en las políticas comerciales, los propósitos de servicio y los objetivos de eficiencia de la empresa, y ha logrado resultados sobresalientes en contabilidad, gestión, educación y otros aspectos. Las capacidades de trabajo integrales del Departamento de Finanzas han logrado nuevos avances. Para resumir la experiencia, llevar adelante los logros y superar las deficiencias, ahora se resume una breve reseña del trabajo realizado en 2020 de la siguiente manera:

1 Trabajo completado

(1) Costo. gestión

Estandarizar la gestión contable de los materiales del inventario, controlar estrictamente el almacenamiento razonable del inventario de materiales y reducir la ocupación de capital. Se ha establecido un sistema de solicitud de materiales, que ha cambiado el costo vago que se asigna a un determinado departamento en un momento dado desde la fecha de compra, independientemente de si es necesario o utilizado por algún departamento, e independientemente de la cantidad de la compra. .

(2) Trabajo contable básico

1. Implementar concienzudamente la "Ley de Contabilidad", orientar aún más al personal financiero para fortalecer el trabajo financiero básico, estandarizar la preparación de comprobantes contables y revisar estrictamente. la racionalidad de los comprobantes originales, Fortalecer la gestión de archivos contables. Todos los costos y gastos están clasificados por departamento y proyecto. Al final del año, ** se compartirá con los gastos para reflejar la eficacia departamental.

2. Elaborar diversos estados financieros requeridos por la empresa dentro del tiempo especificado, y declarar diversos impuestos en tiempo y forma. Cooperar activamente con el personal relevante en auditorías e inspecciones financieras y tributarias de la empresa.

(3) Contabilidad y gestión financiera

1. Calcular correctamente el impuesto empresarial y el impuesto sobre la renta personal, pagar los impuestos en su totalidad y a tiempo, mantener comunicación y contacto con las autoridades fiscales, y obtener apoyo y orientación de las autoridades fiscales.

2. Fortalecer continuamente la formación de equipos y esforzarse por construir un equipo con negocios integrales y alto entusiasmo por el trabajo. Como gerente, debe aprovechar al máximo la iniciativa subjetiva y el entusiasmo laboral de sus subordinados "observando las fortalezas de las personas, empleando las fortalezas de las personas, reuniendo las fortalezas de las personas y mostrándolas". Mejorar la calidad general del equipo y establecer una nueva imagen del departamento como pionero, innovador, pragmático y eficiente.

2. Deficiencias

1. Es necesario fortalecer aún más el conocimiento profesional del personal contable y los nuevos empleados están lejos de ser lo suficientemente cuidadosos.

2. Falta de profesionalidad. Algunos empleados sufren de colusión, no pueden tratar correctamente la relación entre individuos y colectivos y trabajan a la ligera.

3. Es necesario mejorar aún más la formación de los nuevos empleados, el contenido de la formación no es lo suficientemente sistemático y los nuevos estándares de evaluación de los empleados no son lo suficientemente científicos.

Tres. Plan de trabajo para el nuevo año

El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estamos decididos a mantener nuestros esfuerzos y alcanzar el siguiente nivel. En 2020, con los objetivos básicos de "garantizar un flujo fluido de capital de trabajo", "garantizar el rendimiento de las inversiones" y "optimizar los métodos de gestión financiera", avanzaremos hacia una gestión financiera refinada.

1. Debemos tomar como punto de partida los "detalles", ser meticulosos y establecer un conjunto de cobros de costes correspondiente para cada negocio específico de cada puesto y cada departamento.

2.Es necesario tomar "todos" como plan general, extender el alcance de la gestión financiera a todas las áreas comerciales de la empresa y ampliar las funciones de gestión y servicios financieros mediante el ejercicio de funciones de supervisión financiera. lograr cero callejones sin salida en la gestión financiera.

3. Debemos utilizar la "precisión" como medio para fortalecer la capacitación regular de los empleados, mejorar los sistemas de gestión, fortalecer el control del proceso de trabajo y esforzarnos por lograr una gestión financiera refinada, procesal y científica.

1. Labor de gestión financiera y contable de la sede de la empresa

Como departamento funcional, con espíritu serio, riguroso y minucioso, controlamos razonablemente los costes y gastos y ejercemos eficazmente nuestras funciones internas. funciones de supervisión y gestión, es la máxima prioridad de nuestro trabajo. En 20xx, el Departamento de Finanzas mejoró en cierta medida su control de costos en comparación con años anteriores. A medida que el negocio de la empresa continúa expandiéndose, la inversión inicial en nuevos proyectos es mayor y los costos también aumentan. Los suministros y equipos de oficina diarios son un gran gasto. El Departamento de Finanzas coopera activamente con el departamento administrativo de la empresa para controlar estrictamente el trabajo de adquisiciones y ha logrado ciertos resultados en el control de costos.

El trabajo contable diario del Departamento de Finanzas es el siguiente:

1 En el proceso de préstamos, reembolso de gastos, revisión de reembolsos, cobro de pagos, etc., respetar los principios y Siga estrictamente el sistema de gestión financiera de la empresa y diga no a préstamos y reembolsos de gastos irrazonables.

2. Durante el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente paso.

3. Calcular el salario mensual de más de 100 personas es la tarea más difícil del Departamento de Finanzas. Además de calcular y distribuir los salarios, también debemos explicar la estructura salarial y las regulaciones relacionadas con la empresa a los nuevos empleados, lo que requiere que el personal financiero sea paciente y meticuloso y cometa el menor número de errores posible o ningún error. Gracias al trabajo duro, la empresa básicamente puede pagar los salarios a tiempo todos los meses.

4. Completar a tiempo la declaración de impuestos de la empresa, la gestión de compra de facturas, el registro de cuentas y otras tareas.

5. Cumplir las tareas asignadas por los departamentos gubernamentales pertinentes: inspección industrial y comercial anual de la empresa, auditoría financiera por firma de contabilidad, declaración trimestral a la Oficina de Estadísticas, etc.

6. La recaudación es el trabajo más importante del departamento financiero. Recaudar financiación para proyectos es difícil por otras razones. Aunque hemos hecho grandes esfuerzos y logrado ciertos resultados, no son los ideales.

En resumen, con la continua expansión del negocio de la empresa, la carga de trabajo del departamento financiero ha aumentado en 20xx, pero la cantidad de personal financiero no ha aumentado en consecuencia. Pero podemos priorizar y trabajar de manera ordenada. Durante el año pasado, completamos el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas, proporcionamos datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna y básicamente cumplimos con los requisitos financieros de varios departamentos de la empresa y unidades externas relacionadas.

2. Trabajo de contabilidad financiera de sucursales y socios.

1. Seguimiento y recaudación de fondos de cada sucursal. Con la ayuda del departamento comercial, básicamente podemos cobrar el dinero de cada sucursal a tiempo según lo acordado.

Debido al aumento en el volumen de negocios de la Sucursal A este año, parte del negocio de la Sucursal B, Sucursal C y Sucursal D se transfirió a la casa matriz para la emisión de facturas y el cobro de fondos de cooperación, lo que aumentó considerablemente. nuestra carga de trabajo. Por ejemplo, el valor de producción anual del Departamento A es un 50% mayor que el del Departamento 20xx. El Departamento de Finanzas ha cooperado plenamente con las tres sucursales B, C y D en la emisión de facturas, la recaudación y el seguimiento de los fondos de cooperación, la contabilidad y la contabilidad. devolución, pago y cobro de depósitos de ofertas, etc. Trabajo.

2. El volumen de negocio de los socios este año también es mayor que en años anteriores. Aumento, esta parte del beneficio representa una mayor proporción del beneficio de la empresa. De manera similar, el Departamento de Finanzas coopera plenamente con los socios en la emisión de facturas, la recopilación y el seguimiento de los pagos, la contabilidad y las devoluciones del proyecto, y la recopilación de los depósitos de ofertas. Su actitud laboral y sus logros han sido plenamente reconocidos por los socios.

Tres. Carencias y áreas de mejora

Durante este año, el Departamento de Finanzas todavía tiene algunos trabajos que se deben hacer y hacer bien, como establecer reglas y tarjetas para la gestión de activos físicos, controlar diversos gastos de gestión y estandarizar las finanzas. procedimientos contables y formularios unificados de gestión financiera, proporcionar datos financieros a los líderes de la empresa de manera más oportuna y precisa e implementar análisis financieros. En el trabajo financiero, también encontramos que parte del trabajo de gestión básica de la empresa es relativamente débil; los costos y gastos diarios son relativamente aleatorios, estos deberían ser problemas clave a considerar y resolver en la gestión financiera de 20xx.

Como personal financiero, debemos hacer mayores esfuerzos para fortalecer la gestión, estandarizar el comportamiento económico y mejorar la competitividad corporativa. Seguiremos resumiendo y reflexionando, esforzándonos constantemente y fortaleciendo el aprendizaje para adaptarnos al desarrollo de los tiempos y de la empresa, avanzar con ustedes y crecer con la empresa.

Durante este período, mi empresa y yo experimentamos el vigoroso crecimiento de la empresa desde una plántula recién plantada hasta el árbol fructífero de hoy, y trabajamos duro juntos.

El departamento financiero donde trabajo es el departamento de soporte logístico y un departamento importante en la empresa. El departamento de finanzas es a la vez un departamento de gestión y un departamento de servicios. Al tiempo que fortalecemos estrictamente la gestión, también debemos brindar servicios entusiastas sin perder nuestros principios. Este es un requisito de nuestro trabajo financiero.

Desde principios de este año, desde que se acaba de establecer la empresa, todos los aspectos de las finanzas deben establecerse y mejorarse gradualmente. La intensidad y la dificultad del trabajo financiero están aumentando gradualmente y la tecnología financiera carece de fuerza. . Basado en el sistema financiero nacional, establecí un sistema de contabilidad financiera con características "xx" y completé con éxito todos los procedimientos relevantes necesarios para que la empresa se convirtiera de un contribuyente de pequeña escala a un contribuyente general. Además de realizar el trabajo financiero diario, también se encarga del trabajo bancario y fiscal, planificación fiscal, declaraciones de impuestos, compra y verificación de facturas con IVA y facturas de exportación, financiación bancaria y trámites de tarjetas de préstamos bancarios, procedimientos de devolución de impuestos a la exportación, compensación de cuentas por cobrar y por pagar, Verifique cuidadosamente la cuenta corriente y los fondos monetarios del cajero. Presentar varios estados financieros a los responsables de la toma de decisiones y a los departamentos de impuestos bancarios de la empresa, estandarizar el proceso de entrada y salida de materiales y los procedimientos relacionados, estandarizar el proceso de liquidación de fletes y llevar a cabo capacitación en conocimientos financieros básicos para compradores, gerentes de almacén y contadores de ventas.

En el trabajo he logrado:

1. Adherirme a los principios, ser objetivo y justo y actuar conforme a la ley. Desempeñó el papel de contabilidad y supervisión financiera. En las auditorías contables se deben seguir estrictamente los sistemas financieros y las normas contables.

2. Hacer un buen trabajo en la liquidación diaria de fondos y reflejar oportunamente el flujo y el stock de fondos.

3 presidir los negocios y asuntos diarios del departamento, y trabajo de contabilidad financiera;

4. Realizar comunicación y coordinación empresarial, resolver problemas laborales y escuchar las opiniones y sugerencias de los empleados del departamento.

5. Familiarícese y domine las políticas relevantes de la ciudad de Dezhou y aprenda constantemente nuevos conocimientos financieros y nuevas regulaciones nacionales.

6. Organizar la elaboración de diversos estados contables e informes de caja.

7. Responder las consultas financieras de los clientes.

8. Cooperar activamente con el trabajo de otros departamentos y establecer buenas relaciones con el público. Participar activamente en la actividad “Cantando Canciones Revolucionarias” organizada por la empresa.

9. Ser trabajador, estar dispuesto a soportar las dificultades y estar dispuesto a contribuir. Para completar diversas tareas con calidad y cantidad, a menudo trabajamos horas extras, independientemente de las ganancias y pérdidas personales, y sacrificamos intereses personales. En el trabajo llevamos adelante el espíritu de estar dispuestos a soportar las dificultades, ser dedicados a nuestro trabajo y poder siempre trabajar a conciencia y cumplir con nuestras responsabilidades.

¿Cómo redactar un resumen de trabajo hospitalario en marzo?

En primer lugar, el título

Ya sea que estés escribiendo una carta o un resumen de trabajo mensual, es muy importante marcar los nombres de tus superiores y compañeros. La intimidad de su título también se puede utilizar para examinar su relación con sus colegas de liderazgo. Entonces, si quieres mostrar tu relación con ellos, ¡debes escribirlo cuidadosamente en el prefacio!

Generalmente, en el prefacio se escribirá el respetado líder XX, o si se menciona a un colega, también se deberá escribir el nombre completo del colega. Por favor, no escriba el apodo de su colega para no faltarle el respeto.

2. Texto

El texto es la parte central más importante del resumen de trabajo mensual. Se recomienda que todos los profesionales se esfuercen por completar el texto. El formato principal del texto general se divide en logros, carencias, experiencias y lecciones.

1) A muchos líderes les gusta comprender sus logros y deficiencias leyendo su resumen de trabajo mensual. Los llamados resultados son los resultados de su trabajo este mes. El personal de ventas general se mide principalmente por su desempeño, mientras que los editores en línea pueden hablar a través de sus propios artículos originales y temas especiales. Si desea que sus líderes vean intuitivamente sus resultados este mes, debe utilizar un número preciso para mostrar estas cosas.

2) Creo que la perfección no es algo que la gente común y corriente pueda alcanzar. Por lo tanto, al redactar un resumen de trabajo mensual, no solo se deben utilizar números para expresar los logros, sino también enumerar algunas deficiencias para que los líderes puedan ver que pueden existir margen de mejora en el futuro. Al hablar de estas carencias, la afirmación debe ser sincera y dejar ver al líder que realmente quieres aprender. Tal vez se organice una formación futura en función de sus deficiencias.

3) ¿Cuáles son las llamadas lecciones aprendidas? Los profesionales pueden ilustrar a través de algunos casos prácticos. Por ejemplo, puedes hacer un proyecto de edición en línea este mes, a partir del cual puedas contarles a tus líderes alguna experiencia en el trabajo en temas especiales para que puedas compartirla con tus colegas.

4) Escribe un resumen claro del trabajo del mes pasado y luego formula planes para el próximo mes. Escribir bien esto puede demostrarle a tu jefe que eres una persona bien planificada y con una clara división del trabajo, lo cual es muy importante para la planificación de su futura carrera.

En tercer lugar, el final

El final debe ser conciso y claro. El contenido general es principalmente para compartir la dirección de sus esfuerzos futuros o la dirección de desarrollo futuro.

Editar resumen:

Muchas personas se quejan de que no pueden escribir un resumen de trabajo mensual. De hecho, depende de si le han prestado atención. Si nos fijamos en las habilidades de escritura resumidas anteriormente, creo que a todos los profesionales no les resultará difícil. Aquí, espero que pueda tomar conciencia de sus deficiencias a través de resúmenes de trabajo mensuales y planificar el desarrollo futuro.