Base de pago del seguro de pensiones de Nanjing en 2023

Proporción de pago de la seguridad social:

Seguro de pensiones: 20 % para unidades y 8 % para individuos.

Seguro médico: 9% para unidades y 2% para particulares. El seguro por enfermedad crítica cuesta 10 yuanes.

Seguro de desempleo: Del 1 de agosto de 2065438 al 31 de febrero de 2065438, el ratio de pago del seguro de desempleo se reduce del 3% al 2%, del cual el ratio de pago del seguro de desempleo a cargo del empleador se reduce del 2 % al individuo. Se reduce la proporción de las primas del seguro de desempleo pagadas del 1% al seguro de accidentes de trabajo: ni las unidades ni los individuos pagan.

Seguro de maternidad: Unidades y particulares no pagan.

Proporcionar un índice de contribución al fondo:

Actualmente, los empleados en Nanjing se dividen en tres tipos según la naturaleza de sus unidades: el índice de contribución para agencias e instituciones gubernamentales es del 12%; el coeficiente de contribución para las empresas extranjeras, de Hong Kong, Macao y Taiwán es del 10% al 12%; para las instituciones públicas y otras empresas bajo gestión corporativa, el coeficiente de pago es del 8% al 12%. Las empresas pueden solicitar un aumento al centro de gestión de fondos de previsión. el ratio de pago del fondo de previsión para vivienda basado en la eficiencia operativa de la empresa, y puede referirse a la implementación después de la aprobación.

2. Los cinco seguros y una base de pago de fondos de Nanjing

Base de pago de la seguridad social:

(1) Los límites salariales superior e inferior para el salario básico de los empleados de la empresa. contribuciones al seguro de pensiones

El límite superior del pago de salario mensual para empresas y empleados asegurados (incluidos los hogares industriales y comerciales individuales, lo mismo a continuación) y el personal de empleo flexible en nuestra ciudad (excepto los distritos de Lishui y Gaochun, lo mismo a continuación) es de 16.200 yuanes y el límite inferior es de 2.628 yuanes. El límite superior del pago del salario mensual para las empresas aseguradas, los empleados y el personal de empleo flexible en los distritos de Lishui y Gaochun es de 16.200 yuanes, y el límite inferior es de 2.497 yuanes.

(2) Los límites superior e inferior de las primas del seguro médico, de desempleo, de lesiones relacionadas con el trabajo y de maternidad para las empresas y empleados asegurados se ajustarán a las disposiciones anteriores.

El estándar de pago mensual para el personal de empleo flexible que participa en el seguro médico en nuestra ciudad se ajusta a 210 yuanes (incluidos 10 yuanes para asistencia por enfermedad crítica) el estándar de pago mensual para el personal de empleo flexible que participa en el seguro de desempleo en nuestra ciudad; nuestra ciudad se ajusta a 52 yuanes por persona por mes Yuan.

A través de la explicación anterior, podemos entender que el pago de cinco seguros y un fondo debe tener una base determinada. En general, las unidades cuestan más.