¿Cómo ajustar los pagos de la seguridad social después del ajuste salarial de Beijing?

La base de ajuste de la seguridad social de Beijing también debe ajustarse en función del salario social promedio, que generalmente se calcula sobre la base del 60% al 300% del salario social promedio. La base mínima de pago de la seguridad social en 2022 es de 5.869 yuanes y la base máxima de pago de la seguridad social es de 28.221 yuanes. La base de pago de la seguridad social del empleado será declarada por el empleador y se declarará con base en la base salarial.

Regulaciones sobre la proporción de pago de la seguridad social de los empleados de Beijing

Las tarifas de la seguridad social de los empleados se basan en una proporción fija. Según las regulaciones, los empleadores de la seguridad social deben cubrir el 0,8% del seguro de maternidad, el 0,2% del seguro de accidentes laborales, el 0,5% del seguro de desempleo, el 9% del seguro médico y el 16% del seguro de pensiones. Los trabajadores individuales deben soportar un seguro de desempleo del 0,5%, un seguro de enfermedad crítica de tres yuanes, un seguro médico del 2% y un seguro de pensión del 8%. Preste especial atención a las regulaciones específicas sobre la base de ajuste de la seguridad social en Beijing. Si se calcula sobre la base de la base mínima de pago de la seguridad social de 5.869 yuanes, la unidad de pago de la seguridad social pagará 1.555,29 yuanes por mes y el empleado individual pagará 61,6,25 yuanes.