Límite de reembolso del seguro médico de los empleados de Nantong

El seguro social incluye el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad. Proporción de pago de la seguridad social de Nantong:

La unidad de seguro de pensiones paga 20 y el individuo paga 8.

Las unidades médicas pagan 8 y los particulares pagan 2.

La unidad de desempleo paga 2 y el individuo paga 1.

Las personas pagan el 0,8 de la unidad de nacimiento y no se requiere ningún pago.

Los particulares pagan 0,8 por lesiones relacionadas con el trabajo y no necesitan pagar.

Además, el fondo de previsión de vivienda se paga entre 8 y 12 a la media unidad y entre 8 y 12 al individuo.

Material de referencia 1: Aviso sobre la declaración, revisión y examen escrito de la base de pago del seguro social en 2008

Empleadores de zonas urbanas:

Según el " Cobro de las primas del seguro social" "Reglamento provisional sobre el cobro y el pago de las primas del seguro social" (Orden núm. 259 del Consejo de Estado), "Medidas provisionales para la administración de la declaración y el pago de las primas del seguro social" (Orden del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social Nº 2), "Reglamento sobre la recaudación y el pago de las primas del seguro social de la provincia de Jiangsu" (décimo anuncio Nº 31 de la provincia de Jiangsu del Comité Permanente del Congreso del Pueblo) y las "Opiniones del gobierno municipal sobre la mejora del trabajo del seguro social para los empleados de las empresas urbanas" " (Tong [2004]), de conformidad con el "Reglamento de Supervisión de la Seguridad Laboral" (Orden Nº 423 del Consejo de Estado) De conformidad con el espíritu de las "Medidas de implementación para la revisión escrita del trabajo y la seguridad social en la provincia de Jiangsu" ( Su Lao She Cha [2005] No. 10) y a la luz de las condiciones específicas del área urbana, se notifica lo relevante respecto de la declaración, revisión y revisión escrita de la base de pago del seguro social en el año 2008, de la siguiente manera:

1. Oposición

Todo tipo de empresas, unidades de despacho de mano de obra, organizaciones económicas individuales, agencias estatales, instituciones públicas, grupos sociales, unidades privadas no empresariales y agencias intermediarias (en adelante denominadas entidades).

2. Tiempo y método

1. El tiempo es del 15 de febrero de 2008 al 25 de marzo de 2008.

2. Para declarar la base de pago del seguro social, favor de traer el siguiente material (un original y una copia):

(1) Declaración Anual del Impuesto sobre Sociedades 2007 - Salarios y Lista detallada de tres elementos, incluidos los fondos sindicales (Anexo 12 del impuesto local, Anexo 5 del impuesto nacional);

(2) Libro mayor general de contabilidad de 2007, libro mayor detallado de salarios pagaderos y otros materiales relacionados con el salario de la unidad. pago

(3) "Formulario de declaración de la base de pago del seguro social de 2008 de la ciudad de Nantong" y "Lista de declaración de la base de pago del seguro social de 2008 de la ciudad de Nantong" (por duplicado), con documentos electrónicos adjuntos.

3. Se solicita a cada unidad traer los siguientes materiales (originales) para revisión escrita de seguridad laboral:

(1) Recibos de sueldo y hojas de asistencia de los empleados de junio de 2007 y febrero de 2002.

(2) Informe escrito de revisión de la seguridad laboral (se puede descargar de Nantong Labor and Security Network).

(3) Manual de registro de revisión escrita laboral y de seguridad social (impreso y distribuido en sitio por la unidad participante por primera vez).

En tercer lugar, la ubicación

Cada unidad lleva a cabo la revisión de las solicitudes de acuerdo con la oficina de la agencia de seguro social bajo su jurisdicción.

La ubicación de registro y examen para las antiguas unidades subordinadas a nivel de ciudad: Sala 308, 3er piso, Edificio 1, No. 109 Qingnian West Road, Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social.

La ubicación de solicitud y revisión para las antiguas unidades subordinadas del distrito de Chongchuan: octavo piso, n.° 36, Yuelong South Road (edificio del gobierno del distrito de Chongchuan, oficina de suministro de energía de Nanyuan)

Registro y revisión de las antiguas unidades subordinadas de la Ubicación de la Auditoría del Distrito de Gangzha: El segundo piso en la primera fila de la Escuela del Partido del Distrito de Gangzha, No. 56 Chenggang Road.

La ubicación de solicitud y examen para las unidades subordinadas de la zona de desarrollo original: la sala de la planta baja del Centro de Gestión de Recursos Humanos de la zona de desarrollo, No. 9 Jinqiao Road, la zona de desarrollo (100 m al norte de Dirección Nacional de Impuestos de la zona de desarrollo).

Cuatro.

Determinación de la base de pago

1. El seguro social (seguro de pensión básico, seguro médico básico, seguro de accidentes laborales, seguro de desempleo, seguro de maternidad) implementa una base de pago unificada y una declaración unificada.

2. La unidad utiliza los salarios totales reales de los empleados en 2007 como base de pago. Los salarios totales de los empleados se refieren a la remuneración laboral total pagada directamente por la unidad pagadora a todos los empleados de la unidad. Si los salarios totales reales pagados por las personas aseguradas de la unidad pagadora son superiores a los salarios totales de todos los empleados de la unidad, el pago se basará en los salarios totales reales pagados por las personas aseguradas de la unidad.

3. Las primas de seguro social pagadas por los empleados individuales se basan en sus ingresos salariales en 2007. Los ingresos salariales de los empleados se refieren a la remuneración laboral (incluidos salarios, bonificaciones, asignaciones, subsidios y otros ingresos salariales, etc.) pagada directamente por la unidad pagadora al propio empleado. Si los ingresos salariales del empleado son inferiores al límite inferior de la base de pago del seguro social, la declaración se hará de acuerdo con el límite inferior de la base de pago si el ingreso salarial del empleado es superior al límite superior de la base de pago del seguro social; , la declaración se hará según el límite superior de la base de pago. De abril a junio de 2008, el límite inferior de la base de pago mensual para los empleados de la empresa fue de 1.189 yuanes y el límite superior fue de 5.946 yuanes. Después de julio de 2008, los límites superior e inferior de la base de pago del seguro social se ajustarán después de que se anuncie la base del seguro social de 2008.

4. El tiempo de implementación de la base de pago aprobada es del 1 de abril de 2008 al 31 de marzo de 2009.

Verbo (abreviatura de verbo) Otros asuntos

1. Todos los materiales que traiga cada unidad deben llevar el sello de la unidad. La propia base de pago del empleado deberá ser confirmada mediante la firma del empleado en la lista de pagos declarada por la unidad y sellada con el sello del sindicato de la unidad, o deberá ser confirmada mediante anuncio público y sellada con el sello oficial.

2. Cada unidad debe declarar la base de pago del seguro social a tiempo y participar en el examen escrito de seguridad laboral. Si la unidad no declara la base de pago según lo requerido, la agencia de seguro social la implementará de conformidad con el párrafo 2 del artículo 10 del "Reglamento provisional sobre la recaudación y pago de las primas del seguro social" del Consejo de Estado, es decir, el monto a pagar se determinará temporalmente con base en el 110 del pago del último mes de la unidad. Al mismo tiempo, los incluiremos como objetos clave de auditoría y realizaremos inspecciones y auditorías in situ. Aquellos que no participen en el examen escrito de trabajo y seguridad social según lo requerido serán tratados por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social de acuerdo con el "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social" del Consejo de Estado y otras regulaciones pertinentes.

3. Si la unidad y el personal relevante no cooperan, no proporcionan o proporcionan información falsa relacionada con el seguro social, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social o la autoridad tributaria local presentarán una demanda de acuerdo con el "Reglamento sobre la recaudación y pago de las primas del seguro social de la provincia de Jiangsu" se regulará de conformidad con lo dispuesto en el artículo 11. Las unidades que oculten, omitan o informen menos de su base de pago serán tratadas por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social de conformidad con las disposiciones pertinentes del "Reglamento de Supervisión del Trabajo y Seguridad Social" del Consejo de Estado.

Adjunto: 1. Formulario de declaración de la base de pago del seguro social de la ciudad de Nantong de 2008.

2. "Lista de declaraciones de la base de pagos de la seguridad social de la ciudad de Nantong de 2008"

3 Informe de revisión escrito del trabajo y la seguridad social

Oficina de impuestos locales de Nantong p>

9 de enero de 2008

Emitido por la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Nantong el 65 de junio de 2008 11 de octubre de 2008

Referencia 2: Aviso sobre la liberación de las cifras base relevantes para el seguro social en la ciudad de Nantong en 2008

Personal de distrito, oficinas de trabajo y seguridad social, y unidades municipales relevantes:

Según el "Departamento Provincial de Trabajo y Seguridad Social" De conformidad con el espíritu del Aviso sobre la base del seguro social de 2008 (Seguridad Social Su Lao [2008] Nº 12), con el consentimiento del gobierno municipal, las cuestiones pertinentes relativas a la base del seguro social en la ciudad de Nantong en 2008 se notifica lo siguiente:

1,2007, el salario medio de los empleados en la provincia es de 27.374 yuanes.

2. Del 1 de julio de 2008 al 30 de junio de 2009, los asegurados participantes en el seguro básico de pensiones de empresa urbana (excluidos los hogares industriales y comerciales individuales y el personal de empleo flexible, los mismos que a continuación) y el empleador. La base salarial es:

1. El límite inferior de la base salarial mensual para las personas aseguradas estará determinado por no menos del 60% del salario medio de los empleados de la provincia (1.369 yuanes); El límite de la base salarial mensual de las personas aseguradas se determinará sin exceder el salario medio de toda la provincia de 300 (6.843 yuanes) del salario medio de los empleados provinciales.

2. El empleador deberá utilizar como base de pago el salario total de todos los empleados de la unidad.

3. La base salarial para las primas de los seguros de desempleo, médicos, accidentes de trabajo y maternidad se basará en las disposiciones anteriores.

Comunicado de prensa emitido el 26 de junio de 2008

Comunicado de prensa emitido por la Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Nantong el 26 de junio de 2008

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