Proceso de solicitud en línea para apertura de cuenta unitaria de seguridad social
1 Ingrese al sitio web oficial, inicie sesión en el sitio web oficial de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social, haga clic en "Servicios de unidad" a la derecha. e ingrese a la página "Registro en línea del Seguro Social".
2. Inicie sesión en su cuenta, ingrese su número de teléfono móvil y código de verificación en la página "Registro en línea del Seguro Social" e ingrese a la página de apertura de cuenta del seguro social.
3. Ingrese la información, haga clic en el botón "Agregar aplicación" e ingrese a la página para ingresar información relacionada con la empresa.
4. Envíe el formulario de solicitud y complételo en esta página según la información de la licencia comercial y el permiso de apertura de cuenta. Después de completar el formulario, cargue una copia escaneada de la licencia comercial y una copia de la tarjeta de identificación del agente, según sea necesario. Después de comprobar que es correcto, haga clic en "Enviar formulario de solicitud".
5. Después de que la cuenta se haya abierto exitosamente, la aplicación saltará automáticamente a la página anterior y mostrará el código de seguro social. Al mismo tiempo, se mostrará el progreso del procesamiento actual. Si se muestra "La cuenta se ha abierto", significa que la cuenta se abrió correctamente.
Los materiales necesarios para que la empresa solicite la seguridad social son:
1. Licencia comercial original;
2. Certificado de código unificado de organización original; p>
3. Tarjeta de identificación bancaria original o licencia de apertura de cuenta original o certificado de cuenta original;
4. Copia del documento de identidad de la persona jurídica (sellada con el sello oficial de la empresa);
5. Unidad Documento de identidad original del responsable;
6. Si la persona jurídica corporativa o agente de seguridad social es extranjero de Hong Kong, Macao y Taiwán, deberá presentarlo. una identificación válida (permanente) y el documento de ingreso original, y aportar una copia (estampada con el sello oficial de la unidad).
7. Formulario de registro de seguro social de la empresa (sello oficial de la empresa)
Si la empresa no paga la seguridad social, los trabajadores pueden quejarse ante el departamento de inspección del trabajo donde se encuentra el empleador. y hacer valer sus derechos e intereses legítimos. También puede presentar una reclamación ante la autoridad fiscal responsable del cobro y pago de la seguridad social. Al mismo tiempo, Zhaofa. com le recuerda que de acuerdo con el artículo 38 de la Ley de Contrato de Trabajo, si el empleador no paga las primas del seguro social del empleado de acuerdo con la ley, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo y exigir al empleador el pago de una compensación económica.
Base jurídica
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener un negocio licencia y certificado de registro o sello de la empresa, solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.
Los departamentos de administración industrial y comercial, los departamentos de asuntos civiles y los organismos de gestión de establecimientos institucionales notificarán con prontitud a la agencia de seguridad social sobre el establecimiento y despido del empleador, y los órganos de seguridad pública notificarán con prontitud el nacimiento del individuo. defunción y registro del hogar, Notificar a la agencia de seguro social de la transferencia y cancelación.