¿Cuánta seguridad social paga Beijing de su bolsillo al mes?
Desde junio de 5438 hasta octubre de 2020, los estándares de pago de la seguridad social autofinanciada de Beijing se establecen entre 200 y 7.000 yuanes por año, con un total de 12 niveles. Los asegurados pueden elegir su propio nivel de pago según su situación real. El pago mensual específico se calcula dividiendo el pago anual por 12 meses. Por ejemplo, si elige pagar 3000 yuanes al año, el monto del pago mensual será 3000 yuanes dividido por 12, lo que da 250 yuanes. Siguiendo el principio de pagar más y recibir más, los asegurados pueden elegir el grado de pago adecuado en función de su capacidad financiera y su demanda de prestaciones de seguridad social. Por lo tanto, el monto del pago mensual específico para la seguridad social autofinanciada en Beijing es flexible y depende enteramente de la elección personal.
Relación de pago de la seguridad social:
1. La seguridad social incluye seguro de pensión, seguro médico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad
; 2. Varios pagos de seguridad social La proporción la estipula el gobierno, y los individuos y las unidades la comparten en proporción;
3. La tasa de contribución general para el seguro de pensión personal es 8, y la proporción para las unidades es relativamente. alto;
4. La tasa de contribución individual para el seguro médico es generalmente 2, más una cantidad fija;
5. Solo lo paga la unidad y los individuos no necesitan pagar.
En resumen, el monto del pago mensual de la seguridad social autofinanciada de Beijing depende de la base de pago del individuo y del grado de pago seleccionado. El importe específico oscila entre 200 y 7.000 yuanes al año, y los asegurados pueden elegir el nivel de pago adecuado según su situación real.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 12
El empleador deberá, de conformidad con las disposiciones pertinentes Las regulaciones nacionales proporcionan seguro social. La agencia de seguros declarará el salario total de sus empleados como base para el pago del seguro social. La base de las contribuciones personales a la seguridad social generalmente se determina en función de los ingresos salariales personales, y el monto específico lo estipulan las políticas locales de seguridad social.