Autoevaluación del trabajo durante el periodo de contrato_Autoevaluación del trabajo de los empleados durante el periodo de contrato
Durante este período de contrato, creo que trabajé duro y fui eficaz porque logré compras razonables, una gestión ordenada del almacenamiento, una entrega y recepción ordenadas, una supervisión cuidadosa del uso y un registro oportuno de la propiedad. Desde que me incorporé a Mo Lifeng Company, he sido responsable de la gestión de herramientas (herramientas, accesorios, consumibles, etc.), incluyendo la compra o adquisición de herramientas, gestión en almacén, recogida y distribución relacionada, supervisión y mejora de uso, y Registro de cuentas financieras. Aunque la cantidad y los tipos de nuestras herramientas no son grandes (un total de aproximadamente xxxx tipos de piezas xxxx), debido a la urgencia de las tareas de producción y la operación no calificada de algunos trabajadores, la pérdida de herramientas es relativamente grande, lo que me obliga a predecir Necesidades de uso en la gestión. Adquirir adecuadamente y garantizar un stock de seguridad para su uso en cualquier momento. Fui técnico de procesos plásticos, y mi experiencia laboral técnica me permitió desarrollar un estilo de trabajo serio y minucioso, que he aplicado a mi actual manejo de herramientas. En la sala de herramientas de la que soy responsable, lo que puedo ver es la ubicación ordenada de las herramientas, registros claros de entrada y salida, ambiente limpio y ordenado, clasificación de herramientas antes de ir a trabajar todos los días, registro de entrada y salida en tiempo real, y limpieza del ambiente antes de ir a trabajar todos los días.
Como administrador de herramientas, estoy familiarizado con el rendimiento y funcionamiento de cada herramienta. Cuando el maestro viene a recoger herramientas nuevas o no utilizadas, tengo que presentarles los métodos de funcionamiento y las precauciones de las herramientas. Cuando voy al taller a comprobar el uso de las herramientas, corrijo inmediatamente cualquier uso no razonable para mejorar la vida útil de las herramientas.
Como administrador de herramientas, al igual que otros administradores de materiales, debe asegurarse de que las cuentas sean coherentes. Realizo un inventario mensual (irregular) y verifico las cuentas financieras relacionadas con la liquidación de manera oportuna para garantizar que las cuentas sean consistentes. Hasta el momento no hay inconsistencias entre las cuentas.
En el futuro, comenzaré a mejorar el sistema de gestión de herramientas para que la gestión de herramientas pueda servir mejor a la producción de la empresa.
Llevo tres años trabajando en la empresa sin saberlo. En los últimos tres años, gracias al cuidado de los líderes, la ayuda de los compañeros, el cuidado de la organización y mi propio esfuerzo, se han logrado algunos logros. Por supuesto, todavía quedan algunas áreas por mejorar. Ahora haré una evaluación sencilla de mis tres años de trabajo.
1. Disciplina Laboral
Desde que ingresé a la empresa, me he exigido estrictamente en términos de disciplina laboral, cumplir estrictamente con lo establecido en el manual del empleado y esforzarme por cumplir con los requisitos. estándares que se esperan de un empleado calificado. Porque siento que como empleado joven, aunque mi capacidad empresarial no esté en su mejor momento, lo más importante es tener una actitud laboral correcta. Sólo manteniendo una actitud laboral positiva y una buena perspectiva mental podremos seguir progresando en nuestro trabajo. Debemos escuchar las opiniones de los empleados mayores con la mente abierta, buscar nuestras deficiencias y mejorarnos fundamentalmente.
2. Capacidad empresarial
Desde que entré al departamento de marketing de la empresa, después de tres años de formación, he cambiado desde mi juventud original y? ¿No sabes por dónde empezar? , hasta ahora? ¿Ha mejorado? Este es el beneficio que aporta la mejora continua de las capacidades empresariales.
Como departamento central de la empresa, el departamento de marketing implica mucho trabajo, pero es a través de estas tediosas tareas que mis capacidades comerciales han mejorado enormemente. Ya sea la planificación temprana de las actividades de la plaza, la organización e implementación a medio plazo, el resumen y seguimiento posterior, la liquidación anual de indicadores comerciales, la publicación de indicadores de gestión, así como el funcionamiento diario del nuevo Oriental de este año. Proyecto Pearl, todos ellos me dieron una nueva comprensión del negocio.
Además, fortalecer la comunicación con otros departamentos como el de finanzas también me permitió entender mi trabajo diario desde otra perspectiva, pues en términos de requerimientos financieros, cada trabajo debe esforzarse por ser preciso, lo que sin duda es beneficioso para mi trabajo. Mi trabajo tiene requisitos más altos, por lo que ahora pondré más energía en cada trabajo, solo para asegurar que cada trabajo pueda mejorarse para lograr las metas iniciales.
En tercer lugar, el desempeño laboral
Gracias al cuidado de mis líderes y la ayuda de mis compañeros, he logrado algunos pequeños resultados desde que me uní a la empresa.
Creo que esto es inseparable del cuidado y la ayuda de todos, porque también encontré algunas dificultades cuando trabajé por primera vez, pero ¿la empresa es como una? ¿Familia extendida? De la misma manera, me hace sentir cálido y abre mi corazón, ¿para tener algo más tarde? ¿Atarearse? .
Creo que cualquier logro es cosa del pasado. ¿Sólo mirando más lejos y parándose en una plataforma más alta? ¿Pasar por alto? ¿Solo teniendo requisitos más altos y persiguiendo más por sí mismo podrá alcanzar gradualmente sus ideales profesionales? ¿cerca? .
Estimado líder, me uní a la sucursal de ICBC en Zhongshan después de graduarme de la Universidad Normal del Sur de China en julio del XX y mi pasantía duró un año. El siguiente es mi informe de estudio del año pasado:
Soy proactivo, amo al Partido Comunista de China, apoyo el liderazgo del partido y estudio el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, la teoría de Deng Xiaoping y? ¿Teoría de las Tres Representaciones? ideas importantes.
¿Amar al ICBC, trabajar activamente, estudiar varios documentos emitidos por la sucursal provincial, estudiar los discursos del presidente Jiang Jianqing, el presidente Huang y el presidente, implementar los principios, políticas y resoluciones del ICBC, estudiarlos e implementarlos seriamente? ¿Unidad de tres puntos? Participar activamente en el desarrollo y reforma del ICBC.
Estudié mucho y cuidadosamente las "Disposiciones provisionales sobre sanciones de auditoría del Banco Industrial y Comercial de China", el "Manual del empleado del Banco Industrial y Comercial de China" y otras leyes y regulaciones relevantes, y establecí una fuerte concienciación en la prevención de riesgos.
Participó en capacitación empresarial de una semana en la sucursal, capacitación empresarial de una semana en el Centro de Capacitación de West Lake organizada por el banco provincial, capacitación antifalsificación, capacitación en banca personal en línea, etc. , y logró excelentes resultados en exámenes y evaluaciones relevantes.
Trabajo duro para practicar habilidades básicas, aprendo con la mente abierta, hago preguntas con diligencia, tomo notas con cuidado, practico mucho habilidades básicas después del trabajo y aprendo mucho conocimientos comerciales. He aprendido mucho sobre ahorros personales, banca en línea, operaciones de cambio de divisas, fondos, seguros, tarjetas bancarias, gestión financiera y bonos nacionales.
Trabajé como pasante en la ventanilla de ahorros de las sucursales de Meihuadong, Chaonan y Xiaolan. No importa dónde trabaje, lo hago duro y con humildad, y mis colegas me reciben bien.
Respeto la disciplina, uno a mis colegas, respeto el liderazgo, estoy dispuesto a ayudar a los demás, tengo un fuerte sentido de colectivismo y honor, y participo activamente en diversas actividades culturales y recreativas de nuestro banco.
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