¿Cuánto paga Beijing por la seguridad social?
Primero, el salario mensual promedio de empleados en esta ciudad en el año anterior será la base de pago, el pago del salario base es de 7086 yuanes.
2. Si el ingreso salarial mensual promedio de los empleados en el año anterior excede el 300% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, el pago del salario base será de 21.258 yuanes.
3. La base de pago es el 70% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 4.960 yuanes.
4. La base de pago es el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 4252 yuanes.
5. La base de pago es el 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 2.834 yuanes.
6. Para quienes participen en el seguro de pensión básico para empleados, seguro de pensión para agencias e instituciones gubernamentales, seguro médico básico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad, la base de pago será. determinado en base al salario mensual promedio del individuo. Entre ellos, el límite superior de la base de pago se determina con base en el 300% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior. El límite inferior de la base de pago para los empleados que participan en el seguro de pensión básico y el seguro de desempleo se determina sobre la base del 40% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior para los empleados que participan en el seguro de pensión, seguro médico básico y accidentes laborales; seguro y seguro de maternidad, el límite inferior de la base de pago se determina en base al salario mensual promedio de los empleados en el año anterior 60% seguro.
En general, seguro de pensiones: la tasa de cotización unitaria es del 20% y la tasa de cotización individual del empleado es del 8%. Seguro médico: La tasa de contribución unitaria es del 8% y la tasa de contribución individual de los empleados es del 2%. Seguro de desempleo: la tasa de contribución unitaria es del 2% y la tasa de contribución individual del empleado es del 1%. Los trabajadores contratados por agricultores no pagan. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: la tasa base de la unidad se determina en función del nivel de riesgo de la industria. La tasa base se controla entre el 0,5% y el 2% y se ajusta periódicamente en función de las circunstancias pertinentes. Seguro de maternidad: la tasa de pago unitario es del 0,8% y los empleados individuales no pagan.
Fórmula de cálculo de la seguridad social
¿Cuánto hay que pagar por la seguridad social cada mes? Fórmula de cálculo: base de pago mensual de la seguridad social * ratio de pago de la seguridad social.
La fórmula para calcular el monto del pago de la seguridad social de la empresa: base de pago de la seguridad social de la empresa * índice de pago de la seguridad social de la empresa.
La base y la proporción de la seguridad social son diferentes en cada ciudad. Para más detalles, ¡puedes consultar la Oficina de Seguridad Social local!
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.