¿Asientos contables para retirar efectivo para preparar salarios?

Débito: efectivo en caja.

Préstamo: depósito bancario

2. Asientos contables en el pago de salarios:

Débito: a nombre de los empleados.

Crédito: Efectivo en caja

El principal tratamiento contable del efectivo en caja es el siguiente:

Primero, esta cuenta contabiliza el efectivo en caja del empresa. Si la empresa tiene un fondo de reserva de trabajo interno, puede crear una cuenta separada de "fondo de reserva".

2. Cuando una empresa aumenta el efectivo disponible, debita esta cuenta y acredita "depósitos bancarios, otras cuentas por pagar" y otras cuentas, reduce el efectivo disponible y realiza el asiento contable opuesto, reflejando el efectivo disponible; entregar el crédito.

3. Las empresas deben establecer una "caja registradora" y registrarse según el orden del día basado en recibos y comprobantes de pago. Al final de cada día, se deben calcular los ingresos totales de efectivo, los desembolsos totales de efectivo y el saldo del día, y los saldos deben verificarse con el inventario real para garantizar que las cuentas sean consistentes.

4. El saldo deudor final de esta cuenta refleja el efectivo disponible en poder de la empresa. El saldo de esta cuenta generalmente no se refleja en el crédito.

Datos ampliados

Alcance disponible

1. Salarios y dietas de los empleados. Los salarios de los empleados mencionados aquí se refieren a los salarios y asignaciones salariales pagados a los empleados por empresas, instituciones, agencias, grupos y militares.

2. La remuneración laboral individual se refiere a la remuneración laboral pagada a individuos por empresas, instituciones, agencias, grupos, tropas y otras unidades. Porque los individuos prestan servicios laborales a empresas, instituciones, agencias, grupos, tropas, etc. , incluidos los honorarios de manuscritos pagados a los autores por las unidades editoriales de noticias y diversas escuelas,

los honorarios de conferencias pagados por las instituciones de formación a profesores externos, así como los honorarios de diseño, honorarios de decoración, honorarios de instalación, honorarios de dibujo, honorarios de laboratorio, y honorarios de pruebas, honorarios de consultoría, honorarios médicos, honorarios de servicios técnicos, honorarios de servicios de introducción, honorarios de servicios de corretaje, honorarios de servicios de agencia, diversas actuaciones y honorarios de desempeño y otros servicios laborales.

3. De acuerdo con lo establecido en los sistemas y normativas nacionales, se otorgan diversas bonificaciones a personas físicas en ciencia y tecnología, cultura y arte, deportes, etc.

4. Diversos seguros laborales, tasas sociales y otros gastos personales estipulados por el estado, como pensiones de jubilación, pensiones, becas para estudiantes, subsidios por dificultades de vida de los empleados, etc.

5. El precio al que el adquirente compra oro, plata, artesanías, materiales de desecho y demás productos agrícolas y secundarios y otros materiales a particulares.

6. Gastos de viaje que los viajeros de negocios deban llevar consigo.

7. Gastos esporádicos por debajo del punto de partida de la liquidación (1.000 yuanes). Si se excede el umbral de liquidación, se implementará la liquidación por transferencia bancaria. El ajuste del umbral de liquidación lo determinará el Banco Popular de China y se informará al Consejo de Estado para su presentación.

8. Otros gastos que determine el Banco Popular de China y que deban pagarse en efectivo. Por ejemplo, en circunstancias especiales como lugar de compra incierto, transporte inconveniente, rescate de emergencia y socorro en casos de desastre, no es conveniente manejar la liquidación de transferencias y se debe utilizar el pago en efectivo. Para dichos gastos, la unidad de retiro de efectivo deberá presentar una solicitud escrita al banco donde se abre la cuenta, la cual deberá ser firmada y sellada por el responsable del departamento de contabilidad de la unidad. El banco revisará y aprobará el pago en. dinero en efectivo.

Enciclopedia Baidu: efectivo disponible