¿En qué partidas contables deben incluirse los insumos de protección laboral? ¿Cómo llevan las cuentas los contadores?

¿Qué temas deben incluirse en los suministros de protección laboral?

Los "gastos de seguro laboral" o "gastos de fabricación" o "gastos de operación" o "gastos de bienestar" se deben ingresar de la siguiente manera:

1. Gastos de gestión - Gastos de seguro laboral.

2. El personal empresarial debe incluirse en: gastos empresariales-gastos de seguro laboral.

3. Los trabajadores de producción o jefes de taller deben incluirse en: gastos generales de fabricación.

4. El personal de ventas debe incluirse en: gastos de operación.

Hoy en día, las facturas de teléfono, los gastos de oficina, la ropa de trabajo y los cascos de seguridad son suministros de protección laboral. Algunas unidades también incluyen detergente en polvo y jabón como suministros de protección laboral.

¿Cómo contabiliza la empresa la compra de insumos de protección laboral?

En circunstancias normales, las empresas pueden tratar los suministros del seguro laboral como gastos de asistencia social, y la cuenta detallada puede establecerse como gastos del seguro laboral. Si se implementa el sistema de contabilidad para pequeñas empresas, se tratará como "tarifas de asistencia social pagaderas". Si se implementan las nuevas normas de contabilidad empresarial, se tratará como "compensación a los empleados pagadera - tarifas de asistencia social pagaderas según el uso específico de". suministros de protección laboral, se incluirá en los temas de gastos administrativos, gastos de fabricación y costos de producción, etc.

Los asientos contables relevantes son los siguientes:

Debito: gastos administrativos/gastos de fabricación/costos de producción-gastos sociales.

Préstamo: compensación a los empleados pagadera-tarifa de bienestar social pagadera (nuevo estándar)

O

Préstamo: gastos administrativos/gastos generales de fabricación/costo de producción-tarifa de bienestar social.

Préstamos: tasas de bienestar a pagar (sistema de contabilidad para pequeñas empresas)

Para las empresas de construcción, los suministros de protección laboral se pueden utilizar como tasas de protección laboral para los honorarios de gestión de la construcción durante la construcción del proyecto. Si los suministros de protección laboral comprados se almacenan primero y luego se recolectan en lotes, pueden procesarse primero como "materiales de facturación: consumibles de bajo valor".

1. Al comprar

Préstamo: rotación de materiales-consumibles de bajo valor

Préstamo: depósito bancario

2.

Préstamo: gastos de gestión-comisiones de bienestar de los empleados

Préstamo: materiales de rotación-consumibles de bajo valor

Debido a que se reutilizan, es necesario configurarlos A Lista de verificación para gestionar la recolección, uso y almacenamiento de materiales.