Relación de pago de la seguridad social de Nanning

La tasa de pago de la seguridad social en la ciudad de Nanning se divide en dos partes: una parte es la proporción de la seguridad social que pagan los empleados regulares y la otra parte es la proporción que paga el personal de empleo flexible. Necesito pagar. La siguiente es una introducción detallada.

1. Tasa de pago de la seguridad social de los empleados de Nanning

Seguro de pensiones: la empresa paga el 19%, los individuos pagan el 8%

Seguro de desempleo: la empresa paga el 0,5%; %, los particulares pagan el 0,5%;

Seguro de accidentes de trabajo: la empresa paga según el sector, los particulares no pagan;

Seguro de maternidad: la empresa paga el 0,8%, los particulares sí no paga;

Seguro médico: La empresa paga el 8% y los particulares el 2%.

Enfermedad crítica complementaria: la empresa paga 7,5 yuanes y el individuo paga 0 yuanes.

2. Tasa de pago de la seguridad social para los empleados flexibles en Nanjing

(1) Seguro de pensión básico

Las personas con empleo flexible que participen en el seguro de pensión básico recibirán el pago de acuerdo con al salario mensual promedio de los empleados (5133 yuanes) 60%, 70%, 80%, 90%, 200% y 300% determinan la base de pago, y las bases de pago correspondientes son 3080 yuanes, 3593 yuanes, 4106 yuanes y 4620 yuanes respectivamente. El asegurado puede elegir voluntariamente el nivel de pago.

(2) Seguro médico básico

El personal con empleo flexible participa en un seguro de pensión básico y la base de pago se determina en base al 60% (3080 yuanes) del salario mensual promedio del empleado ( 5.133 yuanes).

(3) Seguro de pensión: contribución individual 20%

(4) Seguro médico: 10%

Coordinación de grandes gastos médicos: 90 yuanes /año