Resumen del trabajo del asistente en prácticas

Sin darse cuenta, el trabajo ha llegado a su fin. Al recordar mi trabajo anterior, me siento muy realizado y ganado mucho. Ordénalo con cuidado y escribe un resumen del trabajo. Entonces, ¿es realmente difícil escribir un resumen de trabajo? El siguiente es un resumen de muestra del trabajo del asistente en prácticas (6 artículos seleccionados) que compilé para usted, solo como referencia. Echemos un vistazo.

Resumen del trabajo del período de prueba del asistente 1 ¡Finalmente, mis días como empleado en prueba están llegando a su fin! Estoy a punto de convertirme en empleado de contabilidad formal de la empresa xxx. Mi trabajo durante este período en xxx me ha dado cierta comprensión y familiaridad con la empresa y nuestro trabajo. Pero como empleado en período de prueba, todavía hago un trabajo cuantitativo ordinario. Pero sigo tomándome en serio estas tareas sencillas y me aseguro de comprobar los detalles. ¡Para llegar más lejos, no hay futuro! ¡Seguiré trabajando duro como estoy ahora y aún más! ¡Todavía soy joven y tengo mucho tiempo para luchar! Así que ahora estoy a punto de convertirme en empleado de tiempo completo. ¡Comencemos por ordenar mi experiencia laboral durante el período de prueba! Mi trabajo de prácticas en contabilidad se resume de la siguiente manera:

En primer lugar, en el trabajo

Como contador nuevo que acaba de incorporarse al trabajo, mi experiencia laboral no es particularmente rica, por lo que De hecho, estoy muy agradecido con la empresa. Me dio la oportunidad de mejorar y superar este trabajo que tanto costó ganar. Por eso, he estado trabajando muy duro desde que comencé a trabajar. Puedo completar activamente todas las tareas que se me asignan y, al mismo tiempo, puedo aprender más de la experiencia laboral de otros compañeros de trabajo.

Al principio, aunque trabajaba muy duro, en realidad no era bueno comunicándome con los demás. Cada vez que trabajo, rara vez saludo a mis compañeros. ¡Ahora parece que este debería ser mi problema más fatal en ese momento! Esta introversión también me llevó a cometer un gran error en el trabajo. Después de ordenar las facturas de las que era responsable, de repente descubrí un problema y el instructor se fue temporalmente. Cometí un error al ver esto, pero mientras pensaba en ello, se programó el siguiente lote de trabajo. Traje a la maestra de regreso, vi que todavía tenía mucha tarea que terminar y me acusé de por qué no la había terminado todavía. Le conté el problema y él realmente me culpó: "Me pregunto si puedo preguntarle al colega que está a mi lado. No pude expresar mis sentimientos en ese momento, pero él dijo la verdad".

Después de ese error, poco a poco comencé a reunir el coraje para hacer preguntas que no podía responder a mis compañeros a mi alrededor. Los compañeros que me rodeaban no sólo me respondieron con entusiasmo, sino que también me recordaron algunos errores.

En segundo lugar, en la vida

Desde que comencé a trabajar, he mantenido la buena costumbre de levantarme temprano todos los días e insistir en registrarme temprano en la empresa todos los días. Las relaciones con los compañeros son cada vez más estrechas. Después de acercarme a mis colegas, siento que realmente me he integrado al grupo xxx y todos en el grupo son muy cálidos.

Tercero, resumen

Durante este período de prueba, aunque mi capacidad laboral ha mejorado mucho, siento que la mayor ganancia es que realmente puedo unirme a este grupo. Mientras interactuaba con la gente, superé mis mayores obstáculos y aprendí fortalezas que no tenía de mis colegas. ¡Tengo mucha suerte de poder unirme a xxx y continuaré trabajando duro para desempeñar mi papel en la empresa en el futuro!

Resumen del período de prueba del asistente 2 A partir de hoy, ha pasado el período de prueba de tres meses. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado formal de la empresa. Me convertí en empleado a prueba de la empresa el 2 de abril de 2007. De acuerdo a las necesidades de la empresa, actualmente trabajo como especialista en ventas en el departamento de medios de Guodun Company, responsable del trabajo del asistente de ventas del departamento de medios. Aunque solo llevo unos meses en Guodun Media Company, me he integrado en el equipo de Guodun Media desde el primer día que entré en la empresa.

Soy serio, cuidadoso, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, personalidad diligente y entusiasta, dispuesto a comunicarse con los demás, fuerte capacidad de trabajo en equipo, puedo completar verdaderamente el trabajo asignado; por el líder y poder trabajar bien con colegas de la empresa, llevarse bien entre sí y cooperar con los jefes de departamento para completar con éxito diversas tareas. Como recién graduado que se unió a la empresa, solía preocuparme por cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado.

El trabajo y estudio durante el período de prueba de estos meses se resumen a continuación:

1 Trabajo en período de prueba

Durante las prácticas, estudié y. Trabajó en el Departamento de Medios. El negocio del departamento de medios era algo a lo que nunca antes había estado expuesto. Aunque está relacionado con mis conocimientos profesionales, todavía existe una cierta brecha. Pero bajo la paciente guía de los líderes de departamento y colegas, rápidamente me adapté al público.

También debe estar familiarizado con el entorno laboral de la sucursal y todo el proceso operativo de la empresa y departamento. En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado todas las tareas asignadas por la dirección de manera concienzuda y oportuna. He aprendido de mis colegas sobre temas que no entiendo profesionalmente y no profesionalmente. Mejorarme y enriquecerme constantemente. Espero independizarme lo antes posible y hacer mayores aportes a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero estas experiencias también me han hecho madurar y aprender a considerar de manera más integral al abordar diversos problemas para evitar errores similares; acontecimiento. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y colegas por su orientación y ayuda, y agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo. Trabajo comercial

1. Proyecto de medianoche

En la etapa inicial de preparación de medianoche, el contenido cambió de información sobre bienes raíces a información sobre matrimonio y amor. En toda la cadena de la industria de la información sobre el matrimonio y el amor, el primer punto de entrada para determinar la hora de la noche es la industria del emparejamiento. Soy el principal responsable de la investigación de mercado en línea. Comprenda la distribución de la industria del emparejamiento de Nanjing y resuma información relevante sobre las principales empresas de emparejamiento. Al mismo tiempo, realice una investigación detallada de las políticas y regulaciones de la industria del emparejamiento para comprender los requisitos del país para la industria del emparejamiento, lo que será útil para la investigación del equipo de ventas. Además de la investigación de las empresas de emparejamiento, también se llevaron a cabo investigaciones sobre empresas relacionadas en la cadena de la industria del emparejamiento, como estudios fotográficos de bodas, etiqueta nupcial, turismo de luna de miel, etc. , y formó algunos datos resumidos. Al ordenar y analizar los datos recopilados, llegamos a la conclusión de que deberíamos comenzar con un proyecto candente que sea fácil de iniciar, por lo que el contenido y la forma de la columna se han ajustado en gran medida. Finalmente, se determinó que el contenido de la columna era información laboral muy práctica de agencias de empleo.

Con el paso del tiempo, poco a poco, hacia septiembre se había determinado el contenido y formato de la columna de medianoche. Hasta ahora, se ha completado la firma del contrato con la estación de televisión, el trabajo en profundidad con Zhaopin Recruitment and Production Company también avanza sin problemas y el trabajo de publicidad también se está realizando un mayor seguimiento. En Nanjing Life Channel, la columna "Career Morning Arrangement" se lanzará el día 16. Otros canales también mostrarán información interesante a la que la gente presta atención en la pantalla y convertirán "Urban Night Flight" en una columna de marca completa. Opera de acuerdo con el plan maestro de Guodun Corporation. Establecer una base sólida para recopilar información y construir una plataforma.

2. Proyecto Huatai

De acuerdo con los objetivos de investigación establecidos por los medios, fui el principal responsable de la investigación sobre la situación actual de Huatai y la industria de valores en la etapa inicial.

3. Proyecto de medios sellado

Con el lanzamiento completo del proyecto "Business Pilot-Government-Enterprise E-Link", participé en la reunión de comunicación de medios del Gobierno de CA- Enterprise E-Link y discutieron con Nanjing Periodistas de la economía de los medios impresos establecieron una relación preliminar, y junto con Li Guirong instaron a los reporteros de Express News a publicar el borrador publicitario del Government-Enterprise E-Link en Express News. Se ha publicado Modern Express.

Después de estos meses, ahora estoy familiarizado con el entorno laboral de la empresa y puedo comprender los procedimientos operativos de la empresa en su conjunto. Aunque no puedo manejar de forma independiente algunas operaciones de proyectos específicos de la empresa o departamento, creo que este es un proceso que requiere acumulación. Por lo tanto, en respuesta a estas deficiencias, es necesario mejorar mi experiencia en el manejo de problemas, mejorar aún más mi capacidad de trabajo en equipo y mis capacidades comerciales deben seguir aprendiendo y mejorando.

Las principales tareas de la dirección:

Como miembro del equipo comercial, también soy responsable del trabajo interno del departamento.

1. Formulación del proceso: cooperar con Zhang Qing y Ji Haiqiang para completar la formulación del proceso de investigación de mercado, el proceso de visita telefónica y el proceso de visita puerta a puerta.

2. Plan anual: Participar en la formulación del plan anual de los medios. Comience formulando el marco del plan anual, que se divide en las siguientes partes: descripción de antecedentes, objetivos de medios para 2008, análisis de la situación actual, estrategia de implementación, pasos de implementación, plan de implementación, análisis financiero, recursos y apoyo necesarios. Aclarar el propósito operativo de cada proyecto y revisar el plan anual. A partir de la planificación de Guodun Company y la planificación de medios, debemos aclarar el posicionamiento de los medios en Guodun Company.

Metas de implementación de cada proyecto en 2008.

3. Actas de reuniones del departamento: Las actas de cada reunión se compilaron en la etapa inicial. Tomar actas de cada reunión y determinar el proceso de elaboración de actas puede mejorar la eficiencia de la reunión, aclarar la agenda de la reunión y permitirle participar en la reunión. Al compilar actas de reuniones, puede mejorar sus habilidades para resumir y obtener una comprensión más profunda de sus tareas y contenidos laborales.

4. Resumen del informe diario: complete el resumen del informe diario en la etapa inicial. Resumen diario Al leer los informes diarios de otros colegas, podrá saber más claramente cómo redactar los informes diarios. Al mismo tiempo, clasifique los problemas descubiertos y el contenido aprendido.

5. Formulación del presupuesto: Complete el presupuesto mensual de suministros de oficina y el presupuesto financiero en la etapa inicial.

6. Hoja de asistencia diaria: Realizar una hoja de asistencia diaria.

7. Inspección de servicio: Completar la inspección de servicio diaria.

En segundo lugar, comprensión de la planificación Guodun y la planificación de medios.

Comprenda el plan de Guodun;

Desde el posicionamiento estratégico y los objetivos de la empresa, Jiangsu Guodun es un operador de información que toma el gobierno electrónico como su punto de entrada. Participar en la construcción del gobierno electrónico, obtener información de personas jurídicas y físicas; generar nuevos modelos de negocio a través de operaciones de informatización e ingresar gradualmente a los campos de intermediación, logística, ventas, producción y otros campos de las industrias relacionadas. Desde la perspectiva del gobierno, el gobierno electrónico incluye tres niveles: primero, la automatización de oficinas dentro de las agencias gubernamentales; segundo, el proyecto de acceso a Internet del gobierno, donde la información gubernamental se publica en Internet y tercero, la conexión electrónica de los servicios de gestión externos del gobierno; Por lo tanto, los objetivos estratégicos son un proceso a largo plazo que requiere esfuerzos continuos para innovar y seguir adelante.

El objetivo de la empresa es convertirse en una empresa de clase mundial dentro de 20 años y sus indicadores comerciales alcanzarán una de las 500 empresas más importantes del mundo. La visión de la empresa es establecer una plataforma de información pública que permita a las personas satisfacer sus mayores necesidades al menor costo. Las plataformas de información pública pueden ahorrar muchos recursos, ahorrar mano de obra, recursos materiales y financieros, buscar más beneficios para empresas o individuos y satisfacer las mayores necesidades. La plataforma de información pública que queremos construir es una plataforma para que las empresas recopilen y operen información para que la gente la use y la resuma. La construcción de una plataforma de información pública no es un objetivo estratégico en sí mismo, sino un medio para hacer realidad la visión. Su propósito es satisfacer eficazmente las necesidades de las personas y obtener valor comercial.

Los valores de la empresa exigen que cada empleado trate el trabajo como una carrera, tenga un sentido de propiedad, un sentido claro de propósito y misión, y haga lo mejor que pueda, etc. Creo que una persona

Asistente período de prueba resumen de trabajo 3 En el caluroso verano, tuve el honor de ingresar a una empresa próspera y vibrante, AAAAA, y me convertí en un miembro ordinario del departamento general de la empresa. Gracias a la empresa por darme esta oportunidad de mostrar mis talentos. Durante el período de prueba, me gustaría agradecer a los líderes de la empresa por su cuidadosa orientación y a mis colegas por su entusiasta ayuda. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento. A continuación, informaré sobre mi trabajo y experiencia de la semana pasada en forma de resumen de trabajo personal.

Primero, aprende con la mente abierta y progresa continuamente.

Soy un recién graduado este año. Me especialicé en AAA en la universidad. Aunque mi especialidad ya implica algunos conocimientos teóricos sobre gestión de recursos humanos, muchas cosas son diferentes de lo que pensaba. Para adaptarse a las nuevas necesidades laborales es necesario acelerar la actualización y complementación de conocimientos profesionales para sentar una base sólida para el trabajo futuro.

Durante el período de prueba, me adapté rápidamente al nuevo entorno laboral y de vida. De acuerdo con los acuerdos de la empresa, primero me adapté al entorno y al ritmo de trabajo de la empresa, inspeccioné cuidadosamente los detalles de los empleados y los productos desarrollados y producidos por la empresa, y aprendí por mí mismo conocimientos sobre gestión de recursos humanos, como la contratación de personal, para prepararme para trabajo futuro. Al mismo tiempo, después del trabajo, también busco activamente nuevos conocimientos y realizo algunas tareas sencillas para los empleados superiores que me rodean, como imprimir dibujos, enviar y recibir archivos, organizar y archivar archivos, etc.

En segundo lugar, cumpla con sus responsabilidades y trabaje duro.

Debido a la expansión y desarrollo de la empresa, es necesario contratar personal de marketing y personal técnico y de ingeniería de la sociedad. La empresa ha establecido requisitos detallados de solicitud y responsabilidad para estos dos tipos de talentos. Mi trabajo es cooperar con el Gerente A del Departamento General para examinar currículums y contratar personal. El Gerente A jugó un gran papel en mi orientación de capacitación y en mi proceso de reclutamiento de autoestudio en línea.

Después de comunicarse con los candidatos que enviaron sus currículums a nuestra empresa, se seleccionaron algunos talentos para entrevistas y se esperaron la aprobación de la dirección.

Mientras haces tu trabajo en serio, completa activamente el registro de trabajo diario. Este es mi primer contacto con los registros de trabajo. Aunque hubo algunos problemas en el proceso de completar la solicitud, he logrado grandes avances gracias a la cuidadosa corrección por parte de los líderes. En el futuro, completaré el registro de trabajo con más cuidado y registraré mi trabajo.

En tercer lugar, descubrir las deficiencias y superarse

El proceso de trabajo es el proceso de autoconocimiento y superación personal. Durante el período de prueba de una semana, me di cuenta profundamente de la importancia de mi trabajo. En el trabajo real, también tengo muchas deficiencias y deficiencias, como no comprender el uso de algunas instalaciones de la oficina y, en ocasiones, no ser lo suficientemente decidido a la hora de resolver problemas. Si bien reconozco las deficiencias, siempre creo firmemente que la introspección es el requisito previo para el progreso. En el trabajo futuro, trabajaré duro para compensar las deficiencias y hacer lo mejor que pueda para el desarrollo de los proyectos de la empresa con mi trabajo dedicado.

Durante este tiempo he realizado prácticas en la empresa durante una semana. Estoy muy agradecido con los líderes de la empresa por confiar en mí y darme la oportunidad de expresarme y superarme. Esta experiencia laboral durante el período de prueba y adaptación ha mejorado enormemente mi valor personal desde que ingresé a la sociedad desde el campus.

Cuarto, siga adelante y mire hacia el futuro

El período de prueba de una semana ha finalizado y el período de prueba oficial comenzará la próxima semana. Mirando hacia atrás en mis horas de trabajo anteriores, progresaré en el aprendizaje, seré sólido en el progreso y perfecto en el trabajo sólido, paso a paso. Durante el siguiente período de prueba, continuaré trabajando duro, seguir adelante, crecer con la empresa y seguir escribiendo un mañana hermoso y brillante, como en mi trabajo anterior.

Resumen del trabajo del período de prueba del asistente 4 Antes de darme cuenta, mi período de prueba había pasado. Hoy ha pasado el último día y medio y mañana estaré trabajando a tiempo completo. Como asistente de ventas, me cambié a ventas porque no me gradué en una carrera relacionada. No sé mucho sobre muchos aspectos, así que tengo mucho que aprender.

Durante el período de prueba de este puesto, también descubrí mis deficiencias y las de los demás. Creo que seguiré trabajando duro y aprendiendo de ti mientras trabajo. Trabajaré duro para convertirme en un asistente de ventas calificado para cumplir con los requisitos de la empresa para este puesto. También te pediré consejo activamente sobre lo que no hice bien.

Por supuesto, eso es todo para el futuro. Ahora me gustaría resumir el período de prueba de varios meses:

Primero, fortalecer el conocimiento de la empresa y realizar mejor el trabajo.

Nuestra empresa se dedica principalmente a la venta online, que es lo que solemos llamar comercio electrónico. Nuestra empresa se ocupa de la producción, el transporte y la venta de productos, pero yo trabajo en una sucursal y soy el principal responsable de las ventas de productos en línea.

2. El trabajo implica principalmente el período de prueba

Mi trabajo es asistente de ventas, por lo que prefiero el trabajo auxiliar:

1. a los productos de la empresa de los estantes y las condiciones de los estantes. Las ventas de la empresa siempre encontrarán situaciones en las que la producción no puede mantener el ritmo y el inventario de productos se agota, por lo que ayudaremos a los vendedores a prestar atención a los cambios en el sitio web. Si no hay inventario suficiente, retiraremos el producto de los estantes lo antes posible para evitar decepcionar a los clientes y afectar la reputación de la empresa. El almacén nos sigue el ritmo y llevamos los productos a casa a tiempo para que los clientes los compren.

2.Organizar el embalaje y entrega del producto al cliente. Como asistente, debemos ayudar al vendedor. Cuando recibimos un nuevo pedido, debemos comunicarnos con el almacén a tiempo para hacer un buen trabajo en el envío de la mercancía, imprimir la información logística del cliente de manera oportuna y empaquetar y enviar la mercancía.

3. Cortar el contacto con los clientes y prestar atención a la información logística. Los clientes prestarán atención al estado de entrega de sus productos después de realizar un pedido, por lo que debemos mantenernos en contacto con los clientes, estabilizar sus emociones e informarles sobre la información logística de manera oportuna.

4. Preparar los comentarios de los clientes. Una vez completado el pedido, se debe contactar al cliente a tiempo para determinar cuándo se entregarán completamente los productos. Espero que el cliente dé una buena reseña a la tienda. Al mismo tiempo, también es necesario restaurar las opiniones del vendedor sobre los clientes del sitio web, mediante la restauración, para mejorar la fidelidad del cliente y "retener" a los clientes.

5. Esfuércese por convertirse en un vendedor.

La empresa espera que todos los puestos de asistente de ventas estén preparados para desarrollarse a un nivel superior, por lo que durante el período de prueba también intentaremos contactar con ventas y recibir clientes de forma independiente.

3. Beneficios del período de prueba

Durante el período de prueba, entendí la brecha entre los profesionales y yo. No te dejes llevar sólo por unos pocos logros. Necesito seguir fortaleciendo mis estudios en ventas, mantener siempre una mentalidad de "estudiante", aprender de ellos y pedirles consejos.

Resumen del periodo de prueba del asistente 5. Cooperar activamente con el gerente.

Cuando el gerente tiene arreglos laborales, cooperaré con el gerente de manera oportuna, completaré las tareas laborales todos los días y me aseguraré de no detener al gerente, pensaré detenidamente en lo que debo hacer cada día, y siempre trate el trabajo con seriedad y concentración, asegurándose de que no habrá errores en el trabajo. Antes de entregar el trabajo al gerente, lo revisaré repetidamente. No se lo entregaré hasta que pueda confirmar que no hay ningún problema. Definitivamente haré un buen trabajo como asistente del gerente. Asegúrese de que el trabajo de cada día se pueda realizar de manera ordenada y que se dé prioridad a los pedidos experimentados. Todo está sujeto al responsable del servicio. Permítanme brindar más ayuda al gerente para satisfacerlo y asegurar el progreso del trabajo. No cometas errores, comete menos errores, haz bien tus propias tareas y cumple bien con tus propias responsabilidades.

En segundo lugar, comparta las preocupaciones de los gerentes.

Los gerentes están muy ocupados porque tienen muchas cosas con las que lidiar. Como asistente, tengo que compartir mis preocupaciones con el gerente. Aunque todavía estoy en el período de prueba y no puedo comenzar con muchas tareas, todavía necesito hacer un buen trabajo limpiando la oficina del gerente. Aunque hay personal de limpieza, como asistente todavía tengo que hacer lo que pueda. Esto es lo que me pido a mí mismo. Cuando el gerente esté cansado, le traeré una taza de té caliente y una taza de agua.

En tercer lugar, aprende a mejorar tus habilidades.

Como asistente, tienes mucho que aprender y suficientes habilidades que dominar. Todos los días, cuando voy a trabajar, me concentro en las habilidades que necesito dominar en el trabajo. Primero estudiaré y luego me tomaré el tiempo para estudiar en serio. Aprender poco a poco todos los días siempre hará que mi aprendizaje progrese. Mientras estudie y trabaje duro, no habrá ningún problema. Por supuesto, la premisa del aprendizaje es que no afecta el trabajo y lo practicarás en el trabajo cuando estudies. A través del estudio y la práctica, puedo mejorar mi capacidad para aprender más rápido y dominar más conocimientos para ayudar a los gerentes. No dejaré que el tiempo pase en vano y perderé el tiempo en el trabajo. Resolveré los problemas que surjan en el trabajo a tiempo. Organizaré mi trabajo con cuidado, lo haré meticulosamente y no cometeré ningún error en mi trabajo, porque sólo los empleados en crecimiento pueden seguir el ritmo del gerente.

Cuarto, haga sus propios arreglos laborales

En el trabajo, a menudo nos encontramos con cosas que se hacen descuidadamente, acumulando trabajo y complicándolo. A veces tengo suficiente tiempo libre, a veces no. Esto requiere que haga planes razonables y haga arreglos para el trabajo diario. Debido a que mi tiempo es limitado, completaré mis tareas laborales de acuerdo con mi situación real y no haré arreglos arbitrarios. Mostraré mis arreglos al gerente para ver si hay algún conflicto. Si hay algún problema, lo corregiré a tiempo y me aseguraré de que esté sincronizado con el administrador.

Durante el período de prueba, me apegaré a mi puesto y haré todo lo posible para hacer bien mi trabajo. Nunca me atreví a ignorarlo. Trabajaré duro para mantener mi rutina diaria. Una vez finalizado el período de prueba, haré todo lo posible para seguir haciendo bien mi trabajo.

Resumen del período de prueba del asistente 6 El tiempo vuela y el tiempo vuela como una flecha. Mi periodo de prueba de un mes como asistente de recursos humanos en xx empresa ha finalizado. Durante este período de prueba de un mes, experimenté profundamente el proceso de trabajo del departamento de recursos humanos de la empresa y sentí profundamente que este trabajo no es fácil. Aprendí mucho y agradezco a la empresa por brindarme esta experiencia de vida. A continuación resumiré el trabajo durante el período de prueba de un mes:

1 Comprensión de la empresa

El nombre completo de nuestra empresa es xx Computer Systems Co., Ltd., que. fue fundado en 19xx. Es uno de los mejores proveedores integrales de servicios de Internet de China y una de las empresas de Internet con el mayor número de usuarios de servicios en China. Tiene muchas sucursales en todo el país y es líder en la industria de Internet. La principal dirección de desarrollo gira en torno al desarrollo de juegos móviles y otros productos, el diseño de software y hardware, el desarrollo de tecnología y las ventas.

La empresa está involucrada en juegos, películas, música, inteligencia artificial, deportes electrónicos y literatura, por lo que necesita una amplia gama de talentos. Estoy muy orgulloso de haber trabajado para xx empresa. Creo que esta será la presencia más llamativa en mi currículum en el futuro.

2. Situación laboral general

No he estudiado la carrera correspondiente a la dirección de desarrollo de nuestra empresa, por lo que solo puedo trabajar como asistente en el departamento de recursos humanos. una pena, pero está bien. Finalmente trabajé en xx empresa. Mi trabajo diario es ayudar al departamento de recursos humanos a publicar información de contratación y seleccionar información de candidatos para diversos puestos en la empresa. Este es mi mayor dolor de cabeza, porque nuestra empresa es una empresa grande y hay mucha gente aquí. La cantidad de candidatos con los que tengo que tratar cada día es incontable. Algunos han cambiado de trabajo, algunos son élites de la industria y algunos acaban de graduarse de la universidad. Tengo que organizar y programar entrevistas para los candidatos. Hay al menos cinco entrevistas cada día. La carga de trabajo es demasiada. Mi mente funciona a gran velocidad todos los días. Me siento ciego. Veo mucha gente todos los días. Afortunadamente, ayudo principalmente al director de recursos humanos. Luego es ayudar al departamento de recursos humanos en el manejo de la incorporación, transferencia, renuncia y otros procedimientos de los empleados. Hay mucha gente yendo y viniendo todos los días. Nuestro departamento de recursos humanos está muy ocupado. La empresa cuenta con casi mil personas de arriba a abajo. Somos responsables de gestionar los expedientes del personal de la empresa, lo cual es muy importante y no debe salir mal. Finalmente, complete otras tareas asignadas por el gerente de recursos humanos. Después de este mes de trabajo, aunque he completado bastante bien mi trabajo, lo único que siento es cansancio, y siento que mi cuerpo ya no es mío. Siento que un trabajo que requiere tanto tiempo y mano de obra no es adecuado para mí, por lo que no trabajaré en la empresa. Esta empresa es efectivamente una empresa que todo el mundo anhela, pero creo que la que más me conviene es la mejor. No lo fuerces.

En tercer lugar, algunas sugerencias para la empresa

Creo que el sistema de selección de candidatos de la empresa puede ser más estricto, lo que puede reducir en gran medida la carga de trabajo del departamento de personal. Actualmente, muchas personas acuden a las entrevistas de contratación, pero muy pocas pueden aprobar el reexamen. Mucha gente acude a entrevistas sin éxito. ¿Por qué el sistema aumenta los requisitos y filtra a más personas? Entonces nuestro departamento de recursos humanos filtrará a una persona cuando converse en línea con estos solicitantes seleccionados, de modo que la eficiencia del trabajo mejorará enormemente.

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