¿Qué tal la especialización en administración de empresas en la Universidad de Nankai?
La administración de empresas incluye cinco especialidades: administración de empresas, gestión financiera, gestión de recursos humanos, marketing y contabilidad.
Especialidad en Administración de Empresas
Como uno de los principales herederos de la disciplina empresarial fundada en los primeros días de la Universidad de Nankai, esta especialización tiene como objetivo dar forma a un grupo de estructuras de conocimiento dedicadas a la práctica empresarial. e investigación en un entorno competitivo internacional, talentos integrales con cualidades y habilidades integrales dedicados a trabajos integrales e intensivos en conocimiento, como gestión empresarial básica y diseño organizacional, planificación estratégica, emprendimiento e innovación, gestión de operaciones, gestión de proyectos, gestión del conocimiento; , gestión logística, etc., al tiempo que se cultiva la capacidad de investigar talentos que se dediquen más a la investigación de gestión empresarial.
Los principales cursos estudiados en esta especialidad incluyen administración, economía gerencial, gestión estratégica, comportamiento organizacional, gestión de producción y operaciones (gestión de operaciones), gestión logística, gestión de proyectos, gestión de negocios internacionales, gestión de servicios, gestión del conocimiento. , negociación competitiva, comunicación organizacional y ética empresarial. Los estudiantes pueden desarrollar selectivamente sus habilidades de gestión integral y habilidades especiales de gestión en diferentes direcciones según sus propias características. Seleccione para formar capacidades de gestión integrales en gestión empresarial básica, diseño e integración de sistemas organizativos empresariales, gestión estratégica y gestión empresarial; seleccione para formar capacidades de gestión especiales en gestión de producción y operaciones, gestión de logística y gestión de servicios; seleccione para formar capacidades de gestión especiales en gestión de producción y operaciones, gestión de logística y gestión de servicios; gestión Desarrollar capacidades de gestión de proyectos para eventos únicos y únicos.
Después de graduarse, los estudiantes se dedican principalmente a la gestión empresarial básica y el diseño organizacional, la planificación estratégica, la gestión empresarial y la planificación de la producción, la gestión logística y la gestión de servicios y la gestión de otras funciones; Los graduados trabajan principalmente en agencias gubernamentales, grandes empresas e instituciones financieras. La tasa de empleo de los graduados de esta carrera en 2010 fue del 100%, y al 44,4% de ellos se les recomendó eximirse del examen, realizar el examen de ingreso al posgrado o estudiar en el extranjero.
Especialidad en Gestión Financiera
La Universidad de Nankai se adhiere al concepto de "gobernar el país con cultura, fortalecer el país con ciencia y enriquecer el país con negocios", con el objetivo de cultivar personas con una sólida base teórica profesional y habilidades básicas capacitadas, talentos de alta dirección financiera con amplio conocimiento científico y cultural, buena calidad ideológica y ética profesional, visión internacional de largo alcance y visión estratégica, y adaptabilidad en la toma de decisiones.
Los principales cursos de esta especialidad incluyen gestión financiera, inversión en valores, instituciones financieras y mercados financieros, gestión financiera de empresas multinacionales, teoría y práctica tributaria, contabilidad financiera, análisis de estados financieros, planificación y control financiero, activos evaluación, presupuestación de capital y gestión de activos, dinero y banca, futuros y opciones, gestión de riesgos, seguros, contabilidad de gestión, gestión financiera en inglés, así como gestión, matemáticas de gestión, auditoría, economía y marketing.
Después de graduarse, los estudiantes de gestión financiera no sólo pueden dedicarse a la gestión financiera y a los servicios empresariales en empresas industriales y comerciales (empresas, grupos), empresas multinacionales, instituciones financieras (bancos, sociedades de valores, sociedades de fondos, etc.), las empresas de contabilidad, las agencias de consultoría de gestión y los departamentos de gestión económica de todos los niveles también llevan a cabo trabajos de enseñanza e investigación financiera en universidades e instituciones de investigación científica. La demanda social es grande y a los graduados les irá bien. La tasa de empleo de los graduados de esta especialidad en 2010 fue del 100%, y al 45,7% de ellos se les recomendó no realizar el examen, sino ser admitidos en la escuela de posgrado o estudiar en el extranjero.
Especialidad en Gestión de Recursos Humanos
Esta especialización está orientada a las necesidades sociales y asume como responsabilidad la formación de profesionales senior en el desarrollo y gestión de recursos humanos empresariales. Sobre la base de una educación general de gestión amplia y sustancial, nos centramos en cultivar las habilidades profesionales de los estudiantes en la gestión y el desarrollo de recursos humanos corporativos, centrándonos en aspectos científicos, prácticos e integrales. Formar profesionales senior en gestión de recursos humanos que posean sólidos conocimientos profesionales, ética profesional y talentos innovadores. Ha formado un sistema de formación profesional en gestión de recursos humanos multinivel que incluye niveles de pregrado, maestría y doctorado, con características profesionales obvias en gestión estratégica de recursos humanos, desarrollo de recursos humanos, gestión salarial, relaciones laborales, gestión de relaciones con los empleados, etc.
Las materias principales y optativas que ofrece la carrera de gestión de recursos humanos incluyen: macrogestión de recursos humanos, introducción a la gestión de recursos humanos corporativos, comportamiento organizacional, relaciones laborales, economía laboral, cultura corporativa, gestión estratégica de recursos humanos. , Gestión del trabajo, selección de reclutamiento y contratación, desarrollo de recursos humanos, gestión del desempeño, gestión salarial, gestión de carreras, gestión de recursos humanos en empresas internacionales, liderazgo, habilidades de gestión de recursos humanos y evaluación psicológica, métodos de investigación en ciencias sociales, organizaciones y equipos de aprendizaje.
Después de graduarse, los estudiantes que se especializan en gestión de recursos humanos se dedican al diseño y gestión de operaciones de estructuras organizativas y sistemas de puestos, sistemas de gestión y evaluación del desempeño, sistemas de formación y desarrollo, sistemas de gestión de salarios y beneficios y otros sistemas funcionales. partes en empresas e instituciones, y participar en trabajos relacionados de consultoría y planificación organizacional. Los estudiantes de esta especialización tienen una sólida atmósfera de aprendizaje durante su estancia en la escuela. Los graduados han recibido elogios de los empleadores por sus buenas cualidades básicas, conocimientos profesionales y capacidades integrales, y tienen buenas perspectivas de empleo. La tasa de empleo de los egresados de esta carrera en 2010 es del 97,05%, de los cuales se recomienda que el 32,35% esté exento de exámenes, realice exámenes de ingreso a posgrado o estudie en el extranjero.
Especialidad en Marketing
Esta especialización cultiva el conocimiento profesional del marketing y las capacidades de gestión con una sólida base teórica de administración de empresas. No sólo pueden convertirse en profesionales de alto nivel dedicados a la gestión de marketing, la investigación de mercados y la planificación de marketing, sino que también pueden convertirse en talentos compuestos de alta dirección que enfrentan el mundo, el futuro y la modernización. Las características docentes de esta especialidad se reflejan en la implementación del modelo educativo "generalista + especialista", que permite a los estudiantes aprender bien sobre la base de conocimientos amplios y una gran adaptabilidad, y dominar conocimientos y habilidades profesionales sistemáticos y sólidos. Al mismo tiempo, enfatiza la practicidad y se centra en cultivar la capacidad de los estudiantes para resolver problemas prácticos.
Los principales cursos que ofrece esta especialidad son cursos obligatorios como marketing, investigación de mercados, marketing internacional, previsión de mercados, comportamiento del consumidor, gestión financiera y sistemas de información de gestión. , Marketing de Servicios, Relaciones Públicas, Publicidad, Teoría General de las Finanzas, Derecho Económico, Ética Corporativa, Gestión de Canales, Gestión de Recursos Humanos, Negociación Comercial, Inglés Comercial, Gestión de Producción y Operaciones, Gestión de Estrategias de Marketing, Marketing.
Según las estadísticas de varios mercados de talentos importantes, en los últimos años, la especialización en marketing se ha clasificado entre las tres principales industrias, empresas y departamentos que necesitan talentos con urgencia, con una amplia gama de necesidades. Por lo tanto, los graduados de esta especialización tienen perspectivas de empleo optimistas y una amplia gama de opciones. Principalmente acuden a empresas con financiación extranjera, grandes empresas estatales, empresas de seguros financieros y empresas de servicios inmobiliarios que necesitan urgentemente profesionales en gestión de marketing. La tasa de empleo de los graduados de esta carrera en 2010 fue del 97,14%, de los cuales el 17,14% fueron admitidos a estudios de posgrado o estudiaron en el extranjero sin recomendación del examen.
Profesionales contables
Esta especialización se enfoca en formar estudiantes con una base profesional sólida y amplia, dominar las prácticas contables internacionales y el conocimiento profesional, y es adecuada para empresas grandes y medianas, contabilidad. empresas, agencias gubernamentales, finanzas Talentos de gestión contable que participan en trabajos prácticos en instituciones y otras unidades y tienen el potencial para un desarrollo sostenible y flexible.
Los cursos principales y optativos que ofrece la carrera de contabilidad incluyen: contabilidad, contabilidad financiera intermedia, contabilidad de costos, contabilidad de gestión, gestión financiera, auditoría, contabilidad financiera avanzada, contabilidad fiscal y planificación fiscal, y diseño de sistemas contables. , contabilidad de organizaciones sin fines de lucro, teoría contable, inglés contable, contabilidad informática, contabilidad financiera, estrategia financiera, contabilidad de recursos humanos, análisis de estados financieros, conferencias de contabilidad, etc. Entre ellos, el curso de contabilidad ha sido aprobado como curso modelo a nivel escolar.
Los graduados de esta especialidad se han ganado elogios de los empleadores por sus buenas cualidades básicas, conocimientos profesionales y habilidades integrales. La demanda social es evidente y la situación laboral es optimista cada año. Entre los graduados de escuelas de negocios, la tasa de empleo de los estudiantes de contabilidad siempre ha estado entre las mejores. La mayoría de las unidades de empleo elegidas por los estudiantes son agencias gubernamentales estatales, grandes empresas multinacionales y empresas que cotizan en bolsa. La tasa de ocupación de los egresados de esta carrera en 2010 fue del 100%, y el 30,56% de ellos recomendó no realizar el examen, realizar el examen de ingreso al posgrado o estudiar en el extranjero.