¿Cómo pueden las empresas de Beijing obtener seguros?

Las empresas generales cuentan con seguros: pensiones, seguro médico y de accidentes laborales.

Debe solicitar seguro o jubilación en la Oficina de Seguridad Social local. Por ejemplo, los materiales incluyen certificado de identidad de persona jurídica, licencia comercial, formulario de registro de seguro social, formulario de solicitud de empleado, etc.

Estrictamente hablando, debe contratar cinco seguros y un fondo: pensión, seguro médico, accidentes laborales, desempleo, seguro de maternidad y fondo de previsión.

Basado en la empresa que contrata el seguro social completo, el cálculo es el siguiente:

Seguro médico: 2 personas, 8 unidades

Seguro de pensiones: 8 personas; , 12 unidades;

Seguro de desempleo: individual 1, unidad 2;

Seguro de accidentes de trabajo: ninguno individual, unidad 1;

Seguro de maternidad: ninguno; individual, unidad 1;

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Fondo de previsión: 3,5 para individuos y 3,5 para unidades.

Los costos del seguro de accidentes de trabajo y maternidad corren a cargo de la unidad.

El salario es de 6.000 yuanes por mes, luego las primas requeridas son:

Seguro médico: 6.000*2=120 yuanes, unidad 6.000*8=480 yuanes;

Seguro de dotación: 6000*8=480 yuanes, unidad 6000*12=720 yuanes; 450

Seguro de desempleo: 6000*1=60 yuanes, unidad 6000*2=120 yuanes;

Seguro de accidentes laborales: no individual, unidad 6000*1=60 yuanes.

Seguro de maternidad: no individual, unidad 6000*1=60 yuanes.

Fondo de previsión: 6000*3,5=210 yuanes, 6000*3,5=210 yuanes.

Así que el total para individuos es: 870 yuanes, y el total para unidades es: 1.650 yuanes.

Los datos calculados pueden ser diferentes de los datos reales, pero el método de cálculo es así.