¿Dónde puedo obtener un seguro de pensión en Chengnan?
Dirección de la Oficina de Seguridad Social de Dongguan Chengnan: No. 2, Hongbei Road, Yuanwubian, ciudad de Dongguan (en diagonal frente a la terminal de autobuses de Dongguan Chengnan).
En autobús:
8 vías, 15 vías, 17 vías, 18 vías, 27 vías, 39 vías, 67 vías, 131 vías, 801 -forma.
806 Road, 813 Road, C3 Road, K4 Autobús Express Línea 3 Autobús Express Línea 6
Los abogados en campos relevantes de Barrister Network explican lo siguiente:
Principales responsabilidades:
(1) Implementar directrices y políticas nacionales, formular planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social de Guangzhou, redactar regulaciones locales relevantes y organizar la implementación, supervisión e inspección.
(2) Formular y organizar la implementación de planes de desarrollo del mercado de recursos humanos y políticas de movilidad de recursos humanos, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos; para recursos humanos y seguridad social, estadísticas y construcción de información.
(3) Responsable de promover el empleo y la formación profesional. Formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural, mejorar el sistema de servicio público de empleo, mejorar el sistema de asistencia al empleo, mejorar el sistema de cualificación profesional, establecer y organizar la implementación de sistemas de formación profesional para trabajadores urbanos y rurales, y ser responsable de escuelas técnicas, instituciones de formación profesional, instituciones de evaluación y evaluación y empleo Gestión de instituciones de formación, tomando la iniciativa en la formulación de políticas de empleo para graduados universitarios y graduados de escuelas técnicas y organizando la implementación del trabajo relacionado, organizando e implementando políticas nacionales de gestión del empleo para el extranjero personal de esta ciudad junto con los departamentos pertinentes, tomando la iniciativa en la formulación de políticas de incentivos para cultivar talentos altamente calificados y talentos prácticos rurales.
(4) Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra tanto las zonas urbanas como las rurales. Coordinar la formulación de políticas y normas de seguro social y de seguro complementario urbano y rural y mejorar gradualmente el nivel de coordinación, trabajar con los departamentos pertinentes para formular sistemas de gestión y supervisión de los fondos de seguro social y de seguro complementario, trabajar con los departamentos pertinentes para preparar borradores del el presupuesto y las cuentas finales del fondo de seguridad social de la ciudad, y participar en la formulación de la política de inversión del Fondo de seguridad social de la ciudad, responsable de la gestión de los jubilados y la mejora del sistema de servicios de gestión de los jubilados;