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¿La seguridad social pagada por la unidad cuenta como salario de los empleados?

No, la porción de la seguridad social no es ingreso del empleado. Por lo general, se exige que el porcentaje de pago de las primas del seguro social sea soportado conjuntamente por el empleado y el empleador. La parte que corresponde a la empresa de los pagos de seguridad social no puede incluirse en los ingresos de los empleados. Si el salario mensual del empleado está indicado en el contrato, incluidas las cotizaciones a la seguridad social, entonces el asunto es diferente.

1. Seguridad Social

La seguridad social se fundamenta en el estado o gobierno, de acuerdo con las disposiciones legales, mediante la redistribución del ingreso nacional, cuando los ciudadanos pierden temporal o permanentemente su trabajo debido. por varias razones. Un sistema que proporciona asistencia material para proteger sus necesidades básicas de vida cuando sus capacidades y medios de vida son difíciles.

La esencia de la seguridad social es la búsqueda de la equidad, que debe basarse en la legislación o la ley. Sus contenidos básicos incluyen seguro social, ayuda social y bienestar social.

En segundo lugar, la composición

Como forma de redistribución del ingreso nacional, la seguridad social se realiza a través de un determinado sistema. Llamamos sistema de seguridad social al sistema de medidas de política de seguridad social estipuladas por la ley y a menudo implementadas de acuerdo con ciertas reglas. Debido a las diferentes condiciones nacionales e históricas, el contenido específico de los sistemas de seguridad social no es consistente en diferentes países y diferentes períodos históricos. Pero una cosa es común: para satisfacer las necesidades multinivel de los miembros sociales, se organizan proyectos de seguridad multinivel en consecuencia.

En términos generales, la seguridad social incluye seguro social, ayuda social, asistencia social, atención y colocación preferenciales, etc. Entre ellos, el seguro social es el núcleo de la seguridad social. El modelo global de seguridad social se puede dividir a grandes rasgos en cuatro tipos: bienestar nacional, seguro nacional, asistencia social mutua y ahorro acumulado, representados por el Reino Unido, la ex Unión Soviética, Alemania y Singapur. El sistema de seguridad social que se está construyendo en China pertenece al modelo de asistencia social mutua, es decir, el Estado, las unidades (empresas) y los individuos financian conjuntamente los planes de seguridad social. Esta será una tendencia de reforma durante mucho tiempo. El fortalecimiento de la responsabilidad personal se ha convertido en un consenso en la reforma del sistema global de seguridad social. La seguridad social es un producto de la civilización industrial moderna, un "impulsor" del desarrollo económico, un "mecanismo de respaldo" para salvaguardar los intereses vitales del pueblo y un "estabilizador" para mantener la seguridad social. La seguridad social es un sistema social y económico básico en los países modernos, una importante garantía de estabilidad social y un importante símbolo de civilización y progreso social.

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