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Las principales responsabilidades de la Federación de Sindicatos de Beijing

La Federación de Sindicatos de Beijing es el órgano líder y representativo de los sindicatos en todos los niveles en Beijing bajo el liderazgo del Comité Municipal de Beijing del Partido Comunista de China y la Federación Panchina de Sindicatos. Es una organización de masas de la clase trabajadora que está unida voluntariamente por los empleados. Sus principales responsabilidades son:

(1) Implementar la línea, los principios y las políticas del partido, y estudiar y formular políticas para cada período basándose en el trabajo central del comité municipal del partido, el gobierno municipal y la Federación Panchina. de los Sindicatos y las políticas del movimiento laboral del partido Las políticas y tareas del trabajo sindical guían el trabajo de los sindicatos en todos los niveles de la ciudad.

(2) Responsable de la investigación sobre las teorías y políticas del movimiento sindical, y organizar investigaciones e investigaciones sobre temas importantes en el trabajo sindical. Reflejar las emociones, voces y demandas de los empleados ante el Comité Municipal del Partido y el Gobierno Municipal, realizar investigaciones y estudios sobre reformas que involucren los intereses de los empleados y presentar sugerencias o planes. Participar en la formulación de leyes y reglamentos pertinentes y supervisar su implementación.

(3) Organizar y orientar a los sindicatos de todos los niveles para que desempeñen concienzudamente sus funciones de conformidad con la ley y los estatutos sindicales. Implementar las resoluciones del Congreso de Sindicatos de Beijing y del Comité Permanente de la Federación de Sindicatos de Beijing, y llevar a cabo diversas tareas comerciales del sindicato. De acuerdo con las opiniones y requisitos de los sindicatos industriales y de base de cada oficina de distrito y condado (oficina central), resolver los problemas que deban resolverse mediante consultas entre la Federación Municipal de Sindicatos y los partidos gubernamentales y partidos pertinentes.

(4) Responsable de la construcción organizacional y del sistema de los sindicatos de la ciudad, y negociar con los ministerios y comisiones relevantes del Comité Municipal del Partido para recomendar candidatos de liderazgo clave para la oficina de distrito y condado (oficina central ) sindicatos industriales y sindicatos de base directamente afiliados. Investigar y formular sistemas de gestión y planes de formación y educación para cuadros sindicales en todos los niveles, y organizar su implementación.

(5) Asistir al gobierno municipal en la recomendación de modelos laborales nacionales y municipales, y ser responsable de la recomendación de la Medalla Nacional del Trabajo "Primero de Mayo" (certificado) y de la selección y encomio de la Capital. Medalla Laboral (certificado)", Responsable de todo el trabajo de gestión de los modelos laborales de la ciudad

(6) Responsable de la contabilidad de ingresos y gastos de los fondos sindicales de la ciudad, la recaudación, uso, gestión, revisión y la fiscalización de los fondos sindicales especiales, y la gestión de las empresas sindicales de la ciudad. Orientar y coordinar el trabajo, estudiar y formular políticas y reglamentos pertinentes para la constitución y gestión de los sindicatos. Responsable de la recuperación de los militantes y empleados sindicales en la ciudad.

(7) Responsable de comprender a los sindicatos extranjeros, especialmente los sindicatos en ciudades hermanas. Proporcionar referencias oportunas a los líderes y departamentos relevantes sobre la dinámica y los cambios del movimiento laboral. y recibir visitas amistosas y visitas mutuas de sindicatos extranjeros, sindicatos de Hong Kong y Taiwán.

(8) Responsable de los cuadros de la Federación Municipal de Sindicatos y de la dirección de los cuadros dirigentes de la. instituciones públicas afiliadas y la gestión de los activos del sistema de la Federación Municipal de Sindicatos, liderando las instituciones públicas directamente afiliadas

上篇: Horario comercial del centro comercial Nanjing CentralDe lunes a jueves: 9:30-22:15 Viernes: 9:30-22:30 Sábado: 9:00-22:30 Domingo: 9:00- 22:15. Horario comercial del Festival de Primavera: 65438+21 de octubre (Nochevieja) de 10:00 a 18:00, 65438+22 de octubre-65438+27 de octubre (del primer día al sexto día) 10:00. El horario comercial normal de Nanjing Kidd Plaza es de 10:00 a 22:00. Dirección: 18 Zhongshan Road, Nanjing Transporte: Salida 7 de la estación de metro Xinjiekou. Algunas actividades durante el Festival de Primavera: del primero al sexto día del mes lunar (1.22-1.27), los clientes pueden ingresar a la tienda de forma gratuita. Ubicación: Puerta 0 (Puerta Suroeste) y Puerta 4 (Puerta Norte). Ubicación: No. 79, Zhongshan South Road, distrito de Qinhuai, ciudad de Nanjing. Transporte: Salida 14 de la estación de metro Xinjiekou. Introducción al centro comercial Nanjing Central: Nanjing Central Shopping Mall (Group) Co., Ltd. fue fundado en 1936. Es un centro comercial integral a gran escala muy conocido en China con el propósito de revitalizar el comercio nacional. Grupo comercial con múltiples formatos de negocio y operaciones transregionales. Fundada en 1936, fue fundada por celebridades y patriotas como Zhang Jingjiang, Zeng Yangfu y Mao Yisheng. Hoy el Centro Comercial Central ha recorrido 85 años de historia, registrando los vaivenes del desarrollo comercial del país con sus propios avatares. Como "pionero del comercio nacional", Central Mall siempre se ha adherido al propósito de "rejuvenecer el país a través de la industria" y ha hecho del próspero comercio urbano su máxima prioridad. En los últimos años, el grupo ha desarrollado 65.438+06 cadenas de grandes almacenes en Jiangsu, Anhui, Henan, Shandong y otros lugares mediante nuevas construcciones, fusiones y adquisiciones. El área comercial total de las tiendas operativas del grupo supera los 700.000 metros cuadrados, de los cuales la tienda central ubicada en el distrito comercial Xinjiekou de Nanjing tiene un área comercial de más de 654,38 millones de metros cuadrados, y los proyectos comerciales en construcción tienen un área de construcción. superficie de más de 2,6 millones de metros cuadrados. Frente a una feroz competencia en el mercado, el Grupo, basándose en el presente y con una visión de largo plazo, ha definido una dirección estratégica con características de desarrollo propias: la transformación de las operaciones de los grandes almacenes tradicionales a los centros comerciales, la transformación de los activos de activos pesados ​​a activos livianos y la transformación de los patrones de consumo de compras tradicionales a "compras por Internet +"Transformación del modelo de interacción de experiencia O2O". El objetivo de desarrollo estratégico de la empresa siempre ha sido construir una marca de cadena de primera clase en la industria y convertirse en el "centro" de un negocio duradero. Con base en esto, la compañía ha establecido la dirección del desarrollo sostenible, el desarrollo innovador y el desarrollo a gran escala, y está promoviendo el proceso de agrupación, encadenamiento y socialización, y se esfuerza por construir un grupo empresarial moderno y fuerte. 下篇:
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