Base de pago de la seguridad social de Beijing 2014

Según la política de seguro de pensiones de Beijing, el pago del seguro de pensión se basa en el salario promedio de la persona durante el año anterior. El límite superior de la base de pago es el 300% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior, y el límite inferior de la base de pago es el 40% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior.

De acuerdo con el "Aviso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing y la Oficina Municipal de Estadísticas de Beijing sobre el anuncio del salario promedio de los empleados en Beijing en 2013" (Jingrenshebufa [2014] No. 116), en 2013 Beijing El salario promedio anual de los empleados de la ciudad es 695,265,438+.

1. Se utiliza como base el salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y el salario base para el pago es de 5.793 yuanes.

2. Si el salario mensual promedio de los empleados en el año anterior excede el 300% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, el pago del salario base será de 17.379 yuanes.

3. Si se utiliza como base de pago el 70% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior, la base de pago será de 4.055 yuanes.

4. Si se utiliza como base de pago el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, la base de pago será de 3.476 yuanes.

5. Si se utiliza como base de pago el 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, la base de pago será de 2.317 yuanes.

6. Para quienes participen en el seguro básico de pensión, seguro médico básico, seguro de desempleo, seguro de accidentes de trabajo y seguro de maternidad, la base de pago se determinará con base en el salario mensual promedio del individuo. Entre ellos, el límite superior de la base de pago se determina con base en el 300% del salario mensual promedio de los empleados del año anterior.

7. Para quienes participan en el seguro de pensión básico y el seguro de desempleo, el límite inferior de la base de pago de los empleados se determinará con base en el 40% del salario mensual promedio de la ciudad; Para quienes participan en el seguro médico básico, seguro de accidentes laborales y seguro de maternidad. Para el seguro, el límite inferior de la base de pago se determina con base en el 60% del salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior.

Datos ampliados:

Seguro de pensión básico y seguro de desempleo

1. Basado en el salario mensual promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior, el salario mensual. Prima del seguro de pensión básica La prima del seguro de desempleo es de 1158,6 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 69,52 yuanes.

2. Si se utiliza como base de pago el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior, la prima mensual del seguro de pensión básica es de 695,2 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 41,71 yuanes. .

3. Si se utiliza como base de pago el 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior, la prima mensual del seguro de pensión básica es de 463,4 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 27,8 yuanes. .

4. Disfrutar de subsidios del seguro social y pagar una prima de seguro de pensión básica de 139,02 yuanes y una prima de seguro de desempleo de 4,63 yuanes.

Materiales de referencia:

Plataforma de servicios en línea del seguro social de Beijing - Aviso n.º 25 (2014) sobre la unificación de la base I-capital y el monto de pago de varios pagos del seguro social en 2014.