Plan de implementación para el establecimiento de una asociación
Con el fin de reunir a jóvenes emprendedores, construir una plataforma para que los jóvenes emprendedores aprendan, se comuniquen, cooperen y se desarrollen. y servir a la economía y la sociedad de nuestro distrito Desarrollo, con la aprobación del comité de distrito, el Comité de la Liga Juvenil decidió establecer la Asociación de Jóvenes Empresarios del Distrito de Shuangyang. Ya se ha formulado el "Plan de implementación para el establecimiento de la Asociación de Jóvenes Empresarios del Distrito de Shuangyang".
1. Ideología rectora
Guiados por la perspectiva científica sobre el desarrollo, desarrollar recursos de talentos jóvenes, apuntar a la amistad, la unidad, la innovación y el espíritu empresarial, promover el espíritu de trabajo duro y empresarial. y explorar la experiencia de gestión Crear un equipo de jóvenes emprendedores destacados en el distrito, construir una plataforma para que los jóvenes emprendedores se comuniquen y amplíen sus carreras, y promover el crecimiento de los jóvenes emprendedores y el sólido y rápido desarrollo económico y social de nuestro distrito.
2. Propósito y significado
El primero es atender las necesidades del desarrollo económico y social de la región; el segundo es atender las necesidades de los jóvenes emprendedores para su propio crecimiento; el tercero es promover el desarrollo de la Liga de la Juventud Comunista.
3. Pasos de implementación
1. Etapa de preparación y elaboración (10 de febrero-15 de febrero). Se estableció un grupo de trabajo preparatorio para la Asociación de Jóvenes Empresarios, con el camarada Yang Xuhui, secretario del Comité Municipal de la Liga Juvenil Comunista, como líder del equipo, el subsecretario Ren Lina como líder adjunto del equipo y los secretarios del comité de la Liga Juvenil directamente afiliados como miembros. Coordinar activamente, operar de acuerdo con la ley y formular una carta para jóvenes emprendedores en función de la situación real de nuestro distrito.
2. Etapa de lanzamiento promocional (15 de febrero al 28 de febrero). Es necesario realizar una labor publicitaria multiforme, multicanal y integral para formar un buen ambiente en la opinión pública, de modo que la mayoría de los miembros jóvenes, especialmente los jóvenes empresarios, comprendan el propósito y la importancia de la creación de la asociación. ganar el apoyo de muchos partidos y movilizar el entusiasmo de la mayoría de los jóvenes empresarios para participar en la asociación y la positividad.
3. Etapa de organización e implementación (1 de marzo-30 de marzo). Reclutar miembros exhaustivamente y realizar evaluaciones de cualificación. Los formularios de recomendación de miembros deben enviarse al Comité de la Liga Juvenil antes del 13 de marzo. Convocar a la reunión fundacional de la Asociación de Jóvenes Empresarios del Distrito de Shuangyang en el momento adecuado para elegir los órganos de trabajo de la asociación; establecer las reglas de procedimiento pertinentes y los correspondientes sistemas de trabajo de acuerdo con los principios de autonomía, participación y servicio.
4. Etapa de mejora y estandarización (largo plazo). Después del establecimiento de la asociación, es necesario ampliar el alcance de los servicios, fortalecer los medios de servicio, aumentar el contenido de los servicios y mejorar la calidad del servicio. Llevar a cabo vigorosamente los intercambios económicos y la cooperación entre las empresas miembros, ampliar la radiación y la cobertura de los servicios y lograr los objetivos de intercambio de información, creación de empresas y beneficios. Deben adoptarse diversas medidas eficaces para mejorar continuamente el grado de participación de la Asociación de Jóvenes Empresarios en las empresas de bienestar social y el reconocimiento social de la Asociación de Jóvenes Empresarios. Reforzar la publicidad y el reconocimiento de los socios para incrementar la visibilidad de la Asociación de Jóvenes Empresarios en la sociedad y potenciar el atractivo y la cohesión de la Asociación de Empresarios ante el tejido empresarial y los emprendedores. Se deben hacer esfuerzos para establecer y mejorar el mecanismo operativo de la Asociación de Jóvenes Empresarios para asegurar su funcionamiento estandarizado y su desarrollo sano y ordenado.
Cuarto, reclutamiento de miembros
1. Jóvenes empresarios de diversos tipos de propiedad, directores de fábrica (gerentes), varios altos directivos económicos e inversionistas corporativos que han logrado logros sobresalientes en el desarrollo socioeconómico de nuestro distrito, empresas jóvenes que están preocupadas por el desarrollo económico local y tienen la intención de unirse a la misma; Asociación de Jóvenes Empresarios del Hogar, profesionales económicos, jurídicos y afines.
2. Condiciones de afiliación. Dentro del ámbito de contratación prescrito, podrán solicitar su incorporación a la Asociación de Jóvenes Empresarios quienes reúnan las siguientes condiciones:
(1) Menores de 40 años, es decir, los nacidos después de 20XX 65438 + 1 de octubre (pueden ser se redujo a 45 en circunstancias especiales) 1 año);
(2) Gerentes y hogares industriales y comerciales individuales de empresas conjuntas de propiedad estatal, colectivas, privadas, por acciones y cooperativas, de propiedad totalmente extranjera y empresas no públicas;
(3) Profesionales Senior con títulos profesionales en el ámbito económico y jurídico;
(4) Adaptarse a las exigencias de la economía de mercado, adherirse a los dirección comercial correcta, cumplir con las disciplinas y leyes, y pagar impuestos de acuerdo con las regulaciones;
(5) La empresa tiene buenos mecanismos de gestión y mecanismos de innovación, buen espacio de crecimiento y potencial de desarrollo, buenos beneficios económicos y sociales y cierta influencia en la misma industria y región;
(6) Cumplir con las obligaciones sociales, preocuparse por los empleados de la empresa, fortalecer el cultivo personal y tener un alto sentido de profesionalismo y responsabilidad;
(7) Estoy plenamente dispuesto a participar y puedo cumplir conscientemente con las responsabilidades y obligaciones de los miembros de acuerdo con los estatutos y pagar las cuotas de membresía a tiempo.
3. Métodos de contratación. El reclutamiento se realiza de dos maneras: recomendación organizacional y recomendación personal.
(1) Recomendación institucional. Recomendado por el Comité de la Liga Juvenil del municipio (calle) y las unidades relevantes en conjunto con los departamentos relevantes.
(2) Recomendación personal. Publicar anuncios de reclutamiento de miembros en los medios de comunicación relevantes y atraer a jóvenes calificados para que se registren de acuerdo con los requisitos de los anuncios.
Verbo (abreviatura de verbo) proteger
1. Incrementar los servicios a los afiliados. Tras el establecimiento de la Asociación de Jóvenes Empresarios, es necesario ampliar la cobertura de los servicios, fortalecer los medios de servicio, aumentar el contenido de los servicios y mejorar la calidad de los servicios. Llevar a cabo vigorosamente intercambios económicos y cooperación entre las empresas miembro, brindar servicios como atraer inversiones, vender productos y expandir mercados, ampliar la radiación y cobertura de servicios y lograr * * * compartir información, * * * creación conjunta de carreras, * * * entre los miembros El objetivo de obtener beneficios en un corto período de tiempo. Se organizará a los miembros de la Asociación de Jóvenes Empresarios Destacados para que realicen inspecciones in situ en el momento apropiado para llevar a cabo trabajos de promoción de inversiones y otros. Coordinar activamente con las cooperativas de crédito del distrito para brindar apoyo financiero clave a sus miembros.
2. Fortalecer continuamente la fortaleza de la Asociación de Jóvenes Emprendedores. Deben tomarse diversas medidas efectivas para mejorar continuamente el grado de participación de la Asociación de Jóvenes Empresarios en la vida social y el reconocimiento social de la Asociación de Jóvenes Empresarios. Mejorar la calidad de los miembros a través de cursos y seminarios regulares de capacitación. Este artículo intenta construir un sistema de inversión de cooperación crediticia entre los miembros mediante el establecimiento de un fondo de desarrollo de miembros de la Asociación de Jóvenes Emprendedores para ayudar a las empresas miembro a mejorar su fortaleza y fortalecerse.
3. Ampliar la influencia social de la Asociación de Jóvenes Emprendedores. Llevar a cabo vigorosamente actividades de publicidad y recomendación, aumentar los esfuerzos de publicidad, formar una orientación positiva y crear una opinión pública positiva. Reforzar la publicidad y el reconocimiento de los socios para aumentar la visibilidad de la Asociación de Jóvenes Empresarios en la sociedad y potenciar el atractivo, la cohesión y la autoridad de la Asociación de Empresarios ante el tejido empresarial y los emprendedores. Cada año, entre los miembros de la Asociación de Jóvenes Empresarios se recomendarán los miembros de las Asociaciones de Jóvenes Empresarios Nacionales, Provinciales y Municipales y los miembros de la Federación de Jóvenes.
4. El mecanismo de funcionamiento de la Asociación de Jóvenes Empresarios debe construirse y mejorarse sobre la base de los principios de independencia, participación y servicio. Es necesario establecer una organización de trabajo de la asociación de empresarios que sea autofinanciada, autofinanciada e independiente, y establecer un sistema de trabajo correspondiente para asegurar el funcionamiento estandarizado y el desarrollo sano y ordenado de la asociación de jóvenes empresarios.
Requisitos relacionados para los verbos intransitivos
1. Prestar mucha atención y fortalecer el liderazgo. El establecimiento de la Asociación de Jóvenes Empresarios es una medida importante para promover el desarrollo económico regional y servir a la construcción de un nuevo campo socialista. El Comité de la Liga Juvenil del municipio (subdistrito) debe conceder gran importancia a este trabajo. El Comité de la Liga Juvenil guiará y ayudará eficazmente al Comité de la Liga Juvenil del municipio (subdistrito) a completar los preparativos para el establecimiento de la Asociación de Jóvenes Empresarios. El comité de la liga juvenil del municipio (subdistrito) debe tomar medidas eficaces y cuidadosas en su organización y ejecución.
2. Haz un plan y avanza con paso firme. El Comité de la Liga Juvenil del municipio (subdistrito) debe formular un plan de implementación para el establecimiento de la Asociación de Jóvenes Empresarios lo antes posible basándose en las condiciones locales específicas para garantizar que el trabajo se lleve a cabo sin problemas y logre resultados prácticos.
3. Ampliar canales y captar talentos. La Asociación de Jóvenes Emprendedores es una plataforma para que los jóvenes emprendedores se comuniquen y amplíen sus carreras, y es un vehículo eficaz para servir mejor al desarrollo empresarial de los jóvenes emprendedores. Es necesario dar amplia publicidad al propósito y la importancia del establecimiento de la Asociación de Jóvenes Emprendedores y, sobre la base de los principios de descubrimiento dentro del grupo, recomendación externa al grupo y autorecomendación de los emprendedores, atraer jóvenes talentos destacados de todos los ámbitos. de vida para incorporarse a la Asociación de Empresarios, y promover el desarrollo sano y ordenado de la Asociación de Empresarios.
Parte 2: Plan de establecimiento de la Asociación de Fotografía del Distrito de Hongwei de la ciudad de Liaoyang (1028 palabras)
Con el fin de fortalecer aún más la construcción de la cultura fotográfica en nuestro distrito y mostrar el estudio, vida y espíritu de los cineastas en nuestro distrito Estilo, la educación guía el nivel fotográfico de nuestro distrito para participar en actividades de práctica social y mejorar las habilidades de observación, pensamiento y práctica social. Esta asociación está compuesta por compañeros a los que les gusta la fotografía, tienen buen pensamiento y están dispuestos a observar la vida regional.
1. Lema de la Asociación Fotográfica:
“Mira todo con tus ojos y la Asociación Fotográfica brilla”.
Para fotografiar todo, se requieren miembros para usar agudo Observe todo con sus ojos, elija el ángulo y la profundidad de expresión y mejore constantemente sus habilidades fotográficas. Al mismo tiempo, deben cultivar su aguda vista para apreciarlo todo, saber apreciar, ser buenos apreciando y mejorar constantemente su nivel de apreciación, porque la fotografía es un proceso que presta la misma atención tanto a la fotografía como a la apreciación, y sólo los miembros tienen la capacidad de tener un "ojo inteligente"
2. Plan para el establecimiento de la Asociación de Fotografía:
1.
El establecimiento de la Asociación de Fotografía debe contar primero con un grupo de cineastas que amen la fotografía y observen a las personas que los rodean con una perspectiva aguda. En segundo lugar, deben tener una actitud positiva de amar la vida para poder observar verdaderamente la existencia; de todas las cosas en el mundo.
2. Procedimientos de membresía de la Asociación de Fotografía
Los miembros deben enviar una solicitud por escrito a la asociación, y el contenido de la solicitud debe incluir su comprensión de la fotografía y el trabajo de la asociación. Aquellos que se desempeñen bien pueden convertirse oficialmente en miembros de nuestra asociación de fotografía.
3. Disposición del departamento de la Asociación de Fotografía
La asociación tiene tres departamentos, a saber: Departamento de Propaganda, Departamento de Fotografía y Departamento de Cultura y Deportes.
Departamento de Propaganda: Responsable de notificar la hora y lugar del evento, transmitir noticias en tiempo real y permitir que los amantes del cine participen activamente en el evento.
Departamento de Fotografía: Responsable de la organización de diversas actividades, organizando a los miembros para realizar actividades en grupos, explicando en detalle los conocimientos de fotografía, para que los fotógrafos se familiaricen con las responsabilidades de este departamento lo antes posible.
Ministerio de Cultura y Deportes: Planifica y resume cada evento y recopila fotografías del evento.
4. Actividades de la Asociación de Fotografía
(1) Tema de la actividad
¡Que el alma vuelva a la naturaleza y que la fotografía digital sea maravillosa!
(2) Objetivo de la actividad
Permitir que los nuevos directores de fotografía utilicen operaciones fotográficas prácticas para consolidar los conocimientos teóricos aprendidos en el aula y profundizar aún más en cursos profesionales de informática, como Photoshop, mientras fortalecen comunicación mutua y cooperación entre ellos y cultivar sus habilidades interpersonales "* * * * *, * * * *".
(3) Horario y ubicación de la actividad
Aprovecha el tiempo libre de los amantes del cine para realizar actividades locales. Puedes realizar algunas actividades al aire libre los sábados y domingos.
(4) Público objetivo
Todos los miembros de la Asociación de Fotografía, incluido el presidente Liu Qian.
(5) Contenido de la actividad
a. Permita que los nuevos miembros de la Asociación de Fotografía se conozcan y mejoren su relación.
b. Enseñar a los nuevos miembros algunos conocimientos básicos sobre la cámara para que sepan cómo tomar buenas fotografías.
c.Actividades fuera del rodaje y comentarios sobre obras rodadas fuera del rodaje.
5. El propósito de las actividades de la asociación de fotografía
La exposición de fotografía en nuestro distrito tiene como objetivo "mostrar el estilo fotográfico del distrito de Hongwei, ciudad de Liaoyang y mejorar la perspectiva espiritual de los fotógrafos" para Promover nuevos desarrollos y mejorar las ventajas, mostrando la nueva imagen de nuestro distrito. Fortalecer la fuerza centrípeta y la cohesión de nuestro distrito, y permitir que un gran número de amigos que se preocupan y prestan atención al desarrollo de nuestro distrito se reúnan en la "Asociación de Fotografía del Distrito de Liaoyang Hongwei" para contribuir conjuntamente a un mañana mejor para nuestro distrito, y al mismo tiempo, todos los entusiastas de la fotografía cuentan con una plataforma para mostrarse.
Tercera parte: Plan de implementación para el establecimiento de la Asociación de Maestros Jubilados en el condado de Xuyong (1790 palabras)
En 20XX, la escuela primaria de nuestra ciudad se centrará de cerca en la implementación del establecimiento. del Plan de la Asociación de Maestros Jubilados del Condado de Xuyong, organizarlo e implementarlo cuidadosamente en función de la situación real de la escuela, otorgar gran importancia al trabajo que envejece y establecer la Asociación de Maestros Jubilados de la ciudad de Shuiwei de acuerdo con los requisitos de los superiores. El plan especialmente formulado es el siguiente:
1. Ideología rectora:
Captar con precisión los antecedentes de la época, comprender y comprender profundamente las leyes de la gestión de la jubilación, hacer un mejor trabajo en gestión de la jubilación y esforzarse por mejorar la gestión de la jubilación A nivel científico, de acuerdo con la política de "liderazgo del partido y del gobierno, participación social y atención universal", se creó una asociación de docentes jubilados para brindar servicios de atención a las personas mayores y dar la bienvenida al XVIII Congreso Nacional Congreso del Partido Comunista de China con acciones prácticas.
En segundo lugar, establezca un grupo preparatorio
Líder del equipo: Zheng Yu
Miembros: Wei Yuzhai, Liang Hua, Zhang Min
Tres Ideas de trabajo:
En primer lugar, centrarse en el centro y atender la situación global debe ser la dirección fundamental para mejorar el nivel científico de la extubación. La mayoría de los camaradas veteranos han luchado, dedicado y trabajado duro toda su vida por la causa educativa del partido. Es responsabilidad y obligación ineludible de la escuela garantizar que pasen su vejez en paz. Debemos centrarnos de cerca en el trabajo central de la escuela, pensar conscientemente en cuidar y servir a los camaradas veteranos en la situación general de la reforma y el desarrollo escolar, y planificar teniendo en cuenta el hecho de afrontar el envejecimiento y promover la construcción de un campus armonioso, para que que el trabajo de clausura de la escuela pueda adaptarse mejor a los nuevos requisitos de la reforma y el desarrollo escolar, para promover el buen desarrollo de todo el trabajo escolar.
El segundo es mejorar el nivel científico del trabajo de disolución y fusión basándose en la orientación de valores de tranquilizar a la escuela y satisfacer a los viejos camaradas. Debemos prestar atención a aprovechar plenamente el papel asesor de los camaradas veteranos en la reforma y el desarrollo de la escuela, llevar adelante el papel ejemplar de las excelentes tradiciones de la escuela, promover la enseñanza y la investigación científica y dirigir la educación ideológica y moral de los estudiantes.
En tercer lugar, la sistematización, la clasificación y el refinamiento son medios importantes para mejorar el nivel científico de la desregulación. La sistematización, la clasificación y el refinamiento son los requisitos básicos de la gestión científica. En la actualidad, hay cada vez más maestros de escuela primaria jubilados en la ciudad de Shuiwei, con grandes diferencias en cuanto a edades, antecedentes profesionales, estado de salud, necesidades de servicios, etc. Entre ellos, existe una necesidad urgente de concentrar la sabiduría y la fuerza en el aprendizaje sistemático, la gestión clasificada, los servicios refinados y la gestión de servicios específicos para diversos grupos de personas para adaptarse mejor a los nuevos requisitos del trabajo que envejece.
En cuarto lugar, profundizar la búsqueda de la excelencia y esforzarnos por formar un equipo capaz de empleados jubilados. Es una tarea importante en el año 20XX profundizar las actividades de lucha por la excelencia, hacerlas regulares y de largo plazo, y dar la bienvenida al XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China con excelentes resultados. La organización de jubilados escolares aprovechará esta oportunidad para fortalecer su propia construcción, mejorar continuamente su calidad integral y capacidad de trabajo, y servir a las personas mayores con espíritu alegre y emprendedor.
1. Debemos insistir en luchar por el primer lugar y ser buenos creando excelencia. Como fuerza importante en el envejecimiento del trabajo del Partido, el gran número de empleados jubilados deben crear prácticas de primera clase y esforzarse por alcanzar la excelencia en la promoción de la construcción del Partido, heredar y llevar adelante el excelente estilo de trabajo duro, integridad y dedicación desinteresada. con emoción y activamente Para lograr grandes logros, considerar verdaderamente el trabajo de jubilación como una carrera gloriosa, hacer que los planes de trabajo sean más completos, considerar los problemas más cuidadosamente, brindar mejores servicios y tratar mejor a los empleados jubilados.
2. Centrarse en fortalecer el aprendizaje y mejorar las habilidades. Los tiempos evolucionan y las necesidades de los camaradas veteranos también cambian constantemente. Algunas situaciones nuevas, nuevos problemas y nuevos desafíos encontrados en el trabajo de rehabilitación requieren que usted los estudie, los resuelva y responda. Todos debemos mejorar el sentido de urgencia y conciencia en el aprendizaje, fortalecer aún más el estudio de la teoría política y el conocimiento empresarial, mejorar continuamente los métodos de investigación y de investigación y mejorar la capacidad de analizar teorías científicas y resolver problemas prácticos; debemos aprender humildemente de nuestros predecesores; y continuar aprendiendo de ellos, absorber la sabiduría política, la fuerza espiritual y las habilidades laborales; debemos prestar atención a la realización de investigaciones laborales, aprovechar plenamente el papel rector de la teoría en la práctica y mejorar aún más el nivel científico de la disolución y la formación de nuestra escuela; trabajo de fusión.
3. Persistir en dar con corazón y dedicación sincera. Siempre debemos tener presente a nuestros camaradas veteranos y salvaguardar y resolver sus intereses más preocupantes, directos y prácticos. Debemos tratar a nuestros viejos camaradas como a parientes y hacer buenas obras en sus corazones. El trabajo debe ser paciente y meticuloso, los problemas planteados por los camaradas veteranos deben resolverse de inmediato y los problemas que no se pueden resolver deben explicarse y proporcionarse. Deberíamos tener conversaciones sinceras con viejos camaradas, hacer amigos cercanos, comprender sus pensamientos, preocupaciones y esperanzas, hacer un buen trabajo al servicio de los viejos camaradas y convertir verdaderamente la Asociación de Maestros Jubilados en un "hogar de viejos camaradas".
IV. Calendario específico:
1. En febrero, se llevará a cabo una reunión del grupo preparatorio para el establecimiento de la Asociación de Maestros de Escuela Primaria de la ciudad de Shuiwei para organizar el estudio del Xujiao. Parte [20xx] N° 48 "Aviso sobre la emisión del plan de implementación para el establecimiento de la Asociación de Maestros Jubilados del Condado de Xuyong" y Aviso complementario. De acuerdo con el número de jubilados escolares, se determinará la composición de la junta directiva de rama. Al mismo tiempo, se implementará la nominación de presidentes, vicepresidentes y demás directores de rama, y la designación de representantes para el primer congreso de la misma. Se implementará la asociación de jubilación del condado.
El 2 de marzo, se llevará a cabo un trabajo de publicidad y movilización entre los profesores y el personal de la ciudad de Shuiwei para que todos los profesores y el personal en servicio y jubilados conozcan el establecimiento de la Asociación de Maestros Jubilados de la ciudad de Shuiwei.
En marzo y abril, se celebró una reunión de profesores y personal jubilados de la ciudad de Shuiwei. Esta reunión solicitará opiniones, discutirá la composición de la junta directiva de la asociación y el nombramiento de directores, y se esforzará por llegar a un * * * entendimiento. También se solicitaron y acordaron por unanimidad los nominados que asistieron a la primera convención de la asociación de jubilados del condado.
En marzo y junio, se enviaron representantes para asistir al primer congreso de miembros de la Asociación de Maestros Jubilados del Condado.
4. Realizar el trabajo según las instrucciones de los superiores durante el resto del tiempo.
Artículo 4: Plan de implementación para el establecimiento de la Asociación de Fotografía del Club Shangman (1637 palabras)
Con el fin de fortalecer aún más la construcción cultural de los empleados de la sucursal, mejorar la calidad general de los empleados y Demuestre el trabajo, la vida y la perspectiva mental, la educación guía a los empleados a participar con entusiasmo en actividades culturales y deportivas y mejorar su observación, pensamiento y habilidades prácticas. Después de una investigación, el comité sindical de la rama decidió establecer una asociación de fotografía, compuesta por empleados de la rama que aman la fotografía, son buenos pensando y están dispuestos a observar la vida. Para garantizar el establecimiento sin problemas y la preparación ordenada de la Asociación de Fotografía filial, el plan de establecimiento específico es el siguiente:
1 Ideología rectora
Adherirse a la perspectiva científica sobre el desarrollo como tal. una guía para enriquecer la vida cultural de cuadros y trabajadores Para ello, alentamos y orientamos a los entusiastas de la fotografía a utilizar la fotografía para mostrar el estilo de los empleados de la sucursal, para mostrar el profesionalismo y el espíritu de lucha de los cuadros y empleados de diferentes niveles y de diferentes perspectivas, y crear un buen y rápido desarrollo para la rama del cómic comercial. Buenas vibraciones.
2. Ámbito de actividades
Dentro del ámbito de todos los departamentos y unidades subordinadas de la sucursal.
3. Propósito del evento
A través del establecimiento de la asociación de fotografía de la sucursal, la creación de arte fotográfico de la sucursal será próspera, se fortalecerá la comunicación entre los empleados y el nivel de la fotografía. Se mejorará y se proporcionará una plataforma de comunicación y aprendizaje para todos.
4. Organización del trabajo preparatorio
Para garantizar el buen progreso del trabajo preliminar de la Asociación de Fotografía Shangmanfenhui, se estableció un grupo líder del trabajo preparatorio para la Asociación de Fotografía Shangmanfenhui. Principalmente responsable de redactar el plan de establecimiento de la Asociación de Fotografía, reclutar miembros de la asociación y celebrar la reunión fundacional.
Líder del equipo: Gong Dali
Miembros: Liu Daofu, Zhang, Xu.
El grupo dirigente preparatorio, bajo el liderazgo del sindicato de la rama, hará todo el trabajo preparatorio para el establecimiento de la Asociación de Fotografía. Según las necesidades de trabajo, el grupo líder del trabajo preparatorio tiene tres grupos de trabajo: el grupo de revisión preliminar de membresía, el grupo de estadísticas de membresía y el grupo de reunión del secretario, que son responsables del establecimiento diario de la asociación.
1. Grupo de trabajo de revisión preliminar de membresía
Miembros del personal: Yu Weidong, Li Anni, Liu Peng, Wang Menggang.
La tarea principal es hacer un buen trabajo en la revisión de calificación preliminar de los empleados de la unidad antes de unirse a la Asociación de Fotografía, e informar a la sucursal a los miembros de la unidad que se unen voluntariamente a la Asociación de Fotografía. sindicato antes del 5 de marzo.
2. Grupo de trabajo de estadísticas de miembros
Personal: Wang Cheng
La tarea principal es hacer un buen trabajo en la organización de miembros y el trabajo estadístico.
3. Grupo de trabajo de la reunión del secretario
Personal: Wang Chengtawara
La tarea principal es ser responsable de la producción y producción de pancartas y lemas para la fundación. reunión de la Asociación de Fotografía de la sucursal de Shangman. Colgado, filmación y fotografía de todo el proceso, publicidad e informes de la conferencia, organización de la conferencia, redacción de diversos documentos y otros materiales necesarios para la preparación de la conferencia; responsable de la impresión y distribución unificadas; documentos de la conferencia, materiales y tarjetas de membresía; responsable de la bienvenida y recepción de los delegados; responsable de la seguridad de la reunión;
Verbo (abreviatura de verbo) Pasos para constituir una asociación de fotografía
(1) Etapa de publicidad y movilización (1 de marzo al 5 de marzo)
Cada unidad Es necesario realizar una publicidad en profundidad sobre el establecimiento de la Asociación de Fotografía dentro de la unidad, para que los empleados puedan comprender el trabajo de la Asociación de Fotografía y alentar activamente a los empleados que aman la fotografía a unirse a la asociación.
(2) Revisión preliminar de las calificaciones de membresía (del 6 al 13 de marzo)
Cada unidad revisará las calificaciones de membresía de su propia unidad y los miembros deberán presentar una solicitud por escrito, que incluya comprender sus propios requisitos para la fotografía, la situación laboral de la asociación, los motivos para unirse y el plan de trabajo después de unirse; aquellos que aprueben la revisión de calificación se convertirán en miembros de la Asociación de Fotografía Shangmanfenhui.
(3) Convocar la reunión fundacional de la Asociación de Fotografía Shangmanfenhui (13. 3-20)
Convocar la reunión fundacional de la Asociación de Fotografía Shangmanfenhui y elegir al presidente, vicepresidente, Líder del equipo de publicidad, líder del equipo de fotografía y líder del equipo de secretaría para facilitar el normal desarrollo de las actividades futuras de la asociación. En ese momento también se llevará a cabo la ceremonia de fundación de la Asociación de Fotografía Shangmanfenhui.
Las responsabilidades y disposiciones de los grupos de trabajo de la Asociación de Fotografía de Verbos Intransitivos
(1) La asociación tiene tres grupos de trabajo: grupo de publicidad, grupo de fotografía y grupo de secretaría. Las responsabilidades específicas. son los siguientes:
Equipo de Publicidad: Responsable de notificar la hora y lugar del evento, transmitir la noticia de manera inmediata y permitir que los empleados participen activamente en el evento.
Equipo de fotografía: Responsable de organizar diversas actividades, organizar a los miembros para que realicen actividades en grupos, organizar la capacitación en fotografía y mejorar las habilidades fotográficas de los empleados.
Equipo de secretaria: planifique y resuma cada evento y recopile fotografías del evento.
(2) Actividades de la Asociación de Fotografía
1. Tema de la actividad
¡Que el alma vuelva a la naturaleza y que la fotografía digital sea maravillosa!
2. Objeto de la actividad
Fortalecer la construcción de la cultura corporativa de la sucursal, enriquecer la vida cultural diaria de los empleados, prosperar la creación artística de la fotografía en la sucursal, fortalecer comunicación entre los empleados y mejorar el nivel de fotografía.
3. Hora y lugar de la actividad
El sindicato utiliza su tiempo libre para organizar actividades, y los sindicatos sectoriales organizan periódicamente concursos de dibujo y fotografía al aire libre.
4. Objetos activos
Todos los miembros de la Asociación de Fotografía
VII. El propósito de las actividades de la Asociación de Fotografía
La Asociación de Fotografía se estableció con el propósito de "mostrar el estilo de la empresa y mejorar la perspectiva espiritual de los empleados" para promover el nuevo desarrollo de la rama y potenciar nuevas ventajas. y mostrar una nueva apariencia. Fortalecer la fuerza centrípeta y la cohesión de la mayoría de los empleados, trabajar juntos y contribuir a un mañana mejor para Shangmanfen Company.