¿Quiénes son los tres directores ejecutivos más importantes de la historia de Coca-Cola?
Douglas Evans
Coca-Cola
Tasa de retorno en tres años: 55 %
Edad : 52 años
CEO desde: 1997
Archivo personal:
Douglas Evans
Coca-Cola
55% de retorno sobre el capital en 3 años
Edad: 52
Desde CEO: 1997
Desde su legendario predecesor Robert Goizueta Después de su muerte en octubre de 1997, Evanston demostró ser un líder proactivo que continuó impulsando a Coca-Cola aún más por delante de PepsiCo a través de adquisiciones estratégicas y desarrollo de nuevos productos.
Desde la muerte del legendario ex director ejecutivo de Coca-Cola, Robert Guzuta, en 1997, Ivester ha demostrado ser un líder agresivo mediante el éxito de sus estrategias de marketing y el desarrollo de nuevos productos y muy por delante de PepsiCo.
Coca-Cola acordó recientemente pagar 185 millones de dólares por los derechos internacionales de la línea de refrescos Schweppes de Cadbury. La nueva marca de agua embotellada de Coca-Cola, Dasani, planea lanzarse a fines de la primavera. Incluso cuando las ganancias y el precio de las acciones de Coca-Cola cayeron el año pasado en medio de la agitación económica en el extranjero, Ivester mantuvo a la compañía enfocada en apuntalar su marketing e infraestructura a largo plazo.
Recientemente, The Coca-Cola Company acordó pagar 185 millones de dólares para adquirir la línea de producción de refrescos Cadbury Squayborg como licencia internacional.
La empresa produce la nueva bebida embotellada de Coca-Cola, Dasani, que se espera que esté disponible a finales de la primavera.
Si bien los ingresos operativos y el precio de las acciones de Coca-Cola se desplomaron el año pasado debido a la agitación económica extranjera, Ivester se centró en respaldar el marketing de la empresa y las relaciones a largo plazo con los clientes.
Filosofía empresarial: “Todos cuentan”.
Filosofía empresarial: “Movilizar el entusiasmo de todos”.
Dolor de cabeza: “Aquellos que no pueden ver el largo plazo Desarrollar personas ." Wall Street comenzó a atacar las acciones de Coca-Cola en el cuarto trimestre, cuando las ganancias de Coca-Cola cayeron drásticamente debido a menores ventas y depreciación de las monedas en lugares como Rusia y Brasil.
Dolor de cabeza: "La gente no tiene una perspectiva a largo plazo". Wall Street comenzó a golpear el precio de las acciones de Coca-Cola en el cuarto trimestre cuando las ventas cayeron y las monedas en lugares como Rusia y Brasil se debilitaron.
Historia de la vida real: En una foto de su viaje a Egipto, un grupo de turistas contempla el Valle de los Reyes, mientras él mira un montón de basura y cuenta latas de Coca-Cola.
Historia de la vida real: En una foto de su viaje a Egipto, podemos ver a Evanste mirando un montón de basura y contando mientras un grupo de turistas observa la lata de Coca-Cola del Valle de los Reyes.
Estilo de gestión: Paciencia. "Cuando vamos a un nuevo país, siempre estamos allí; ese es nuestro marco temporal".
Estilo de negocios: estable.
"Cuando ingresamos a un mercado en un nuevo país, siempre echaremos raíces; esta es nuestra fecha límite".
Fortalezas personales: Genio en matemáticas.
Fortalezas personales: cálculo rápido
Debilidades: "Mucha gente dice que no tiene la agudeza de Roberto", dijo una empresa de bebidas.
Desventajas: "Mucha gente dice que no tiene el espíritu de Robert", dijo un analista de bebidas.
Otros intereses: Posee seis automóviles, incluido un Cadillac Phaeton de 1932. Disparando codornices. Golf.
Otras aficiones: Tengo seis coches, incluido un Cadillac del año 1932.
Tiene fobia a disparar.
Me encanta el golf.
Aspectos destacados de su currículum: Cuando era niño, vivía en la ciudad de Geia Mill y ganaba dinero de bolsillo criando pollos. En 1981 fue nombrado el vicepresidente más joven en la historia de Coca-Cola.
Aspectos destacados de su carrera: creció en una ciudad industrial de Georgia. Criaba gallinas para ahorrar dinero de bolsillo.
Nombrado vicepresidente en 1981, convirtiéndose en el vicepresidente más joven en la historia de The Coca-Cola Company.
Cómo consiguió el trabajo: concibió y ejecutó la ingeniosa "Solución del 49%" para transformar las plantas embotelladoras de bajo rendimiento de Coca-Cola en una empresa independiente que los libros de la empresa.
Cómo conseguir el trabajo: Concibió e implementó la "Solución 49%" original que borró de los libros de Coca-Cola la línea de máquinas llenadoras de bajo rendimiento y su importante deuda y estableció una empresa independiente.
Segundo hobby: la música, desde la música gospel hasta el rock. Vi a Elton John actuar en Atlanta este invierno.
Aficiones: Desde la música gospel hasta la música rock.
Vi el concierto solista de Elton John en Atlanta este invierno.
Objetivo de la empresa: "Ser el mejor socio para nuestros clientes, los mejores residentes para las comunidades a las que servimos y el mejor empleador".
Objetivo de la empresa: "Ser el mejor para nuestra clientes Socios, mejores residentes de la comunidad, mejores empleados de la empresa.
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Objetivo personal: “Mantener viva mi curiosidad”. (Está obsesionado con continuar sus estudios).
Objetivo personal: “Mantener viva mi curiosidad”. "Ha estado confundido acerca de si debe continuar con su educación.
Recompensas financieras: además de otros $65.438 + $06,8 millones en acciones restringidas (que no se pueden vender hasta que cumpla 62 años o se jubile), el año pasado tiene $3,6 millones en salario y bonificaciones
Ingresos personales: 3,6 millones de dólares de salario anual, con 654,38 dólares adicionales + 0,68 millones de dólares en acciones restringidas el año pasado (62 % de rendimiento del capital, de lo contrario no se puede vender antes de la jubilación).