¿Pagar sólo los tres seguros cuenta como seguridad social?
El seguro social incluye el seguro de accidentes laborales, el seguro de pensión, el seguro de desempleo, el seguro de maternidad y el seguro médico. El pago de estos cinco conceptos es completo. Sólo pagar los tres seguros cuenta como seguridad social, pero no es completo. Los empleadores y las personas que pagan primas de seguro social de conformidad con la ley tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. La unidad de trabajo sólo se lo paga a tres de ellos, por lo que puede considerarse seguridad social. Pero la situación específica depende de las regulaciones y políticas locales.
Los tres seguros generalmente se refieren al seguro de pensión básico, al seguro médico básico y al seguro de desempleo. Son los tres elementos de seguro básicos del sistema de seguro social de mi país. Estos tres seguros son pagados conjuntamente por empleadores y empleados para brindarles protección de jubilación, médica y de desempleo. El seguro contra accidentes laborales es otro elemento importante del seguro social, pero no está necesariamente incluido en los tres seguros.
¿Cómo pagar los tres seguros?
1. Seguro de pensiones: los particulares deben pagar el 8% de la base salarial y las empresas el 20% de la base salarial. El período de pago debe ser de 15 años o más antes de poder recibir una pensión después de la jubilación.
2. Seguro médico: Las empresas deben pagar el 10% de la base salarial. Cuando una persona enferma, los gastos incurridos se pagan conjuntamente con la cuenta del fondo general y la cuenta personal.
3. Seguro de desempleo: los individuos deben pagar el 0,5 de la base salarial y las empresas deben pagar el 65.438 0,5 de la base salarial. Si el empleador del asegurado y él mismo han pagado las primas del seguro de desempleo de conformidad con la ley durante un año o más, y después de completar el registro de desempleo y el registro de búsqueda de empleo, si su empleo se interrumpe no por su propia voluntad, puede recibir el seguro de desempleo. beneficios de acuerdo con la ley.
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