La fábrica pagó la seguridad social por renunciar. ¿Puedes sacarlo?
La seguridad social pagada por la fábrica no se puede retirar tras la renuncia. Cuando las partes cumplen las condiciones para solicitar o reembolsar la seguridad social, pueden recibir prestaciones de seguridad social o liquidar cuentas en hospitales designados, pero generalmente no pueden recibir seguridad social por adelantado a menos que las partes hayan fallecido o se hayan establecido en el extranjero.
Objetividad jurídica:
Artículo 38 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China”: Si el empleador concurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleado podrá rescindir el contrato de trabajo : (1) ) No proporcionar protección laboral o condiciones laborales según lo estipulado en el contrato laboral; (2) No pagar la remuneración laboral en su totalidad y a tiempo (3) No pagar las primas de seguro social de los trabajadores de conformidad con la ley; (4) Las normas y reglamentos del empleador violan la ley Las disposiciones de las leyes y reglamentos perjudican los derechos e intereses de los trabajadores (5) El contrato de trabajo es inválido debido a las circunstancias previstas en el párrafo 1 del artículo 26 de esta Ley; (6) Otras circunstancias bajo las cuales los trabajadores pueden rescindir el contrato de trabajo según lo estipulado en las leyes y reglamentos administrativos de la situación. Si el empleador obliga al empleado a trabajar mediante violencia, amenazas o restricciones ilegales a la libertad personal, o si el empleador dirige u obliga ilegalmente a realizar trabajos riesgosos que pongan en peligro la seguridad personal del empleado, el empleado podrá rescindir el contrato de trabajo inmediatamente sin notificar al empleador. por adelantado.