¿Cómo pagar la seguridad social durante el Año Nuevo Chino en Beijing?

Anteriormente, los materiales generalmente requeridos para el pago de la seguridad social incluían el certificado de salario original durante el período de pago, el contrato laboral proporcionado por la unidad cuando el seguro de pensión se pagaba de forma intermitente, el registro del hogar del asegurado, la licencia comercial de la empresa, etc.

En cuanto a los comprobantes de salario, se pueden encontrar profesionales que creen cuentas falsas. El certificado de pago de impuestos adicionales se imprimirá en la oficina de impuestos de la oficina de impuestos local donde la unidad paga impuestos, lo que dificulta su falsificación. .

Procedimiento para el pago plurianual de la seguridad social:

La seguridad social debe proporcionar la lista de registro de empleo y los comprobantes contables de los meses inicial y final de pago (se requieren dos meses cualesquiera para cada año completo de pago en el nuevo año). Si el arbitraje laboral, la inspección laboral, los tribunales populares y otros departamentos emiten documentos legales efectivos para aclarar asuntos atrasados, se debe proporcionar el original y la copia del documento legal.

Las unidades aseguradas deben traer materiales para pagar las primas del seguro social de los empleados en el nuevo año. Si los asegurados en los cuatro distritos de la ciudad han realizado pagos atrasados ​​durante más de 12 meses, deben informar a la agencia municipal de seguro social (oficina del fondo) para su aprobación. Si se aprueba la aprobación, la unidad asegurada deberá pagar el suplemento. a la agencia de seguro social del distrito y ciudad a la que pertenece el asegurado. En otros casos, acuda a la agencia local de seguro social para encargarse de los procedimientos de revisión de la declaración vencida.

En términos generales, los departamentos provinciales pertinentes publican el salario promedio de los empleados de la provincia en el año anterior alrededor de mayo de cada año (comúnmente denominado salario promedio social). Por tanto, antes de que se libere el salario social unificado del último año, los contribuyentes cuya base de cotización sea inferior a la del año anterior verán suspendidas sus cotizaciones. Quienes necesiten pagar jubilaciones, traslados y otros servicios pueden elegir como base de pago entre 100 y 300 del salario provincial de recursos humanos y seguridad social del año anterior. Para los contribuyentes generales, es mejor elegir el estándar de pago en función de su propia situación financiera después de que se anunciaran los salarios sociales de la provincia el año pasado.

Además, para los asegurados que hayan pagado según los salarios provinciales de recursos humanos y seguridad social del año anterior, si desean que su base de pago alcance los recursos humanos provinciales y salarios de seguridad social del año anterior año, solo necesitan aumentar el estándar de pago en consecuencia cuando pagan en la segunda mitad del año. Eso es todo, no se requiere ningún pago especial. Para aquellos que han pagado la prima anual del seguro de pensión y desean aumentar el estándar de pago, pueden presentar una solicitud a la Oficina de Seguridad Social a principios de junio a febrero de cada año y luego ir al banco para pagar la prima después de la revisión, pero el pago La base está limitada a una vez.

Proceso de pago de la seguridad social de este año:

1. En circunstancias normales, las unidades ordinarias solo pueden compensar durante 2 meses. Si lleva más tiempo, hay que pasar por algunas agencias.

2. Debido a las nuevas políticas del mercado inmobiliario en varios lugares, casi todas las ciudades que implementan "restricciones de compra", como Beijing, Shanghai, Nanjing y Haikou, tienen servicios y bancos de "pago de seguridad social" similares. solo reconoce el certificado de pago de 5 dígitos emitido por el Centro de Seguridad Social de Beijing. El certificado de seguridad social anual no se verificará para ver si está pagado.

Si deseas pagar este año, puedes acercarte al mostrador con tu número y presentar los siguientes materiales:

1. El original y copia del contrato laboral del empleado mientras labora. en la unidad (se pueden proporcionar copias en la página de inicio, es decir, la página de detalles del empleado y la página del sello

2. Salarios de los empleados durante el período vencido

3. de la Tabla 4 y la Tabla 5.

Nota: Si el empleado ha renunciado, primero se debe aumentar el monto y la reducción solo se puede procesar después de que se completen los procedimientos de reembolso y el pago sea exitoso. )

Lectura ampliada: Cómo comprar un seguro, cuál es mejor y enseñarle cómo evitar estos "escollos" de los seguros.