Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - ¿Se puede retirar el dinero de la tarjeta del seguro médico?

¿Se puede retirar el dinero de la tarjeta del seguro médico?

El dinero de la tarjeta de seguro social se puede retirar. La nueva tarjeta de seguro médico con función UnionPay, es decir, la tarjeta de seguro social de UnionPay, puede retirar dinero, siempre que el titular de la tarjeta haya depositado la tarjeta en el. dinero del banco emisor de la tarjeta correspondiente por adelantado, el dinero de la cuenta de depósito se puede retirar, pero el dinero de la cuenta del seguro médico no se puede retirar (solo se puede utilizar para pagar las tarifas del seguro médico).

La "Ley de Seguro Social de la República Popular China" tiene las disposiciones correspondientes:

Artículo 11: El seguro de pensión básico se combinará con la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales e individuales, así como de subsidios gubernamentales.

El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de sus empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica. Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensiones básico de acuerdo con la proporción de sus salarios estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Información ampliada

"Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Capítulo 7 Cobro de las Primas del Seguro Social

Artículo del Capítulo 57 El empleador deberá solicitar a la agencia local de seguro social el registro del seguro social con su licencia comercial, certificado de registro o sello de unidad dentro de los treinta días a partir de la fecha de establecimiento. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si los elementos de registro del seguro social del empleador cambian o el empleador es despedido de acuerdo con la ley, el empleador deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de gestión y supervisión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión del establecimiento notificarán con prontitud a la agencia del seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador, y la agencia de seguridad pública notificará con prontitud al seguro social. agencia del nacimiento del individuo, defunción, y registro del hogar, migración, cancelación, etc.

Artículo 58: El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los treinta días siguientes a la fecha de empleo. Si una persona no se ha registrado en el seguro social, la agencia de seguro social determinará las primas de seguro social que debe pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible que participa voluntariamente en el seguro social deben solicitar el seguro social a la agencia de seguro social. registro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identidad de un ciudadano.

Artículo 59: Los gobiernos populares a nivel de condado o superior fortalecerán la recaudación de las primas del seguro social.

Las primas del seguro social se recaudan de manera uniforme y el Consejo de Estado estipula los pasos de implementación y los métodos específicos.

Artículo 60: Los empleadores deberán declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y en plazo. El pago no podrá diferirse ni reducirse excepto por causas legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al empleado los detalles de las primas del seguro social pagadas mensualmente.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.

Artículo 61: Las agencias de recaudación de primas del seguro social recaudarán las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo de conformidad con la ley, e informarán periódicamente a los empleadores y a los particulares sobre el estado del pago.

Artículo 62 Si el empleador no declara el monto de las primas del seguro social que deben pagarse según lo requerido, el monto que debe pagarse se determinará con base en el 110% del monto del pago de la unidad el último mes; La unidad pagadora compensará el importe. Después de los procedimientos de declaración, la agencia de recaudación de primas del seguro social liquidará el pago de conformidad con las normas.

Artículo 63: Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o completar el monto.

Si el empleador no paga o recupera las primas del seguro social atrasadas, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre su cuenta de depósito en bancos y otras instituciones financieras y puede presentar una solicitud a los departamentos administrativos pertinentes en; o por encima del nivel del condado para hacer una asignación de las primas del seguro social Determinar el pago de las primas del seguro social y notificar al banco u otra institución financiera por escrito para asignar las primas del seguro social.

Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de pago diferido.

Si el empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y no ofrece garantías, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede solicitar al Tribunal Popular la incautación, el sellado o la subasta de bienes cuyo valor sea equivalente a Las primas de seguro social pagaderas se compensan con las primas de seguro social.

上篇: Cómo completar el formulario de registro de información personal del Seguro Social de Beijing 下篇: ¿Importa si llueve cuando viajas a Lijiang?
Artículos populares