¿Se puede aumentar voluntariamente la base de la seguridad social?

Según la investigación de Baidu Legal Network, tomando como ejemplo los pagos de la seguridad social de los empleados, los propios empleados no pueden ajustar la base del pago de la seguridad social. La base del pago de la seguridad social se determina en función de los salarios sociales y luego la empresa determina el nivel del pago de la seguridad social. La seguridad social de los empleados se basa en el nivel de pago determinado por la empresa. La empresa cubre el 20% y los empleados el 8%. En cuanto al pago de la seguridad social para el personal de empleo flexible, existen cinco niveles de pago para elegir, correspondientes a diferentes bases de pago. Dentro de este rango, las personas con empleo flexible pueden elegir su propia base de pago de la seguridad social. Por lo tanto, es imposible que los empleados aumenten sus salarios, pero es posible que el personal de empleo flexible aumente sus salarios voluntariamente.

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China": Los empleadores declararán y pagarán las primas del seguro social por su cuenta y las pagarán en su totalidad y a tiempo. El pago no se pospondrá ni reducirá. salvo por causas legales como fuerza mayor. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.