¿Cuánto cuesta la seguridad social de Nanyang al mes?
Todo el mundo está familiarizado con la Seguridad Social. Trabajamos en una unidad corporativa y la unidad se encarga de la seguridad social de los empleados todos los meses. De esta manera, puede solicitar gastos médicos cuando esté enfermo y puede solicitar prestaciones por desempleo cuando esté desempleado. Incluso si tiene hijos o se jubila, aún puede recibir una cantidad considerable de gastos. ¿Cuánto necesitas pagar por seguridad social al mes? El importe de las cotizaciones a la seguridad social está determinado por la base de cotización. Generalmente, el ingreso salarial del empleado en el año anterior se utiliza como base de pago: si el ingreso salarial del empleado es un 300% mayor que el salario promedio del empleado local en el año anterior, el 300% del salario promedio del empleado local en el año anterior es utilizado como base de pago; el ingreso salarial del empleado es inferior al salario promedio de los empleados locales en el año anterior; si el salario es del 60%, el 60% del salario promedio local de los empleados en el año anterior será la base de pago; el salario de los empleados esté entre el 300% y el 60%, el pago deberá informarse verazmente. Cuando no se pueda determinar el ingreso salarial del empleado, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento administrativo laboral local que determinará la base periódicamente (en marzo o julio, en; otro lugar) cada año, y declarar con base en el salario mensual promedio de los empleados del año anterior Nueva base. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales. En la actualidad, además de pagar la seguridad social usted mismo, también existen pagos de seguridad social. Hay dos tipos de cotizaciones a la seguridad social. Uno es el pago personal de la seguridad social. Si se requiere un pago temporal debido a renuncia, cambio de trabajo u otros motivos, el pago se puede realizar basándose en el monto base más bajo, que actualmente es de aproximadamente 1.400 yuanes, dependiendo de la provincia. Luego agregue la tarifa del servicio, que suele ser de 40 a 100 yuanes por persona al mes. También existe una situación en la que la seguridad social la paga la empresa. Por ejemplo, algunos empleados trabajan en otros lugares y la empresa no está registrada localmente y necesita pagar la seguridad social a los empleados o al personal de recursos humanos, finanzas y otro personal de la empresa. no cuenta con personal completo y los procedimientos de pago de la seguridad social son engorrosos y ocupan demasiados recursos de la empresa. Puedes subcontratar la seguridad social de la empresa, y la cuota de pago será mucho más económica que la de un particular. El plan de seguro social está organizado por el gobierno y obliga a un determinado grupo de personas a pagar parte de sus ingresos en concepto de impuestos (tasas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir del fondo una renta fija o una compensación por pérdidas. Es un sistema de redistribución cuyo objetivo es asegurar la reproducción de la estabilidad material y laboral y social. Por tanto, la seguridad social es una política que beneficia al pueblo.
Objetividad jurídica:
El artículo 2 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China estipula que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro laboral y seguro contra lesiones relacionados, seguro de desempleo y seguro de maternidad para garantizar que los ciudadanos tengan derecho a recibir asistencia material del Estado y la sociedad cuando sean ancianos, estén enfermos, lesionados en el trabajo, desempleados o tengan hijos. Artículo 2 del "Reglamento sobre la administración de fondos de previsión para vivienda" Este reglamento se aplica al depósito, retiro, uso, gestión y supervisión de fondos de previsión para vivienda dentro del territorio de la República Popular China. El término "fondo de previsión para la vivienda", tal como se menciona en este Reglamento, se refiere a las contribuciones pagadas por agencias estatales, empresas estatales, empresas colectivas urbanas, empresas con inversión extranjera, empresas privadas urbanas y otras empresas, instituciones y unidades privadas no empresariales urbanas. , grupos sociales (en adelante denominados colectivamente unidades) y sus empleados ahorros de vivienda a largo plazo.