¿Cómo verifica la empresa los registros de pagos de seguridad social de los empleados?

1. Consulta al Centro de Seguro Social

Acercar su cédula de identidad al centro de seguro social del distrito o ciudad donde participa en el seguro.

2. Consulta telefónica

Marcar al teléfono de atención integral laboral y de seguridad social “12333” para consulta de pólizas y consulta de información.

3. Consulta con pantalla táctil

Los sistemas de consulta con pantalla táctil del seguro social generalmente se instalan en las salas de negocios de las agencias de seguro social en varios distritos. Puede usar su tarjeta de identificación para verificar su número de seguro social deslizando su tarjeta o ingresando su número de tarjeta de acuerdo con las indicaciones en pantalla.

4. Consulta en línea

Luego de ingresar a la red municipal de trabajo y seguridad social local, haga clic en "Consulta de Información" al realizar la consulta de este módulo.

Los registros de pagos de la seguridad social son privacidad personal y nadie más tiene derecho a consultarlos a menos que la persona esté de acuerdo. Por lo tanto, la nueva empresa no puede verificar los registros de seguridad social anteriores y solo puede verificar el estado de pago de los empleados de esta unidad. Sin embargo, los registros de pagos de la seguridad social se pueden consultar a través del número de cuenta de la seguridad social y la contraseña de consulta. La contraseña de consulta tiene como valor predeterminado los últimos 8 dígitos de la tarjeta de identificación. Si el empleado no cambia la contraseña de consulta, la nueva empresa puede consultar fácilmente los registros de pagos anteriores de la seguridad social del empleado a través del número de identificación del empleado y el número de cuenta de la seguridad social.

Base legal

Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, presentar una licencia comercial, registro certificado o sello de la empresa a La agencia local de seguro social solicita el registro del seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.

El departamento de supervisión y gestión del mercado, el departamento de asuntos civiles y la agencia de gestión de establecimientos institucionales notificarán de inmediato a la agencia de seguro social sobre el establecimiento y despido del empleador. La agencia de seguridad pública notificará de inmediato el nacimiento o fallecimiento del individuo. y registro del hogar. Notificar a la agencia de seguro social de la transferencia y cancelación.

Artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.