Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - Después de que las unidades participantes se transformen en instituciones públicas mediante una reforma organizacional, ¿qué pasará con el personal original?

Después de que las unidades participantes se transformen en instituciones públicas mediante una reforma organizacional, ¿qué pasará con el personal original?

Aparte de no estar gestionado según los Métodos de Gestión de la Función Pública, no ha cambiado mucho. Los detalles específicos, como las prestaciones sociales, dependen del ajuste de la unidad, porque las unidades participantes son originalmente instituciones públicas. La base legal para participar en la gestión de asuntos públicos es el artículo 106 de la Ley de Funcionarios Públicos: El personal de las instituciones públicas con funciones de gestión de asuntos públicos autorizadas por las leyes y reglamentos, excepto el personal de tierra, se gestionará con referencia a esta ley una vez aprobada.

Existen dos tipos de agencias y unidades administrativas a las que se refiere la Ley de Servicio Civil. Un tipo son las organizaciones grupales que se refieren a la Ley de Funcionarios Públicos, como el Comité de la Liga Juvenil, la Asociación de Ciencia y Tecnología, etc. Por utilizar establecimientos administrativos y no tener funciones administrativas específicas, se les denomina personal de instituciones públicas. También existe una categoría de instituciones públicas gestionadas con referencia a la Ley del Funcionario Público. La mayoría de estas instituciones son unidades secundarias subordinadas a agencias gubernamentales y del partido, como oficinas de archivos, oficinas de gestión urbana y aplicación de la ley, etc. Aunque la gestión se basa en funcionarios públicos, por lo general utiliza fondos completos del establecimiento de la empresa y no tiene establecimiento administrativo.

Datos ampliados

En agosto de 2006, el antiguo Ministerio de Personal emitió los "Dictamenes sobre cuestiones relativas a la gestión de las instituciones públicas con referencia a la Ley de funcionarios públicos", que estipulaban las condiciones , autoridad de aprobación, procedimientos, etc. de las instituciones públicas. El sistema de promulgación de las leyes y reglamentos mencionados estipula la aprobación y gestión de las instituciones públicas. En septiembre de 2006, se publicó el "Aviso sobre la publicación de la lista de instituciones públicas directamente afiliadas al Comité Central del Partido y al Consejo de Estado administradas con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos", con lo que el sistema de instituciones públicas administradas por funcionarios públicos tomó raíz en la práctica.

Para las instituciones públicas y organismos administrativos, la gestión de sus establecimientos es diferente, pero implementan el mismo sistema de gestión de personal, es decir, el sistema de servicio civil. Según el personal de las instituciones públicas gestionadas por funcionarios, su establecimiento todavía se encuentra en la secuencia de establecimiento de servicio público, pero se gestiona de conformidad con las Medidas de Gestión de los Funcionarios Públicos.

La contratación de personal por parte de instituciones públicas y organismos administrativos debe cumplir con lo establecido en leyes y reglamentos como el “Reglamento para la Contratación de Funcionarios Públicos”, mientras que la contratación de personal por parte de instituciones públicas debe realizarse se realiza de acuerdo con una serie de normas sobre contratación abierta por parte de instituciones públicas. Sólo las instituciones públicas que cumplan determinadas condiciones pueden obtener la condición de participar en la administración pública después de su aprobación.

Materiales de referencia:

Enciclopedia Baidu-Instituciones participantes

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