¿Cómo coordinar enfermedades graves en el hospital?

Medidas para el manejo integral de enfermedades graves: Si el empleado tiene una unidad de trabajo, la unidad puede solicitar a la agencia de seguridad social y pagar la tarifa de coordinación médica de enfermedades graves si el empleado no la tiene; Si tiene una unidad de trabajo, puede registrarse por su cuenta en la seguridad social, según la normativa. Pagar los gastos médicos generales en caso de enfermedades graves.

Objetividad jurídica:

Artículo 23 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"* * *Los empleados participarán en el seguro médico básico de los empleados, y los empleadores y empleados pagarán contribuciones de acuerdo con la normativa nacional. Prima del seguro médico básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y los individuos pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales. Artículo 25 de la Ley de Seguro Social de la República Popular China: El estado establece y mejora un sistema de seguro médico básico para los residentes urbanos. El seguro médico básico para residentes urbanos combina contribuciones individuales y subsidios gubernamentales. Artículo 26 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los estándares de tratamiento del seguro médico básico para empleados, la nueva atención médica cooperativa rural y el seguro médico básico para residentes urbanos se implementarán de acuerdo con las regulaciones nacionales.