¿Cuánta compensación debo pagar por una lesión laboral de grado 10?

1. Subsidio único por discapacidad: salario mensual durante los 7 meses anteriores a la lesión;

2. Si el contrato laboral se rescinde o se rescinde, hay un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo (los estándares varían de un lugar a otro, Shanghai es el salario promedio de tres meses de los empleados en esta ciudad durante el año anterior

3. Durante el período de suspensión remunerada, el subsidio diario de alimentación por hospitalización (estándares de un lugar a otro) varía, en Shanghai es de 20 yuanes/día);

4. el tratamiento médico fuera del área coordinada también tiene gastos de transporte y alojamiento para el tratamiento médico en otras provincias y ciudades (los estándares varían de un lugar a otro, en Shanghai es de 150 yuanes/día);

5. gastos de rehabilitación para el tratamiento de lesiones relacionadas con el trabajo;

6. Honorarios de evaluación de la capacidad laboral;

7. Gastos de instalación y configuración de dispositivos de asistencia para personas con discapacidades; p>8. Gastos de manutención confirmados por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral si la persona no puede valerse por sí misma.

Si la unidad no paga la seguridad social, las cuotas anteriores correrán a cargo de la unidad. Al mismo tiempo, la unidad también debe pagar salarios y prestaciones durante el período de prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo, y pagar la seguridad social mensualmente cuando se rescinda o rescinda el contrato laboral, la unidad también debe soportar un subsidio de empleo por discapacidad por única vez; (Los estándares varían de un lugar a otro, Shanghai es tres meses en esta ciudad) Salario mensual promedio anual de los empleados).

Según el "Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo":

Artículo 37 Los empleados que se encuentren incapacitados por razón del trabajo y sean identificados con una discapacidad del nivel 7 al 10 gozarán los siguientes beneficios:

(1) Se pagará un beneficio único por discapacidad del fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con el nivel de discapacidad. Los estándares son: 13 meses para incapacidad de grado 7, 11 meses para incapacidad de grado 8, 9 meses para incapacidad de grado 9 y 7 meses para incapacidad de grado 10.

(2) Vencimiento del contrato laboral y de empleo; o el propio empleado propone rescindir el contrato laboral y de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo y el empleador pagará un subsidio de empleo por discapacidad único. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios laborales únicos por discapacidad son formuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.

Datos ampliados:

Documentos necesarios para solicitar las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo

1. Información necesaria para declarar los gastos ambulatorios de accidentes de trabajo.

①Historias médicas ambulatorias e informes de exámenes diversos.

② Listado de recetas dobles por accidentes de trabajo

③Facturas de gastos médicos

(4) Otros materiales requeridos por la agencia de seguros de accidentes de trabajo a la empleador.

2. Información requerida para declarar gastos de hospitalización por accidentes de trabajo

①Certificado de diagnóstico hospitalario

(2) Página de inicio de registros médicos de hospitalización y diversos informes de inspección. , registros quirúrgicos, etc.

(3) Diagnóstico de enfermedades de alta

(4) Facturas médicas y lista detallada de gastos médicos

⑤ Otros materiales requeridos por el empleador que serán proporcionados por el agencia de seguros de accidentes de trabajo.

3. Si la lesión anterior reaparece, debe proporcionar materiales para el tratamiento o el traslado a hospitales fuera de la ciudad de Chenzhou.

(1) Solicito un segundo informe de solicitud de hospitalización o un informe de solicitud de tratamiento médico en otro lugar.

(2) Formulario de aprobación del tratamiento de recurrencia de lesiones o informe de solicitud de telemedicina antiguo.

(3) Página de inicio de registros médicos de hospitalización y diversos informes de exámenes, registros de operaciones, etc.

④Diagnóstico de enfermedad

⑤Factura de gastos médicos y listado detallado de gastos médicos

⑥Otros materiales requeridos por la agencia de seguros de accidentes laborales al empleador.

Plazo límite para la solicitud de accidentes de trabajo

Si un trabajador resulta lesionado por accidente o es diagnosticado o identificado como enfermedad profesional de acuerdo con lo establecido en la Ley de Prevención y Prevención de Enfermedades Profesionales. Ley de Control, su unidad comenzará a partir de la fecha en que ocurra o se diagnostique o identifique la lesión por accidente. Dentro de los 30 días siguientes a la fecha de identificación de una enfermedad profesional, se presentará una solicitud de identificación de lesión relacionada con el trabajo ante el coordinador regional. departamento administrativo del trabajo y seguridad social. En circunstancias especiales, con el consentimiento de la dirección administrativa del trabajo y de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.

Si el empleador no solicita el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador lesionado o sus familiares directos o el sindicato podrán presentar directamente una queja ante el empleador dentro del plazo de 1 año a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico y valoración de la enfermedad profesional Coordinar con la dirección administrativa regional de trabajo y seguridad social para solicitar el reconocimiento de lesiones relacionadas con el trabajo.

No es aceptable:

1. Si no se presenta suficiente información para la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo y no se realizan correcciones dentro del tiempo especificado después de que la agencia administrativa emite un aviso de corrección, la autoridad de certificación de lesiones relacionadas con el trabajo no aceptará la solicitud.

2. Por accidentes de trabajo que excedan el plazo de solicitud, salvo causas especiales (en concreto, confirmación de relación laboral, período médico no finalizado, etc.).

), la autoridad certificadora de accidentes de trabajo podrá rechazar la solicitud y no aceptarla.

3. Si una persona lesionada en el trabajo, su familiar o el empleador no están satisfechos con la solicitud de determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, pueden presentar una reconsideración administrativa ante el gobierno popular local o el superior. departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social a nivel de nivel dentro de los 60 días, o pueden presentar una revisión administrativa dentro de los 60 días. Presentar una demanda directamente ante el tribunal popular local dentro de los 90 días.

Enciclopedia Baidu - Discapacidad de nivel 10

Portal del gobierno del condado de Yizhang - Materiales necesarios para solicitar los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo

Enciclopedia Baidu - Lesiones relacionadas con el trabajo Identificación